心意相通后的日子，像是被注入了新的活力。薄斯年在军事学院的进修进入关键阶段，虽更加忙碌，但精神却愈发饱满，他知道身后有一个无比坚实的家在支撑着他。而夏小雨，则在完成了大二的学业后，将更多的精力投向了那片正在悄然解冻的经济领域。改革的春风，已然吹绿了南方的土地，也正悄然浸润着京都。
她的第一步，瞄准了中医药。这既是她“明面上”的专业所长和兴趣所在，也契合了她内心深处那份利用医药济世的潜在愿望，更关键的是，她拥有着灵泉空间和超越时代的医药知识这张无人知晓的绝对王牌。
通过外交部翻译司积累的人脉，以及在几次涉外经贸活动中展现出的能力，她接触到了一些有意进入中国市场或寻找合作伙伴的外商。在一次非正式交流中，她得知京都东郊有一家名为“为民”的小型国营制药厂，设备老旧，管理僵化，产品滞销，连年亏损，已然处于半停产状态，上级主管部门正头疼如何处置这个“包袱”。
夏小雨立刻意识到，这是一个绝佳的机会。她骑着自行车，多次前往实地考察。厂区破败，围墙斑驳，院子里杂草丛生，仅有的几十名工人无所事事地聚在门口晒太阳，眼神麻木。她找到厂里仅剩的几位老师傅交谈，发现他们并非没有技术，只是受限于体制和原料，空有一身本事无处施展。
一个计划在她脑中迅速成型。
她没有选择直接与厂方接触，而是通过陈处长等人的关系，迂回地联系到了主管该药厂的轻工业局领导。她没有空谈理想，而是拿出了一份简洁却极具说服力的“项目建议书”——分析药厂现状，指出其核心问题（非技术，而是管理与市场），并提出由她个人出资，以“承包”或“合作经营”的方式接手药厂，负责解决工人工资、更新部分设备、开拓销售渠道，并承诺在一年内扭亏为盈。
她的年轻让领导们起初颇为怀疑，但她流利的外语、对医药行业的深入了解、特别是那份清晰可行的计划书，以及她“高考状元”、“军属模范”甚至隐约透出的“外交部特殊人才”背景，逐渐打消了他们的疑虑。更重要的是，她愿意真金白银地投入，解决这个烂摊子，对主管部门来说，无异于雪中送炭。
经过几轮艰苦的谈判，在政策的模糊地带，夏小雨最终以极低的价格和相对灵活的方式，拿到了这家制药厂的实际控制权。签约当天，她将一块崭新的牌子挂在了厂门口——“春雨中医药有限公司”。
“春雨”，取“随风潜入夜，润物细无声”之意，也寄托了她希望这家企业能如春雨般，滋养健康，焕发生机。
接手后，夏小雨雷厉风行。她首先稳定人心，补发了拖欠的工资，留下了那些有真才实学的老师傅和技术工人。然后，她利用灵泉空间改良了首批采购来的药材种子，分配给厂里老师傅在家属区空地试种，以期未来获得稳定优质的原料。同时，她根据自己掌握的方子和后世常见的中成药类型，选定了几款针对常见病（如感冒、消化不良、跌打损伤）且工艺相对简单的方剂作为首批投产产品。
她没有盲目追求高大上，而是将重点放在“疗效确切”和“品质稳定”上。在生产过程中，她巧妙地引入了少量经过极度稀释的灵泉水，用于清洗设备和最后一道工序的润药，这极大地提升了成药的整体品质和药效。首批“春雨牌”感冒清热颗粒和健胃消食片一经推向市场，因其显着优于同类产品的效果，很快就在京都及周边的药店打开了销路，回款迅速，药厂机器再次轰鸣，工人们脸上也有了笑容。
几乎在同步进行的是她的服装产业布局。一直跟着她管理校园小吃摊（现已转为预定模式）的苏晓芸，展现出了出色的管理和协调能力，且对夏小雨忠心耿耿。夏小雨看中了京都西区一家同样效益低下、产品积压严重的区属棉纺厂。
这次，她拉上了苏晓芸。由她幕后出资和规划，让苏晓芸走到台前，以“返乡知青带领待业青年创业”的名义，与街道和厂方洽谈，最终以类似的方式，接手了这家棉纺厂的部分车间和熟练工人，成立了“霓裳服装公司”。
夏小雨深知，服装行业的关键在于设计和销售。她凭借前世记忆和对未来审美趋势的把握，亲自绘制了一些简约大方、略带时尚元素的服装草图，又参考国外画报，结合当下国情，设计出几款改良版的列宁装、连衣裙和男女衬衫。同时，她让薄斯年联系了他在广东部队的战友。
此时的经济特区深圳，还是一片热火朝天的大工地。薄斯年的战友恰好转业在地方参与建设，通过这层关系，夏小雨迅速在深圳靠近香港的边缘地带，租赁了一个小型厂房，建立了“霓裳”的第一个南方加工点。利用深圳的政策优势和临近香港的信息、面料便利，进行部分款式的前沿试生产和新型面料的采购。形成了“京都设计、南方试产、辐射全国”的初步构想。
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