青墨区招商局局长甘成远甫一上任，便引起了全区上下干部的格外关注——区直部门一把手由市级机关干部空降担任，这样的人事安排原本鲜少。这位新来的局长，正是市人力资源和社会保障局局长姜志强身边的“红人”，其任职动向自然牵动众人目光。个中缘由，此时尚无人能窥全貌。
甘局长主持全面工作的区招商局，班子结构颇为清晰：除了他这位主要负责人外，下设有三位副局长。一位是主持常务工作并分管一产招商的温国华副局长；一位是分管二产招商的张启明副局长；另一位则是分管三产招商的王建斌副局长。
这三位副手，在局里风评各异。温国华素来被视作“甩手掌柜”，鲜少过问具体事务。然而，其背景深厚，传闻中“靠山”稳固，就连组织上对他也无可奈何。局里的职工们对此虽缄口不言，心中却都揣着明白。
相较之下，张启明和王建斌则是公认的实干派。甘局长到位后，二人便第一时间主动向他汇报了各自责任范围工作情况。
随后，张启明在私下与王建斌碰头闲聊间，竟发现彼此不约而同地生出一丝忧虑：这位新任的甘局长，对招商工作的核心业务并不十分上心。两人交换了眼神，却也没再多议，只是自我宽慰道：领导的风格各异，甘局长或许有他自己的工作思路和节奏，再说确也另承担了区政府重点项目专班的工作。
一周后，甘局长在区招商局召开了首次全体职工见面会。会上，他逐一认识了单位的同志，简单听取了工作汇报。
末了，他话锋一转，殷切地希望三位副局长能“多分担”具体的招商业务。尤其对着主持常务工作的温国华，甘局长语重心长地叮嘱：“老温啊，你是常务，日常工作要多担当。我呢，主要精力还得放在专班工作上。”
会后，一些自称知情的职工便开始悄然传播二人的隐秘旧闻：甘局长与温副局长本是多年前市委组织部中青班的同学。两人脾性相投，结业后便一直保持着不错的私交。
更关键的是，当年市人社局面向全市公开遴选干部，年轻的甘成远报名参考。正是温国华从中牵线搭桥，请动了自己在市委组织部任职的一位战友代为“关照”。最终，甘成远如愿以偿地跨入了市人社局的大门。
履新市人社局后，凭借还算出色的工作表现，甘成远很快获得了时任分管副局长姜志强的赏识。此后，随着姜志强升任局长，他也水涨船高地得到持续重用，职业生涯自此步入快速上升通道。温国华于他而言，已不只是旧识，更成了他仕途上名副其实的“贵人”。
传言所指从一些蛛丝马迹中逐渐得以印证，人心自然微妙起来。职工们在两位领导面前，愈发谨言慎行，目光却总忍不住在二人之间逡巡，暗自揣摩。
大家很快察觉到，甘局长对这位在众人眼中“有名无实”的温副局长，态度出奇地客气，甚至带着几分刻意的礼遇。即便在逐渐摸清温国华那近乎“躺平”的工作状态后，甘局长也从未有过一句批评，连重话都不曾出口。
不批评，不代表心里没意见。有几次，职工们分明看到甘局长为了强压怒火，一张脸憋得通红，额角青筋微跳，神情难看至极。更有人言之凿凿，说曾亲眼看见甘局长在背地里跺脚痛骂。可这一切，温国华全然置若罔闻，依旧我行我素，那份超然物外的姿态，令人叹服。
时光流转，转眼到了区政府领导班子换届之年。一位副区长即将退位让贤。一时间，“民间组织部”开始活跃，各种小道消息甚嚣尘上。区民政局杨局长和区招商局甘局长均被视为潜在的接任人选。不过，更多人将目光投向了甘局长，认为他得益于“上面人”的赏识与提携，到区招商局任职本就是一步过渡性安排，其真正目标，直指即将空出的副县处级领导岗位。
事实上，面对局里职工旁敲侧击的关切，甘局长本人也总是含糊其辞，不置可否，态度几近默认。
可与之形成鲜明对照的是，区招商局的工作在区里的年度考核排名，自打温副局长主持常务以来，便如同坐上了滑梯。甘局长上任后，颓势依旧。然而，对于这份刺眼的成绩单，甘局长与温国华却都安之若素，根本不当回事。
话说副区长的继任之路，远非想象中那般顺理成章。就在众人以为甘局长上位已是“板上钉钉”之际，一个突如其来的消息让事情变得扑朔迷离——那位他一路倚仗的姜志强，正在配合组织的相关工作。
这猝不及防的变故，让甘局长如遭当头一棒。大树倾覆，再无乘凉遮荫之处。他似乎一夜之间耗尽了所有元气，脸上满是掩饰不住的巨大失落与茫然，整个人变得萎靡不振，往日的锐气顷刻间荡然无存。
年底临近，省里部署开展省级营商环境建设示范县区创建活动，名额稀缺，竞争激烈。青墨区脱贫攻坚后区域经济蓬勃发展，产业基础扎实，营商底蕴深厚，市里对此寄予厚望，故全力推荐。
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