当一个人一直被压迫的时候。
他不会有任何的不舒服。
因为他生来就会压迫。
在他们的世界当中会认为压迫本就是主旋律。
但是。
若是发现有另外一个地方并不会被压迫。
那就会产生强大的心理反差。
有一句话非常的出名。
要是我从未见过光明，我便可以一直忍受黑暗。
正因为如此。
许多观众的风向开始统一的转变。
在之前的视频里面。
陈曦工作室的人也在不断努力的工作。
但是他们却工作得非常的轻松。
没有任何摸鱼的症状。
甚至。
有一部分员工还会私自进行加班。
在工作之外的时间，再度主动的去进行工作。
要知道。
愿意加班的人少之又少。
人都是需要休息的。
上班本身就是一种对人来说非常劳累的活动。
在上完班之后，大部分人都希望能获得自己的时间空间和自由活动的范围。
但以往的视频当中。
陈曦工作室里却出现如此奇葩的一幕。
有些员工竟然偷偷的开始加班。
在下班之后私自进行加班。
努力的做出更多的工作内容。
并且还保质保量。
要知道。
这是陈曦工作是绝对不允许的。
陈曦工作室一向倡导的，就是在工作时间内工作，在工作时间外，尽可能的休息。
所以。
这个问题一向还让陈曦感觉到非常的头疼。
在想到了以前的那些画面之后，许多观众瞬间就麻了。
他们感受到了这其中的差距，顿时感觉这是不是在一个世界里面？
要不是这档节目是真实的，要不是这两家公司都是真实存在的。
要不是他们一直在追，跟着这一档节目。
要不是他们亲身体会过。
他们甚至会感觉到这一切都是一场戏。
可事实就是陈曦工作室里面的员工确实有如此爽快的待遇。
他们就好像是生活在温暖的摇篮里，努力要去面对外面的危险一般。
不得不说。
这么一对比之下。
陈曦工作室和锦辉金融的差距实在是太大了。
一个是强迫工作，然后绞尽脑汁的偷懒。
这一类的员工做出来的工作量确实要更多一些。
但是量变并不会引发质变。
他们做出来的一些工作不出错就已经非常不错了。
想要做出优秀的工作效果来，更是难上加难。
而且。
大部分员工都心力憔悴，脸上根本就看不到任何笑容，只能够在这种强压的环境之下，努力的改变自己的工作心态和工作方式。
这样的方式逐渐扭曲下去，未来的发展简直不可想象。
另一边。
陈曦这边则更加抽象。
但这种抽象却比锦辉金融的扭曲要好上一万倍。
因为陈曦工作室完全不倡导加班。
甚至是禁止加班。
而在这种禁止加班的环境之下，员工私自加班。
所以导致老板非常的累。
也许站在双方的立场上，双方的员工都有着各自的烦恼。
但是在观众的角度来看。
锦辉金融的员工简直不是员工，简直就是牛马。
而陈曦工作室里面的员工。
简直就像是生活在天堂里面一样。
主动工作和被动工作，那完全是两码事。
人不能没有工作。
甚至有些人在工作的时候会感觉到快感。
会有一种成就感和舒适的感觉。
这是社会性动物不可缺少的一种滋味。
然而。
当这种活动不控制一个量的话，就会适得其反。
所以才会出现这么奇葩的反应。
而正是因为节目。
将两种截然不同的反应出现在一个画面当中。
这种剧烈的反差感、极端的滋味引起观众们的剧烈讨论。
【说起工作环境，我突然想到了陈曦工作室，看之前的vlog，那里的员工好像很少加班，甚至还有员工私自加班让老板苦恼的情况，这和锦辉金融简直是天壤之别啊！】
【对啊，陈曦工作室的氛围看起来好轻松啊，员工们好像都是自发地加班，而不是被强迫的。这种工作环境才更让人向往吧。】
【我觉得陈曦工作室和锦辉金融代表了两种极端，一个是强迫工作然后绞尽脑汁偷懒，一个是不加班但员工自发加班让老板烦恼，这两种方式都不是理想的职场环境。】
【没错，理想的职场环境应该是既能让员工保持高效工作，又能保证他们有充足的休息和放松时间，管理层应该关注员工的身心健康，创造一个更加人性化的工作环境。】
【是啊，作为员工，我们当然希望能在一个轻松愉快的环境中工作，而不是每天像打仗一样，希望更多的公司能够像陈曦工作室那样，关注员工的福祉，创造一个更加和谐的职场氛围。】
【说到最后，我觉得不管是锦辉金融还是陈曦工作室，都给我们提供了一个反思的机会。作为职场人，我们应该如何平衡工作和生活？作为管理层，又该如何创造一个理想的职场环境？这些都是值得我们深思的问题。】
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