半山别墅的书房内，灯火将陈东的身影拉得修长。桌上堆叠的账本与报表像座小山，他指尖划过“人事缺口”“财务核查滞后”的标注，眉头紧锁——老周管生产是一把好手，却对财务人事一窍不通；阿铁能镇住江湖场面，精细管理却非其所长。这种人才掣肘，在面对3M这种国际巨头时，愈发显得被动。
他深吸一口气，意识沉入“财富通”系统光幕。下一秒，金色铭文骤然流转，新的提示跃然其上：
【集团规模达成新成就：员工总数突破300人】
【解锁新功能：人力资本转化】
【说明：每拥有100名忠诚雇员，可消耗100商币，兑换一具专项服务人才。当前可兑换数量：3】
【可选类型】：
1. 【安保人才】：精通格斗、战术与安保布防（备注：已通过其他途径获取，暂无需兑换）。
2. 【财务人才】：深耕审计与资金管理，擅长通过数据排查漏洞，可极大降低贪污与财务风险。
3. 【教育人才】：懂教学、擅引导，能高效提升人员技能，还能强化团队归属感与凝聚力。
……
“来得正好！”陈东眼中亮光大盛，当即下令：“兑换财务、教育人才各一位！”
随着指令落下，系统光幕再次闪烁，两份详实的履历浮现：
【财务人才信息确认：陈算，男，28岁，香港大学会计系毕业，曾任渣打银行高级审计员，去年因家人重病辞职回港，擅长快速梳理复杂账目】
【教育人才信息确认：陈启，男，35岁，南洋师范教育系毕业，曾任新加坡华侨中学教务主任，熟悉“实操+理念”双轨教学，还懂基础中西医常识】
片刻后，书房门被轻轻推开。戴着金丝眼镜的陈算拎着公文包走进来，手里还攥着本翻得泛旧的审计手册，气质精干沉稳；身着中山装的陈启则背着帆布包，里面装着教案与草药标本册，神态儒雅温和。两人齐齐颔首：“陈总，久仰，等候您的安排。”
陈东将最厚的一摞账本推到陈算面前：“最快速度厘清所有账目，找出资金异常与票据问题，辛苦你了。”
“放心，陈总。”陈算应声落座，从公文包里拿出计算器与红蓝铅笔，指尖在账本与计算器间灵活切换——时而对着票据皱眉思索，时而在草稿纸上快速演算。不过一炷香的功夫，他便递上一份字迹工整的报告，精准标出三处“原料采购款重复列支”“销售提成计算偏差”的疑点，每条推断都附带票据编号与逻辑链，清晰得无可辩驳。
与此同时，陈东转向陈启：“麻烦你去‘振卫学堂’制定教学方案，既要教文化与技能，更要让学员明白‘忠诚于东兴、团结于集体’的道理。另外，咱们后续想往医药领域探探路，你再添些基础医学知识，中西医都涉及些，先让大家有个认知。”
“明白，陈总。”陈启翻开教案，笔尖飞速舞动，大纲里不仅列了“胶板生产工艺”“基础算数”等实用内容，还特意加了“中医草药辨识”“西医急救常识”模块，穿插着“东兴创业史”“团队协作案例”，甚至在页边标注“每周一次户外拉练，强化纪律意识”。当天傍晚，他便背着帆布包，走进了振卫学堂的教室——
阿强攥着磨得发亮的铅笔，坐在学堂最后一排的木凳上，心里还在犯嘀咕。他之前在工厂当学徒，只会闷头干活，大字不识几个，东哥让来学堂“学本事”，他总觉得是“浪费时间”。直到穿中山装的“陈老师”走进来——听工友说，这位老师是从新加坡回来的，还懂洋人的医术——手里没拿戒尺，反而拎着木盒子、厚牛皮书，还有一捆晒干的植物，这才让他多了几分好奇。
“今天咱们先不啃书本，先认两样有用的东西，再做个试验。”陈启先把牛皮书翻开，指着上面的插图：“左边是中医常用的‘薄荷’，右边是西医说的‘酒精’。夏天天热，大家在工厂干活容易中暑、被工具划伤，这两样东西正好能派上用场。”他把那捆晒干的薄荷分给学员，阿强捏了一片放鼻尖，清凉的气味瞬间冲散了闷热，“薄荷煮水喝能解暑，揉碎了敷在轻微烫伤的地方，还能缓解疼痒——这是我托乡下亲戚收的，比药店买的新鲜，以后学堂会教大家怎么认常见的草药。”
接着，陈启又拿出两个小玻璃瓶，里面分别装着清水和透明液体：“这瓶透明的是酒精，大家看清楚，它倒在棉片上能点燃，遇到伤口还能消毒。但记住，酒精不能喝，也不能往大面积伤口上直接倒——这些急救常识，是我在新加坡教工人时总结的，说不定哪天就能救自己或兄弟的命。”阿强看着陈启用酒精棉片擦拭铁钉，心里默默记下——上次工厂有个工友被铁钉扎了，没消毒差点烂了伤口，要是早知道这法子就好了。
最后，陈启合上教案，语气沉了下来：“陈总常跟我说，咱们东兴要走得远，既要有拿得出手的产品，也要有能护住自己人的本事——学龙鳞贴的技术，是为了把生意做扎实；学医药常识，是为了在关键时候能自保；学团结协作，是为了不让外人欺负到咱们头上。现在有人想断咱们的原料、偷咱们的技术，要是咱们自己都稀里糊涂，怎么守住东兴的家业？怎么让家里人踏实过日子？”
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！