“各位，这份合同是我们经过多轮商讨和修改后形成的。
涵盖了股份转让、俱乐部运营、商业合作等多个重要方面。
今天我们齐聚在这里。
就是要对合同的每一个细节进行最后的确认。
确保没有任何遗漏和歧义。”
古德曼神情严肃地说道。
他的声音低沉而有力，在会议室里回荡。
让每个人都感受到了此次会议的严肃性和重要性。
大卫·汤普森拿起合同，快速翻阅了几页。
然后抬起头，清了清嗓子说道：“总体来看，这份合同的框架和主要条款是合理的。
但在一些细节上，我们还需要进一步探讨。
比如在球员权益保障这一块，合同中的表述还不够清晰。
我们需要明确规定。
在俱乐部所有权变更后。
球员的现有合同必须得到严格履行。
并且在未来的合同续约和转会等问题上，要充分保障球员的利益和意愿。”
说着，他在合同的相应位置做了一个标记。
赵长天微微点头，示意陈东瑞记录下来。
陈东瑞迅速拿出笔记本，奋笔疾书。
将大卫·汤普森提出的问题详细地记录下来。
笔尖在纸上划过，发出沙沙的声响。
古德曼接过话茬：“汤普森先生，你提出的问题我们非常重视。
在球员权益保障方面。
我们的初衷也是希望能够确保球员的利益不受影响。
我们可以在合同中明确规定。
俱乐部将严格遵守国际足联和英超联盟的相关规定。
保障球员的合同权益。
同时，在未来的球员交易中。
会充分尊重球员的个人意愿。
并且在合同中加入相应的约束条款。
确保俱乐部和球员双方的权益都能得到有效保障。”
古德曼的回答条理清晰，有理有据。
充分展现了他作为资深律师的专业能力。
接下来，双方就球员权益保障的具体条款展开了深入的讨论。
从合同期限的界定到薪资待遇的调整机制。
从伤病期间的权益保障到转会条款的细节。
每一个方面都进行了细致入微的探讨。
双方你来我往，各抒己见。
会议室里的气氛逐渐变得紧张起来。
富勒姆俱乐部的法务人员不断提出各种可能出现的情况。
要求在合同中明确规定应对措施。
而古德曼团队则需要在保障球员权益的前提下。
兼顾俱乐部的运营成本和管理灵活性。
在讨论商业合作权益的分配时。
富勒姆俱乐部的法务团队提出——
希望在未来的一些重要商业合作项目中。
能够拥有一定的决策权和优先参与权。
“我们俱乐部在过去积累了丰富的商业合作资源和经验。
这些资源对于俱乐部的发展至关重要。
我们希望在新的所有权结构下。
依然能够在商业合作方面发挥积极的作用。
保障俱乐部的商业利益。”
一位富勒姆俱乐部的法务人员说道。
语气中带着一丝不容置疑的坚定。
赵长天听到这里，皱了皱眉头。
稍加考虑后说道：“我们理解俱乐部对于商业合作的重视。
但是从整体的运营和战略规划来看。
天瑞投资作为新的控股股东。
需要对俱乐部的商业合作进行统一的管理和规划。
以实现资源的优化配置和利益的最大化。
不过，我们可以考虑在合同中设立一个商业合作咨询委员会。
由富勒姆俱乐部的相关人员和天瑞投资的代表共同组成。
对于重大的商业合作项目。
在决策前充分听取委员会的意见和建议。
这样既能保障俱乐部的利益，又能确保商业合作的高效推进。”
这个提议得到了双方的认可。
但在讨论商业合作咨询委员会的具体职责和权力范围时，又出现了分歧。
富勒姆俱乐部希望委员会能够拥有实质性的决策权。
而天瑞投资则认为委员会主要应起咨询和建议的作用。
双方僵持不下，气氛一度陷入僵局。
赵长天看了看手表，意识到时间在一分一秒地流逝。
这样僵持下去不是办法。
他沉思片刻后，提出了一个折中的方案：“我们可以设定一个决策权限范围。
对于金额较小、影响范围有限的商业合作项目。
委员会可以直接决策。
而对于重大的商业合作项目。
委员会提出建议后，最终决策权仍归天瑞投资。
但天瑞投资在做出决策时，必须充分考虑委员会的意见。
并给出合理的解释。”
经过一番讨论，双方最终接受了这个方案。
紧张的气氛这才有所缓和。
大家开始围绕商业合作咨询委员会的组成、职责——
以及决策流程等具体内容进行讨论。
陈东瑞一边认真倾听，一边在笔记本上记录着关键信息。
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