第一次参加书记办公会,唐建科提前十分钟到了小会议室。
周明远还没到,市委秘书长老郑已经在布置会场。
“唐书记早。”老郑笑着打招呼。
“郑秘书长早。”唐建科环顾四周,“我坐哪儿?”
“这儿。”老郑指了指周明远左手边的位置,“您是副书记,坐书记旁边。”
唐建科坐下,打开笔记本。
很快,组织部长老王、宣传部长老刘、政法委书记小赵陆续进来。
“唐书记早。”
“王部长早。”
“唐书记,您昨天调研的党建示范点,我们宣传部想做个专题报道。”老刘坐下就说。
“可以。”唐建科点头,“但要实在,别搞花架子。”
“明白。”
周明远最后进来,手里拿着保温杯。
“都到了?那就开始。”
书记办公会每周一次,议题都是大事。
今天第一个议题是干部调整。
“这次涉及八个正处岗位,”组织部长老王汇报,“主要是几个局的一把手到龄,需要补充。”
他详细介绍每个岗位的情况,推荐人选,考察情况。
周明远听完,看向唐建科:“建科,你怎么看?”
唐建科翻看着材料。
“教育局这个岗位,两个候选人,李副局长资历老,王副局长年轻有冲劲。”他斟酌着说,“我个人倾向王副局长。教育要改革,需要闯劲。”
周明远点头:“有道理。老王,你们组织部意见呢?”
“我们也是这个考虑。”老王说,“不过李副局长那边……”
“做好思想工作。”周明远拍板,“就用王副局长。下一个。”
第二个议题是信访积案化解。
政法委书记小赵汇报:“目前有三十七件五年以上积案,主要集中在征地拆迁、劳动保障、涉法涉诉三个领域。”
他逐件说明情况。
“唐书记分管信访,这些案子您得牵头。”周明远说,“建科,有什么想法?”
唐建科想了想。
“不能眉毛胡子一把抓。”他说,“先分类。能马上解决的,一个月内解决。需要协调的,三个月内解决。确实困难的,制定方案,明确时限。”
“具体怎么操作?”小赵问。
“成立专班。”唐建科说,“政法委牵头,信访局、司法局、相关区县参加。每周调度,每月通报。”
周明远满意地点头:“就这么办。建科,这事你负责抓。”
“好。”
会议开了一个半小时。
散会后,周明远叫住唐建科。
“建科,留一下。”
其他人离开后,周明远关上门。
“感觉怎么样?”他问。
“压力不小。”唐建科实话实说,“干部工作、信访工作,都是硬骨头。”
“知道是硬骨头就好。”周明远给他倒了杯茶,“副书记这个岗位,就是要啃硬骨头的。”
他坐下来:“刚才会上,你表现不错。思路清晰,敢表态。”
“我怕说错话。”
“错不了。”周明远说,“干部工作,原则就是德才兼备、以德为先。信访工作,原则就是依法依规、解决问题。把握住原则,就不会错。”
唐建科喝了口茶。
“周书记,有件事我想请教。”
“说。”
“党建工作和中心工作,怎么结合?”唐建科问,“我调研了几个点,发现有些地方党建是党建,发展是发展,两张皮。”
周明远笑了:“问到点子上了。这确实是普遍问题。”
他站起身,在会议室里踱步。
“党建不是虚的,要实做。怎么实做?就是要把党建融入发展、融入治理、融入服务。”
“具体呢?”
“比如农村党建,就要和乡村振兴结合。”周明远说,“支部强不强,看村里富不富。城市党建,就要和社区治理结合。支部行不行,看社区和谐不和谐。”
唐建科认真记录。
“你下一步的任务,就是找到结合点。”周明远说,“打造几个示范点,形成可推广的经验。”
“我明白了。”
“还有件事。”周明远走回来,“下个月省委党校培训班,你得去。学习一个月,不能请假。”
“工作怎么办?”
“工作有人管。”周明远说,“学习重要。去了党校,不仅是学习理论,还能结交人脉。这批学员,将来都是各地的骨干。”
“好,我去。”
从会议室出来,唐建科回到办公室。
吴天明正在整理文件。
“唐书记,刚才政法委赵书记送来一份信访积案清单。”
“放桌上。”
唐建科坐下,翻开清单。
三十七个案子,每个后面都附着厚厚一沓材料。
他拿起笔,开始标注。
能马上解决的,画圈。
需要协调的,画三角。
确实困难的,画方框。
刚标注完三个,电话响了。
是方浩。
“建科,忙吗?”
“方市长,不忙。您说。”
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