第一次参加书记办公会，唐建科提前十分钟到了小会议室。
周明远还没到，市委秘书长老郑已经在布置会场。
“唐书记早。”老郑笑着打招呼。
“郑秘书长早。”唐建科环顾四周，“我坐哪儿？”
“这儿。”老郑指了指周明远左手边的位置，“您是副书记，坐书记旁边。”
唐建科坐下，打开笔记本。
很快，组织部长老王、宣传部长老刘、政法委书记小赵陆续进来。
“唐书记早。”
“王部长早。”
“唐书记，您昨天调研的党建示范点，我们宣传部想做个专题报道。”老刘坐下就说。
“可以。”唐建科点头，“但要实在，别搞花架子。”
“明白。”
周明远最后进来，手里拿着保温杯。
“都到了？那就开始。”
书记办公会每周一次，议题都是大事。
今天第一个议题是干部调整。
“这次涉及八个正处岗位，”组织部长老王汇报，“主要是几个局的一把手到龄，需要补充。”
他详细介绍每个岗位的情况，推荐人选，考察情况。
周明远听完，看向唐建科：“建科，你怎么看？”
唐建科翻看着材料。
“教育局这个岗位，两个候选人，李副局长资历老，王副局长年轻有冲劲。”他斟酌着说，“我个人倾向王副局长。教育要改革，需要闯劲。”
周明远点头：“有道理。老王，你们组织部意见呢？”
“我们也是这个考虑。”老王说，“不过李副局长那边……”
“做好思想工作。”周明远拍板，“就用王副局长。下一个。”
第二个议题是信访积案化解。
政法委书记小赵汇报：“目前有三十七件五年以上积案，主要集中在征地拆迁、劳动保障、涉法涉诉三个领域。”
他逐件说明情况。
“唐书记分管信访，这些案子您得牵头。”周明远说，“建科，有什么想法？”
唐建科想了想。
“不能眉毛胡子一把抓。”他说，“先分类。能马上解决的，一个月内解决。需要协调的，三个月内解决。确实困难的，制定方案，明确时限。”
“具体怎么操作？”小赵问。
“成立专班。”唐建科说，“政法委牵头，信访局、司法局、相关区县参加。每周调度，每月通报。”
周明远满意地点头：“就这么办。建科，这事你负责抓。”
“好。”
会议开了一个半小时。
散会后，周明远叫住唐建科。
“建科，留一下。”
其他人离开后，周明远关上门。
“感觉怎么样？”他问。
“压力不小。”唐建科实话实说，“干部工作、信访工作，都是硬骨头。”
“知道是硬骨头就好。”周明远给他倒了杯茶，“副书记这个岗位，就是要啃硬骨头的。”
他坐下来：“刚才会上，你表现不错。思路清晰，敢表态。”
“我怕说错话。”
“错不了。”周明远说，“干部工作，原则就是德才兼备、以德为先。信访工作，原则就是依法依规、解决问题。把握住原则，就不会错。”
唐建科喝了口茶。
“周书记，有件事我想请教。”
“说。”
“党建工作和中心工作，怎么结合？”唐建科问，“我调研了几个点，发现有些地方党建是党建，发展是发展，两张皮。”
周明远笑了：“问到点子上了。这确实是普遍问题。”
他站起身，在会议室里踱步。
“党建不是虚的，要实做。怎么实做？就是要把党建融入发展、融入治理、融入服务。”
“具体呢？”
“比如农村党建，就要和乡村振兴结合。”周明远说，“支部强不强，看村里富不富。城市党建，就要和社区治理结合。支部行不行，看社区和谐不和谐。”
唐建科认真记录。
“你下一步的任务，就是找到结合点。”周明远说，“打造几个示范点，形成可推广的经验。”
“我明白了。”
“还有件事。”周明远走回来，“下个月省委党校培训班，你得去。学习一个月，不能请假。”
“工作怎么办？”
“工作有人管。”周明远说，“学习重要。去了党校，不仅是学习理论，还能结交人脉。这批学员，将来都是各地的骨干。”
“好，我去。”
从会议室出来，唐建科回到办公室。
吴天明正在整理文件。
“唐书记，刚才政法委赵书记送来一份信访积案清单。”
“放桌上。”
唐建科坐下，翻开清单。
三十七个案子，每个后面都附着厚厚一沓材料。
他拿起笔，开始标注。
能马上解决的，画圈。
需要协调的，画三角。
确实困难的，画方框。
刚标注完三个，电话响了。
是方浩。
“建科，忙吗？”
“方市长，不忙。您说。”
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