李学武却是拉着他坐在了一边，往于德才手里塞了一个馒头。
“你当我是大肚汉啊，这么多还不得浪费了？吃过了也再吃点”
说着话又去茶柜那边给于德才找了一双筷子。
于德才不好意思地要站起来，却又是被李学武摆手示意坐下。
待将筷子递给了于德才，李学武坐在了一边，将菜往两人中间挪了点。
“跟你说个事啊”
李学武一边吃着饭，一边示意着于德才也动筷子，嘴里说道：“这个月开始，严抓大学习、大讨论活动的开展，一定要把文章写硬了，把宣传搞好了”。
说着话，示意了对面楼一眼，低声叮嘱道：“尤其是面对他们的时候，知道吧？”
“明白”
于德才见着李学武跟自己使眼色，点点头应声道：“下来我就安排科室里的干事搞一下这个工作”。
“不够”
李学武横了横眼睛，低声交代道：“你得发动全处有“想法”，有“思想”的年轻人加入进来”。
于德才一听处长在想法和思想这两个词上加重了语气，便知道咋回事了。
“那……组建一个专班？”
“嗯，这个思路对”
李学武叽咕叽咕眼睛，道：“讲成分，讲正治，讲学习，讲进步，讲提升嘛”。
说完用筷子点了点手里的馒头，道：“立标杆，树典型，这一套不用我跟你说，你也明白”。
“关键是对外和对内，对上和对下”
李学武看着于德才强调道：“对外这个专班得是咱们处室的一张名片，代表了咱们处室在大学习活动中的优秀形象”。
“对内，这个专班得是青年大学习，全员大讨论的核心和永远的代表，得是咱们处室在这一活动中追求不断进步的先锋”。
“对上，这是咱们处室交给领导，交给组织的一张答卷，是要体现领导们在这一活动中发挥的优秀作用，体现了他们在领导保卫处工作的先进水平”。
“对下，这个专班永远都是科室里年轻人，青年干部展现自我，实现自我价值的一个体现和舞台，更是咱们培养后备人才和干部的先进创举”。
“懂了”
于德才佩服的眼神很到位，理解的也很到位，在心里更是对李学武扎实的理论基础和正治敏感度感到了震惊。
工作组刚来，李学武就已经准备好了应对政策，在稳定保卫处大好局面的同时，给了上上下下、里里外外一个完美的交代。
这保卫处被李学武这么一整，还真就是针插不进，水泼不进了。
这个专班反过来说，对李学武也有好处，解决了一直卡在保卫处的难题，那就是如何保证保卫处不被专项活动影响的前提下稳定运行。
于德才知道，李学武让他在全处发展这样的专班，不是在挑人进步，是在选人踢人呢。
与其让不稳定因素，心思活跃的年轻人在处室里乱搞，倒不如把他们集中起来，让他们抱团去搞。
反正烂就烂他们这一堆儿，时机到了，找个理由一脚踢走。
李学武的狠，于德才是深有体会的，现在他不仅仅是替那些活跃分子悲哀，更为他们的未来感到惋惜。
机关单位，任何时候，低调、内敛、沉稳、谨慎，都是保全自己的优点和方式。
似是那些听风就是雨，看见火星就当炮仗的年轻人，活该被利用，活该当了冤死鬼。
要说起来，这能怨李学武挖坑埋人嘛？
还是自己的内功没练好，性情没有养成，更没有一个坚定的内心。
陪着李学武吃的这顿饭，于德才听了很多，也想了很多，不能说是味同嚼蜡吧，但最初羡慕的那四个菜到底什么味道他也没记住。
记住的就是李学武给他交代的工作，以及那些中心思想。
下午，李学武果然是被叫过去同工作组谈话了。
一共六个人，一个副主任，一个处长，一个副处长，三个干事。
跟李学武谈话的时候倒是很客气，毕竟是这么年轻的保卫处干部，又是了解过李学武的成分和身份，尤其是上个月刚得的奖章。
李学武在系统里大小也算是个名人了，尤其是李学武的文章，在工业系统里面算是拔尖的了。
核心思想掌握的很好，很到位，多是描写基层干部和一线人员的文章，展现了当代基层工作者的风采。
这些文章也侧面的体现了李学武这个人的品格和特征。
不贪功，懂奉献，讲原则，有能力。
这样的干部走到哪里都是香饽饽，尤其是工作组刚来，更是要掌握好保卫处这一关键处室部门。
虽然他们本身的权威是不需要担心什么的，但工作本身的性质和需要是希望保卫处能配合工作的。
跟李学武谈话的最后部分也是这一内容，前面表达了对李学武欣赏与信任，最后希望保卫处能积极配合工作组在轧钢厂期间的工作。
要说玩虚的，谁又能玩的过李学武呢。
人家都这么说了，那李学武还不是打蛇随棍上？
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！