李强拍着胸脯保证：“没问题，我已经联系了几个可靠的客户。
明天从他们那儿入手，顺藤摸瓜。
绩效奖金这块，我一定把员工的心声挖出来。
给公司一个可行的方案。”
张弛主动请缨：“赵总，内部管理我明天再深挖。
一方面，我跟助手拟定一份详细的整改建议初稿。
拿着去找管理层沟通。
看看他们的态度和执行难度。
另一方面，对关键岗位人员进行背景调查和廉政谈话。
重点关注权力集中又缺乏监督的岗位。
把潜在的风险提前化解。”
赵长天认可道：“好，你做事我放心。
记得谈话时注意技巧。
既要敲山震虎，又要让他们感受到公司整改的决心，愿意配合。”
王诗佳紧接着说：“我明天扩大员工访谈范围。
多找几个部门的员工。
尤其是那些反映问题强烈的。
深入了解小团体形成的原因、权力滥用的表现。
鼓励他们提供贪腐线索，承诺会保护他们的安全。
同时，我会留意员工情绪变化。
看看能不能从改善工作氛围入手，提升公司凝聚力。”
赵长天叮嘱：“诗佳，你心思细腻，跟员工沟通最有优势。
但也要注意保护自己。
遇到棘手的问题及时跟我汇报。”
最后，赵长天看向陈刚：“陈刚，数据是我们的眼睛，你明天务必守好。
加强对信息系统的实时监控。
尤其是与冬季业务相关的数据变化。
利用技术手段深度挖掘背后的关联和异常。
要是发现数据再次被篡改。
第一时间锁定源头，采取措施止损。
另外，督促机房尽快完善保暖通风设施。
硬件软件都不能出问题。”
陈刚严肃地回答：“明白，我已经让助手编写了数据监控程序。
明天一上线，任何风吹草动都逃不过我们的眼睛。
机房那边我也会紧盯，确保设备正常运行。”
规划完工作，大家的心情稍显宽慰。
又开始边吃边聊起一些轻松的话题。
从滨市的冰雪美景，聊到当地的特色民俗。
从工作中的趣事，聊到各自家乡的美食。
在欢声笑语中，一天的疲惫渐渐消散。
取而代之的是对明天工作的坚定信心。
晚餐结束，众人返回酒店。
酒店大堂灯火辉煌，暖意融融。
他们径直走向会议室，准备对明天的计划进行最后的细化。
会议室里，灯光柔和，桌椅整齐。
成员们围坐在一起，摊开笔记本，打开电脑。
对照着下午收集的资料和晚上讨论的结果。
一项项梳理任务细节。
刘芳的助手小李和小王，通过线上参与会议。
汇报了财务资料的初步整理情况。
并根据刘芳的指示，对明天要询问的重点问题进行标记。
李强的助手们也发来信息，分享了销售科员工提供的一些潜在线索。
为李强明天的走访指明方向。
张弛和助手们商讨着整改建议初稿的框架。
力求既全面又有针对性。
能切实解决公司内部管理的顽疾。
王诗佳则在一旁记录着大家提到的员工沟通要点。
准备制作成小贴士，发给助手们，提升访谈效率。
陈刚和助手们远程调试数据监控程序。
确保明天一投入使用就能精准捕捉异常。
同时，他们还制定了一份机房设备维护紧急预案。
以防低温天气导致设备故障。
赵长天在一旁静静地看着大家忙碌，心中满是欣慰。
他深知，有这样一群专业、负责、团结的伙伴。
就没有攻克不了的难关。
夜深了，城市的喧嚣渐渐沉寂。
唯有酒店会议室的灯光依旧亮着。
晚上 10 点，赵长天看着忙碌一天、略显疲惫却依旧斗志昂扬的组员们。
他轻声说道：“大家都累了一天了，今天就先到这儿吧！
好好休息，养精蓄锐。
明天还有硬仗要打。”
组员们闻言，纷纷收拾起资料，互道晚安，各自回房。
赵长天回到自己的房间。
简单洗漱后，换上舒适的睡衣，坐在床边。
正准备与他的女人们，通过QQ进行日常情感交流时——
敲门声突然响起。
他起身开门，只见刘芳站在门口，神色略显踌躇。
“刘芳，快进来。”
赵长天热情地招呼道，侧身让刘芳进屋。
刘芳走进房间，房间里暖黄色的灯光洒在她身上。
却难掩她眉眼间的一抹愁绪。
她轻轻坐在沙发上，双手不自觉地交握。
犹豫了片刻，开口说道：“赵总，这么晚打扰您实在不好意思。
我……我心里有些事儿，想跟您聊聊。
不知道您方不方便？”
赵长天在她对面坐下，微笑着说：“这有什么不方便的。
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