00后老板上线,全网老板崩溃了

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第50章 工作方式对比引发的思考

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许多人开始站在各种角度开始讨论起来。

有的也能够通过一些分析,说出陈曦工作室的一些不足。

比如。

锦辉金融可能在发展的过程中更加有竞争力。

在越来越卷的环境当中能够存活下来。

尽管非常的劳累,但是却能够拥有比平均工资更高的薪水。

对于一些能吃苦的人来说,攒个几年也能够获得比较优渥的生活。

……

这些都是理由。

并且还是能够说服绝大部分人的理由。

因此有很多人的观点当中,只要能够给他们足够多的金钱,那么他们就能压制住自己的天性。

努力的去工作,努力的上班。

但这一切都是在没有看到陈曦工作室之前所产生的想法。

陈曦的工作室里面的员工拥有一切一样的待遇,但是却没有同样的压力,他们的员工都活得非常的开心。

弹幕又开始刷了起来。

【如果让锦辉金融的员工知道陈曦工作室里面的人这么高兴的话,你说他们会不会跳槽?】

【很有可能啊,毕竟谁不想在一个更轻松愉快的环境中工作呢?陈曦工作室那种自发加班的氛围,明显比锦辉金融那种强迫性的工作环境要吸引人得多。】

【没错,但这也反映出两个公司不同的企业文化和管理理念。锦辉金融追求的是效率和业绩,而陈曦工作室则更注重员工的幸福感和工作满意度。作为员工,选择哪个公司,其实就是在选择自己的生活方式和职业发展道路。】

【希望更多的公司能够从中吸取经验,创造一个既能让员工高效工作,又能让他们享受到工作乐趣的职场环境。】

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