林默点点头,转向赵晴:“你呢?医疗投资圈应该有很多机会。”
“太多了,所以需要选择。”赵晴的声音清晰有力,“我在斯坦福的导师说过,职业生涯最重要的不是赚多少钱,而是参与多少改变世界的事。默然基金会的愿景——让尖端医疗技术惠及普通人——如果真能实现,会比任何财务回报都更有价值。”
“很理想主义。”林默说。
“但理想主义需要现实主义的执行。”赵晴直视他,“我擅长把理想变成可执行的计划,把计划变成可量化的结果。这是我的价值。”
林默笑了。他喜欢这种自信,这种不卑不亢的态度。
“好,你们被录用了。”他说,“李文渊教授,担任研究院副院长,协助陈博士。赵晴总监,担任基金会运营总监,负责项目管理和资源调配。”
两人都有些惊讶——面试这么快就结束了?
“具体的待遇和职责,江辰和沈总会跟你们谈。”林默补充道,“但我有一个要求:三个月内,研究院要完成初步团队组建,基金会要启动第一批救助项目。能做到吗?”
李文渊和赵晴对视一眼,然后同时点头:“能。”
“那就去工作吧。”
两人离开后,江辰说:“林总,您决定的太快了。我们还有几个候选人没见……”
“看人不需要太久。”林默打断他,“重要的是看眼睛——眼里有没有光,有没有那种想做大事的渴望。这两个人有。”
沈清月点头:“我也同意。李文渊的学术背景无可挑剔,赵晴的执行力在业内很有名。但他们能不能适应我们的……特殊环境,还需要观察。”
她说的“特殊环境”,指的是林默的背景,以及集团复杂的权力结构。
“所以需要你们带。”林默说,“江辰,你带李文渊,让他尽快熟悉集团的文化和资源。沈清月,你带赵晴,教她怎么在这个圈子里办事。”
“明白。”
“还有一件事。”林默从抽屉里取出一份名单,“这是我让老鬼整理的,集团内部对生物医药有兴趣、有潜力的年轻人。一共三十七个,从各个部门筛选出来的。你们看看,哪些可以调到研究院或基金会。”
江辰接过名单,快速浏览。上面有姓名、部门、学历、工作表现,还有老鬼的简短评语。
“市场部的小王,化学硕士,一直想做研发……”
“技术中心的李工,自学了生物信息学……”
“连安保部都有?”沈清月惊讶地指着最后一个名字,“赵小虎?”
“他自己要求的。”林默说,“他说他叔是病死的,他想学点医学知识。虽然学历不高,但肯学,能吃苦。可以让他从最基础的岗位做起。”
江辰和沈清月对视一眼,都看到了对方眼中的惊讶。林默考虑得比他们想象的更细致——不仅要从外部引进人才,还要从内部挖掘和培养。
“人才培养是长远之计。”林默仿佛看穿了他们的想法,“挖来的人可能会走,但自己培养的人,忠诚度和文化认同感更高。而且,给年轻人机会,就是给未来投资。”
这话让江辰想起了自己的经历——三年前,他也是个不被看好的年轻人,是林默给了他机会。
“我会安排好的。”江辰郑重地说。
接下来的几周,疗养院几乎变成了人才培训中心。
每天下午,都有不同的年轻人被带来见林默。有的是集团内部的潜力股,有的是外部招募的新人。林默不考他们专业知识——那是陈博士和李文渊的事,他只看三样东西:品性、潜力、心志。
“你为什么想学医?”他问一个二十二岁、刚从医学院毕业的女孩。
女孩有些紧张,但眼神清澈:“我奶奶是癌症去世的,那时候我没钱给她用好药。我想学最前沿的技术,让以后的人不用经历这种遗憾。”
“如果研究十年都没有成果呢?”
“那也要研究。”女孩坚定地说,“因为不研究,就永远不会有成果。”
林默点点头,让她去研究院报到。
另一个来面试的是个三十多岁的男人,曾经在天启的外围实验室工作过,天启倒台后失业半年。
“我……我有污点。”男人低着头,“但我真的想做点正经研究,弥补过去的错误。”
“你懂天启的技术?”
“懂一部分,主要是细胞培养和基因编辑的基础操作。”
林默沉默了很久。最终,他说:“去研究院做技术员,从最底层做起。三年内如果表现好,可以转正。但如果让我发现你有任何不轨行为……”
“我明白。”男人深深鞠躬,“谢谢林总给我机会。”
苏晚晴有时会担心:“林默,你这样面试太累了。让江辰他们去不行吗?”
“有些东西,必须我亲自看。”林默说,“人的眼神骗不了人。研究院和基金会是我们的未来,里面的人,必须可靠。”
除了面试,林默每天还要审阅大量的文件——研究院的设计图纸,基金会的项目计划,人才培训方案,甚至实验室设备的采购清单。
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