第215章 集资建房和大招工（二合一）
两小时后，杨厂长家，傻柱正在厨房做饭，而许大茂则是心虚的看了一眼侯楚，话都不敢说，自顾自放着内部参考片。
侯楚正在藤条沙发上舒服的躺着，旁边的杨厂长则是正聚精会神的看着幕布，上面播放的是港岛的介绍。
维港高楼林立，车水马龙，带来一种别样的震撼感，让杨厂长神色有些不自然。
他转头看了一眼：“好一个置之死地而后生，你倒是玩弄心术的高手，就不怕他们来回折腾，给厂里带来大损失？”
侯楚在沙发上翻了一个面，回道：“打扫干净屋子才好请客，只有把队伍搞纯洁，以后才不会有人拖后腿，我的做法才是避免更大的损失。”
“你怎么这么笃定我和文五不会帮他?
“我喜欢直话直说，谁能带来利益，大家就会帮谁，你看这胖子，像是能给大家里带来好处的吗？”
其实侯楚有一点没说，不上班可不是示弱的表现，而是故意退出竞争，把厂里的财政大权交给李易忠。
他想要把侯楚斗倒，就必须挪用账上的钱。毕竟给手下画饼，收买手下，稳定手下的情绪可是很花钱的事情。
李易忠能掌握煤气罐厂大权还好，以后能把挪用的钱慢慢补回来，可一旦没有进度，这些挪用的资金就是定时炸弹。
他眼看工厂迟迟不能投产，账目上的钱越来越少，怕查的同时，只会狗急跳墙。
侯楚就是利用了这个心理，以不变应万变，加上李易忠的确是不得民心，在得知侯楚被“陷害”后，愤怒的职工直接怒不可遏，主动收拾了这群人。
最后拔出萝卜带出泥，直接迎来了清算。
这也是深思熟虑的结果，侯楚不是喜欢玩一言堂，而是喜欢没有人拖后腿，大家的力往一起使，这样才能把事情做好。
话已经说的非常直白，杨厂长瞬间就想清楚了事情的经过，不再纠结李易忠的事情，而是指着荧幕道：
“我们华夏啥时候也能像港岛那样，有这么多高楼大厦啊。”
“哈哈，高楼大厦又不能说明啥，职工们过得好才重要，您信不信，总有一天我们能超过港岛的。”
“是吗？小侯，伱倒是乐观。”
侯楚指着荧幕，神秘莫测道：“现在港岛是亚洲的制衣中心，可搞实业哪有金融和旅游业赚钱？
等着吧，三十年河东三十年河西，说不定有一天，就让沪市的轻纺织业反超了呢？”
杨厂长惊讶道：“不可能把？小侯您怎么这么笃定？”
“哈哈，不试试怎么知道呢，不过我们要先把手头上的事情做好。”
.................................
傻柱的手很快，五菜一汤没花多久就上桌了，应该是考虑到了侯楚的口味，还做了好几个南方菜，比如白云猪手，柱候焗乳鸽。
见侯楚微微皱眉，杨厂长还以为不满意菜品，看了一眼厨房的方向，解释道：
“傻柱这几个菜，还是从你徒弟那学的呢，应该还过得去，不满意的话，可以尝尝其他川菜，都是上乘的。”
侯楚笑了笑，夹了几块品尝了一下，的确差点功夫，川菜倒是做的不错，很有水准。
他浅尝辄止，没有纠结菜的事情，而是从怀里掏出一份方案，对着杨厂长道：
“我这段时间可没闲着，毕竟厂里给了我工资，想了一大堆方案，您看看。”
杨厂长知道侯楚肚子里有墨水的，每次他拿出方案，总是会把四九城搅个天翻地覆，他严肃的接过看了起来。
主要是煤气罐厂的管理方案，一线则是干部定期参与基层生产，基层职工轮流参与管理，修改不合理的生产制度。
其次就是技术改革的问题，额外的一部分利润不再进行分配和上缴，而是用于研发。
这些理念在这时期不算什么新鲜事，只是参考了后世的诸多实践经验，把方案执行下去，而不是存于纸面。
比如在工厂管理委员会里设置一线工人的专岗，就是参考了后世特聘高学历专干的经验。
他们不进行差额选拔，而是以观察员身份直接进入工厂管理层，作为补偿，他们在生产决策上有很大的建议权。
前面的东西还不是很深奥，杨厂长越看越满意，只是看到集资建房的时候，却皱了皱眉：
“集资建房？建宿舍楼还能这样？那产权归谁？职工们能愿意吗？”
“自愿的，不愿意的话也不强求，哪怕出不了多少钱，也可以出力对不对？”侯楚指着方案，接着道：
“地皮归单位，使用权归职工，后续看政策做改动，近水楼台先得月，钢筋之类的建材轧钢厂自己想办法解决，地皮和上面要政策，建宿舍的劳力全部自己的出，厂里再补贴一点伙食。”
杨厂长仔细看了一遍方案，发现的确有一丝合理性，各方面各自出一点力，不愿意出钱的可以出劳力，不愿意出劳力的可以出钱。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！