日子就这样一天天过去了，每天宋文按时上班，按时下班，与前世相比，现在的生活真算是神仙日子，至少对于目前并没有什么野望的宋文来说，更是如此。学校的生活好像在梦里，只有偶尔在梦里才会想起，张帅也很久没有联系了。不仅仅是张帅，就连其他同学也很少联系了，这就是社会与学校的分别，慢慢的，工作之后，很多东西都会发生变化，最后切割，终于有一天再相遇，便会发现，也许彼此变化都很大。
大的事情并没有发生什么，但一些小的事情却很有意思。山阳县大理寺的主任姓方，名东，方东，这个名字并不怎么特别。可是方东的经历确实有些意思，原来是隔壁县的大理寺副主任，按说像山阳县这种地方，来当主任的，都是市大理寺派员下来，或者说由其他经济更好的区大理寺交流过来，但山阳县不一样，方东就可以以同样的隔壁县大理寺副主任的身份到山阳县摇身一变就成了一把手，这不得不说还是有两把刷子的。
方东来到山阳县之后，管理上还是很严格的，制定了严苛的绩效考核办法，大会小会，会风会纪也都在强调，可是呢，效果一般，山阳县大理寺一干人等该干啥就干啥。但山阳县一干人等至少表面上对方东还是很尊重的，就是涉及到工作纪律问题，左耳朵进右耳朵出，宋文刚开始也闹不清楚是怎么一回事，直到发生了一件事情，让宋文好像若有所悟。
说起来这件事情和丁仪还是有关系的，丁仪是办公室主任，要说在本地并没有什么根基，因此，对方东的指示也是十分上心，基本上只要方东要求的，丁仪都冲在前面，比如开会的时候谁没有来，丁仪就拿着一本小本本记起，然后进行通报，严重的还要扣绩效。久而久之，大理寺本地人员对丁仪那是十分不爽，可是至少在表面上方东又十分器重丁仪，这让一干人等咬牙切齿，却无可奈何。山阳县大理寺本来是一个小县，平时绩效考核、评先评优也在办公室，说起来政工科的活好像也抢了不少，可是政工科那帮人并没有什么意见，反而很主动的配合丁仪，将这项工作交给丁义，实在是这项工作又得罪人，而且工作量也大。
就说这一年吧，方东召开班子成员讨论年底评先评优人员，按照往常惯例，大概是每一个部门一个名额，可是这一年也不知道方东吃错了什么药，硬是想搞出什么新的花样，比如要按业绩进行排名，并最终决定谁来评先评优。本来挺简单的一件事情，可是这下就变得复杂了。但问题来了，按照什么规则来评呢？方东突发奇想，想了一堆非常复杂的公式，并要求丁仪按照这个想法进行打分，最后提交班子讨论，这可把丁仪忙坏了。宋文就亲眼看见丁仪为这事加班加了好几个晚上，明显的头发都白了。看着丁仪遭罪的样子，宋文就想起了自己的前世，有心要提醒，可是又觉得不合适，也就作罢。但事情还是出了。
话说丁仪最后提出的方案上会讨论，引发激烈争论，最后在方东的一力促成下，评先评优方案勉强通过，但带来的结果就是引发所有中层干部的强烈反弹，都认为方案要求过于严苛，而且按照方案要求，也不能如实反映工作实绩。其实那个方案宋文看了，从书面来看，并没有什么大的毛病，问题只在于山阳县大理寺所有人员从来没有经历过这样折腾，所以很不习惯，以前都是你好我好大家好，排排座，分果果，你一个，我一个，最后大家都有，大家都得，今年不能都得，明年可以轮换。但忽然要求细化、量化，按照这样的规则，有相当一部分人是得不到果子的，这就叫他们不能接受了，于是约好了一起向方东闹起来，最后方东也顶不住压力，于是当着所有中层干部的面，把丁仪喊了过来，臭了骂了一顿，硬说是他理解错了班子的意思，最后丁仪也只有捏着鼻子的认了。
其实站在宋文的角度看，他挺认同方东的理念，那就是不能论资排辈，还是要以实绩说话，可是无奈方东顶不住压力，最后把丁仪认作了替死鬼。这件事情不但叫丁仪失落了好些天，就连宋文也是越发寒了心了。不过后来，宋文也想到了一种可能性，或者方东本来意并不在于有效管理，而只是为了折腾而折腾呢？可是这样折腾对方东有什么好处呢？有次丁仪无意中说起的一句话，叫宋文若有所悟，丁仪说：“别看我被骂了，可是方主任的意图也达到了。
宋文当时就不理解了，为什么呢。方东的方案明明被所有的中层干部顶了回来了，可是为什么丁仪说方东的意图也达到了呢？丁仪笑了笑，“我也是后来才想的明白，也许方主任要的并不是这个方案能够得到执行，他难道不知道山阳县大理寺就是这种氛围吗？他难道不知道所有的中层干部会十分抵制吗？可是他还是这样干了，最后闹得轰轰烈烈，虽然表面上看方东是输了，可是人是有补偿心理的，在这件事情上，所有的中层干部抵制了方东，那么以后在其他事情上，他们还敢继续和方东对着干吗？这件事情方东已经退让了，如果事事都顶着来，这也太过分了。而且方东经过这么一番折腾，也宣示了自己的主权，从某种意义来讲，威信也就树立了。”
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