这么一闹。那个表没说啥。后来他请的那个委。出来了。见到我们总厨。立刻就趴了。那个客气，反正我看是没给那表什么好脸。而且还把表教训一顿。夸我做得对。还叫我拿了十几个袋子，表打包回家了。后来我明白了，革命也是要“上面有人的”。要是那晚不是我们总厨？我估计我怎么也得挨一顿训，至少扣罚一月奖金。还得写个检查。道歉啥得。
回家后本打算跟爸妈说说，叫爸妈帮我疏导疏导。结果我爸妈疼爱我，从8:00多吃完饭，就开始申斥我，一直到连我家当时两只猫都不耐烦了。因为那姐俩到点就困，它们跟我妈一起睡。所以，抬着爪子抓我妈裤脚。那意思就是，“走吧，别贫啦。快睡觉去吧。困死啦！”。我他喜欢我家那俩猫。可惜呀。2103年冬天。姐俩相继去世。享年按照人类来说，一个至少95，一个至少93.因为都是超过12年的猫。
上面我讲过的这些经历。都是真实亲身经历。埋在心里算起来也快30年了。想来想去还是说了吧。必定那里面很多人，现在也许早就退休啦。你想我那会是20岁不到的我。19岁。很多师傅那时候都已经奔三了。现在你算算可不是快奔六了。基本都退了。我估计不会对他们生活产生不利。不过我希望现在的年轻职场，或者是你刚入职场小白。
看看我这些经历。你要知道一个人2永远都是孤立无援的。那些“超人，蜘蛛”都会漫威和小说里面的。真实社会。就是群体社会。因为人本身就是群居动物。所以，你最主要的处理你的周边关系，包括内外关系。不处理好这些，你是无法在一家企业或者新企业开展工作的。教训就是某些事不要过于较真。要学会圆滑处理，还不受到损失，那是最完美的。如果必须要牺牲一些个人利益，算你一下的利害得失。核算一下比率。算好产出比。你在行动。万不可盲目从事。因为那可能会影响到你很长时间的职场生涯。
文章里有些对话台词，是我现编的。因为，真TAM想不起来了。时隔接近30年。脑子能把这些大概事件，基本轮廓保持清晰完整，还能文字化展现出来。说实话，我自己都佩服我自己了。（没事骂吧，我皮肤黑，看不出红白，呵呵）。
所以，新入职场大忌，就是你拿着你的能力去给人家添麻烦，反过来你也会麻烦不断。这个这次这回谈不到。我们以后再谈。那也是我的亲身经历。处理起来相当麻烦棘手。不要认为“我什么北，什么清，我什么海，什么龟？我就无敌了”其实都一样。你有一技之长，他也有扬你之短。这就是尺有所长，寸有所短道理。
再有在职场任何事都不要力求完美和极致。哪怕是你老板这么要求你。你还是要为自己考量一下。必定，铁打营盘。你就是那流水兵。但是，·主要还是一个原则问题。你的原则底线应该不违法，不犯法。这才是做人的根本。也是最安全的处事原则。如果你老板真的涉及到这个底线。没必要报什么幻想。他在做之前，就笃定了。比你想得明白。要多得多。
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