其中英飞凌就占据了全球百分之五十的市场份额！
所以人家想怎么割你的韭菜，人家就能怎么收割你！
而反观咱们，你说咱们的工业品敢随便涨价吗？
一方面是海外客户愿意愿意接受？
二来是，你以为咱们生产的产品，在海外真的没有替代品吗？
东南亚那些国家，等这个机会都等疯了。
如果你涨价，欧美用户分分钟都会把订单交给东南亚国家。
可能又有人会说，啊，东南亚疫情严重，欧美订单交给他们，他们也完成不了。
可实际上呢？
只要人家下定决心，就能有的是办法把订单完成。
就比如现在南越，很多工厂就实行，工人进厂之后全封闭。
不外出，就在工厂里吃住，老板给你加工资，让你连轴生产。
而且你现在涨价，就算逼着欧美那些人捏着鼻子认了。
可疫情结束之后呢？
你看人家订单还交给你不？
甚至不光是订单转走，连带着把你引以为傲的产业链也都给你搬走。
就比如水果，和富士康，大家可以等着看他们的所作所为。
一旦外面的局势稳定，用脚趾头想都知道，他们肯定会转移一部分走的。
所以很多人把拉闸限电，有说成是必赢的说法，这真是让人无语……
因为现在我们面临的真正问题是，咱们太缺少像H公司这样有核心技术的企业。
你看欧洲疫情这么严重，国内百姓还可以生活的那么轻松。
不就是因为人家开动了镰刀收割机，他们的老百姓不上班，但他们依旧可以靠着高科技的领先，占咱们的便宜嘛。
至于老美，那就更不用说了。
可以说，现在是咱们在拼命生产，供养他们。
可咱们却偏偏又停不下来，因为咱们国内也有大把的人要工作，要吃饭。
以前一件产品能赚五块钱，现在也就只能赚到一块钱而已。
就是因为，那帮家伙靠着技术优势，镰刀会的太狠了。
不过还好，量大，还能勉强保证一定的利润。
而咱们现在要做的，就是真正在这条产业链上力争上游。
不能在继续任由他们肆意宰割了。
所以这次重建技工体系，重建培养技工体系就是一个关键。
因为想要在工业领域升级突破，你就真的离不开人。
咱们从来不缺乏创新精神，也不缺乏人才。
可缺的却是让这些人才冒头，并且把这个习惯坚持下去的体系。
而这次肖锋和省里，打算打造的新城，就是要重建这种体系。
省里面对于肖锋提出的想法，非常的看重。
甚至还为此，专门进行了多个部门的磋商会议。
最后得出的结论就是对这个想法一致通过，给予名厨集团全力的支持。
所以事情做到这个地步，是否收购晨华汽车就已经不重要了。
因为一旦这件事做成了，那么省里的工业体系就将全部焕然一新。
而这次肖锋也是有备而来的。
他牵头了滨城理工大学，和省城的另外两所985大学。
主要是这几所大学的电气自动化，还有机械自动化，机械设计，物理，化学，最关键是数学，等等纯纯的理工类专业！
大家都在新城区，设立一个育才学院。
集合了最顶级的师资力量。
而这个育才学院，并不是真正的大学，不过你可以把这个学院当成是一个大学的预科。
将来初中分流的小孩子，如果分数够，就可以考这所学院。
在这里进行深造，分流。
前两年将会是全面理论课的教育，然后进行考试。
在这个阶段进行二次分流，合格的将会得到留下的机会。
而不合格的，将会被分流道美容美发，厨师等纯职业类技术学院。
而留下的将成为学徒工身份，然后进入各种校办企业。
或者是劝业联盟重点扶持的工业企业，这些工业企业也不得拒收这些学徒工。
并且还将会分配专门的高级技师来带领这些学徒工。
而这种学徒工的实习，可不会是像南方那些技校，打着实习的名义，可实际上却把学生送进血汗工厂。
给学校和老师去谋取暴利。
这里可是让学徒们真正学习技术的地方，而带头的老师，也会设立考核机制。
三年下来，带出来的学生出徒比率，而且出精品，考核为优良的比率。
都会计入老师的档案，影响到老师今后的升职加薪，和养老金规格等等。
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