算力资源优先保障： NTD私有云平台首批高规格GPU算力池（与AID首批DGX SuperPOD协同）、超大内存服务器、高速存储资源（如全闪存阵列）优先满足AID的需求，并预留弹性扩展空间。
“数据高速公路”： 在AID数据组（李薇）的要求下，NTD网络团队专门规划并部署了连接AID实验室、算力集群、“智渊”数据平台以及必要外部数据源的超高速、低延迟、高冗余网络专线，确保数据洪流畅通无阻。
安全隔离区（Vault Zone）： 在NTD安全中心的严密设计下，为AID的“深瞳”实验室、核心代码库、训练数据存储区部署了物理和逻辑多重隔离的最高安全等级区域，访问权限控制到人，操作全程审计留痕。
专属自动化运维： 针对AID大规模分布式训练任务的特点，NTD运维团队开发了专门的资源调度、任务监控、自动容错和性能优化脚本，大幅提升AID研发效率。
阵痛与磨合：
整合的过程绝非一帆风顺。
文化冲突： 原网络部偏重基础设施稳定，技术部侧重系统运维，程序部强调快速迭代开发。三者工作思维和节奏差异巨大，强行融合初期摩擦不断。
技术栈迁移之痛： 统一技术栈意味着部分团队要放弃熟悉的技术，学习新东西，老系统迁移风险巨大。加班、抱怨、甚至抵触情绪不可避免。
资源争夺： NTD自身建设需要大量资源，同时还要全力保障AID这个“吞金兽”，其他业务部门的资源诉求被暂时压制，内部不满滋生。
AID的“苛刻”需求： AID研发节奏快，需求变化频繁，对算力、网络、存储的要求往往逼近甚至超出当前NTD平台的极限，给NTD团队带来巨大压力。
周云峰展现了他的铁腕和务实。他设立了明确的阶段性目标（Milestone），推行“透明化”管理（定期通报进展、问题和资源分配），对阻碍整合的关键人物果断调整岗位或劝离，同时不惜重金引入关键岗位的外部人才填补能力短板。他也深知安抚的重要性，在薪资福利、职业发展通道上做了倾斜，并亲自与核心骨干频繁沟通，稳定军心。
初见成效：
在巨大的压力和林天的不间断关注下，“磐石行动”开始显现成效：
私有云平台一期上线： 初步实现了核心资源的池化管理，为AID提供了灵活、可扩展的基础环境。虽然仍显稚嫩，但告别了过去的混乱。
核心APP架构升级启动： 统一的技术栈和开发规范开始推行，虽然痛苦，但长期效益已被部分核心开发人员认可。
安全体系初具规模： 多层防御体系初步建立，对AID核心区的防护达到设计标准，成功抵御了数次高强度外部攻击尝试。
AID支持获得初步认可： AID专属支持组的快速响应和专业能力，尤其是在几次突发算力需求暴涨和网络抖动时的有效处置，赢得了徐菲、张锐等技术骨干的初步信任。数据传输的速度和稳定性显着提升。
在星云大厦的13楼（AID）和14楼（NTD总部及数据中心监控中心），两个新生的庞然大物正在艰难地磨合与成长。AID是锋芒毕露的利剑，渴望着数据和算力的滋养去斩开未知；NTD则是正在锻造的重甲，力求在最短时间内变得坚固稳定，为利剑的每一次挥击提供坚实的支撑和防护。
林天站在连接13楼和14楼的专用高速电梯里。他能感受到脚下传来的服务器集群低沉的嗡鸣，如同一个庞大生命体的心跳。他知道，NTD的整合远未完成，挑战只会越来越大。但这是必须付出的代价。AID的“星辰大海”需要这艘强大的“母舰”。而猎人，不仅要握紧长矛，更要确保脚下的土地足够坚实。他的目光扫过电梯显示屏上跳动的楼层数字，下一步，是时候让这两股力量产生真正的“化学反应”了。
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