4月30日，周二，金陵，宁海大厦。
元康公司的总部，从原先的区区一层办公楼，扩展到五层之多。
原先几十人搭起的草台班子，如今已经成长为五六百人的核心团队。
处处人影重重，电话繁忙不断。
公司最大的会议室，所有中高层管理者，齐聚一堂，召开最后一次战前总动员会议。
风雨欲来！
整个会议室里，充满着一种泰山压顶的气氛。
居于上首的主位留空，但凡资历超过半年的老员工，都知道那位置是留给谁的。
公司老板！
神龙见首不见尾的实际掌控者，公司说一不二的战略总监。
一个十六七岁的少年！
但今天这么重要而绝密的会议，他却没有来。这让众人心中隐隐有些失落！
留空主位左边是副总经理兼二股东顾飞。
作为一名文化程度不高的青年，顾飞久经锤炼，开始成长出一种叫做稳重的特质。
今天这会议，换作以前，他一定是吊儿郎当地晃着二郎腿，叼着支香烟吞云吐雾。
但如今他却是正襟危坐，神情严肃。
这虽然有点不像他了，可却没来由地让大家感到踏实、心安。
另一边却是风华正茂、帅气十足的海归经理人，执行CEO，王东来。
经过大半年的从业历练，年纪轻轻的王东来身上早已褪去了象牙塔积攒多年的书生气，取而代之的是商界精英那种举重若轻、淡然若素的超然本质。
如果没有吴涛的才华横溢在前，王东来一定能算得上全公司最具才华的大帅哥！
这是公司女员工圈子里，公认的结果。
位于下首第一位是营销总监，年仅二十一岁，芳华正茂的名校肄业生，秦潇潇。
和年前相比，她的身姿愈发挺拔，气质更显出众。面对客户能谈笑风生地应付自如，而在这个最高级别的战略会议上，话不多，却斗志昂扬。
位于秦潇潇对面的是，文质彬彬的技术男，孙淼，忝为公司的技术总监。
经过近一年的发展，以及半年多来对东芝技术专利的消化吸收，元康公司的技术部，已经拓展到百人规模，掌握了数十项核心技术。
不仅让饮水机的品种不断完善，就连净水技术中的重要耗材反渗透膜的生产技术，也取得关键性的突破。
理着短发，精明干练的李虹，身为公司培训及客服总监，坐在秦潇潇的下首。
这对同一宿舍的俩女孩，如今在元康公司，在水饮市场领域，都成长为举足轻重的人物。
这些成长经历，是大学课堂上所不能带给她们的，即便是名校，也不行！
而在李虹的对面，坐着老态弥显的物流总监，老崔，崔斌。
往日里，老崔总觉的和眼前这个年轻得不像话的管理班底，格格不入。
然而老板更是年轻得令人发指，所以大多时候他不敢说什么。
即便他的意见，被别人反驳否定，他也讪讪地不多说一个字。
但是今天不同了，一贯弓腰驼背的他，坐得挺且直，目光中带着超然的意味，好整以暇地看着众人。
会议室里剩下的，大都是副总监到经理级别，他们全都唯这几位公司元老的马首是瞻。
“各位同仁，今天在这里召开公司下一步战略部署及规划实施的管理层会议，暨元康公司迎接市场竞争的战前动员会。”
“……最近，美的集团和娃哈哈集团，联合打入水饮市场，以美的饮水机和娃哈哈纯净水为战略产品合作组合，强势插入我们的市场领域。”
“……前期，他们的产品小批量地投入市场，进行试水。这并没有对我们造成实质性的影响，同时让我们有机会了解他们的产品特点和市场导向。”
“……但是从明天开始，他们将大举进入市场，在全国二十一个省会及自治区、直辖市，全面铺开市场，和我们抢占市场份额。”
“……对此我们专门制定了应对计划书，老板对这本计划做出了批示。”王东来环视众人，“下面我宣布老板的批示内容。”
众人不由齐齐坐正身体，洗耳恭听。
“技术部，针对竞争对手推出的产品，尽快找出其弱点和劣势，提供给营销部门作为推广参考。”
孙淼刷刷地记下来道：“再给我们一周时间，保证完成任务！”
王东来续道：“营销部，第一，根据技术部提供的技术特征，起草针对性的广告预案，推广到全国各网点及办事处使用。”
“……第二，跟进竞争对手提出的营销方案，提出公司针对性的应对方案，并在各网点及办事处推广。”
秦潇潇点头记下。
“培训及客服中心，加强送水工及饮水机维修工的技能培训、礼节培训，随时为各网点补充人力资源。客服中心，须注意电话关怀，及时有效地反馈用户意见和建议，汇总提交到公司总部！”
李虹行云流水地记下。
“最后，物流部、生产部，做好员工的思想工作，避免人心浮动，影响工作……”
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