“允西。”
他忽然问:“你后悔吗?”
“后悔什么?”
“后悔认识我。”
李允西愣了一下。
然后摇头。
“不后悔。”
“就算将来会后悔,现在也不后悔!”
会议室的门开了。
有人探出头来:“萧先生,李小姐,休息时间结束了。”
下半场会议中!
一个关键转折悄然发生!
谈判陷入了僵局。
金永浩死咬着培训条款不松口,要求极其苛刻的绑定协议。
就在这时!
一直沉默的李允西,突然举起了手。
“萧先生,金副社长。”
她的声音不大,却让全场安静下来。
“我有一个建议。”
金永浩皱眉看着她。
显然觉得这位“大小姐”是在添乱。
但李允西没有退缩。
她翻开笔记本,条理清晰地说道:
“三星可以派遣技术人员到合资工厂进行指导。”
“同时,华夏方面选派优秀员工到韩国总部培训。”
“培训费用由合资公司承担。”
“但培训后的人才归属需要明确——服务满五年后,员工有权选择去留。”
这个建议一出,双方都陷入了沉思。
“五年?”
金永浩眉头紧锁,语气严厉。
“太短了!”
“允西小姐,你不懂!”
“培养一个合格的半导体工程师至少需要七到八年!”
“五年后他们跳槽去竞争对手那里,我们岂不是在为他人作嫁衣?”
气氛一下子变得紧张!
所有人都觉得,这位娇滴滴的公主会被老臣驳得哑口无言。
然而!
李允西站了起来!
她不卑不亢地看着金永浩,眼神中没有丝毫畏惧。
“金副社长,人才是流动的,这是全球趋势。”
“与其想着如何‘绑住’他们,不如想想如何让他们‘愿意留下’。”
她掰着手指头,一条一条地列举:
“提供更好的待遇!”
“更大的发展空间!”
“更有吸引力的股权激励!”
“这些——才是真正留人的手段!”
“如果我们连这点自信都没有,那三星还谈什么全球化?”
最后一句话!
掷地有声!
那一刻!
会议室里的所有人都重新审视起这位三星的公主。
她不仅仅是李建熙的女儿。
更是一个有着独立思考能力、甚至有着超越老一辈格局的商业人才!
金永浩张了张嘴,却发现自己竟无法反驳。
他转头看向李建熙。
李建熙一直面无表情的脸上,终于浮现出一丝极淡的笑意。
他微微点头。
示意金永浩可以接受这个方向。
“五年可以谈。”
金永浩最终松口。
“但需要加一个竞业禁止条款——离职后两年内,不得加入同行业竞争对手。”
“一年。”
萧睿立刻跟进,抓住了这个缺口。
“两年太长,会影响人才的就业选择权。”
“一年半。”
金永浩还价:“这是我们的底线。”
萧睿和律师交换了一个眼神。
然后点头:“可以接受。”
就这样,最艰难的一个堡垒被攻克了。
最终!
双方达成了初步意向:
成立合资公司,三星持股51%,华夏方持股49%。
技术转让采用分阶段进行。
利润分成最终定为5.5:4.5。
比萧睿最初的提案多让了半成。
但萧睿心里清楚——
那半成利润,换来的是华夏半导体未来十年的火种!
值!
太值了!
“合作愉快。”
李建熙站起身,和萧睿握手。
“合作愉快。”
两人的手握在一起。
力度都恰到好处——不过分热情,也不显冷淡。
这是商业伙伴之间的标准握手。
但萧睿从李建熙那深邃的眼神中,读出了另一层含义:
小子!
这一关你过了。
从今以后,你就是我的准女婿了!
那一瞬间!
时间仿佛凝固!
两个来自不同国度、不同背景的男人。
通过这一次握手!
完成了一场超越商业的隐秘约定!
散会后。
李允西被父亲叫住,说是有事要谈。
萧睿目送他们离开。
转身对团队说:“大家辛苦了!今晚我请客,兰桂坊!”
“好好放松一下!”
工程师和律师都露出疲惫却满足的笑容。
这场谈判的成果超出了他们的预期!
值得庆祝!
但萧睿心里知道。
真正的“大戏”,今晚才刚刚开始!
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