付总对我的工作赞不绝口，夸赞我‘带兵有方’以身作则。并亲口承诺，时机一成熟，一定会让我在更重要的岗位，发挥自己的特长和能力。
赵光成也附和着付总的夸赞，抚着分头喋喋不休地对我道：“小赵啊，我告诉你说，好好干，付总不会亏待你……望京队的情况要进一步熟悉，包括这附近的二十几个项目，没事儿多转转了解一下情况……还有，至于杨明杨队长，你一方面要配合好他的工作，一方面也要培养自己的威信……过多的我也不说了，自己心里有个数，不要辜负付总和公司对你的期望……”
我只是点头受领……
当天下午，付总亲自召集望京保安队的骨干开会，将我所带的伊士东保安班，作为望京队的标杆班；将伊士东酒店的保安岗，作为望京队的形象示范岗。并号召望京队其它项目和其它骨干积极向我学习，向伊士东保安队学习……
一时间，望京保安队，掀起了向伊士东酒店保安班和向赵龙学习的热潮……
然而，早对我恨之入骨的杨明，更是意识到了我对他的威胁……
此人不除，后患无穷！这是杨明此时内心的潜台词……
……
我依然像以前那样，默默无闻地带领着自己的保安班，往返于队和伊士东大酒店之间。
队员们对我这个新任班长，越来越叹服，不到二十天的工夫，我带领大家，让全班旧貌换了新颜，不仅安保工作做的出色，连平时的训练等工作也走在队前列。保安公司是半军事化管理，军事训练自然少不了，对于我的军事动作和指挥能力，大家是一百个臣服，因此我往队前一站，那是一道风景，训练起来，颇有种沙场点兵的感觉。
在大家心，我是主心骨，二十多个队员，围绕在我身边，渐渐地形成了一种颇具实力的团队。
这个团队的力量，足以让杨明这个一队之长，感到危机四伏。
这个社会原本充满了竞争，保安队也一样，一个心计缜密的队长，是不允许保安队有人自己强的，杨明也不例外。我刚来不到二十天迅速崛起，让他感觉到了压力。他明白‘生于忧患，死于安乐’的道理，一方面拼命寻找我的工作漏洞，想置我于绝境，另一方面积极奉承伊士东酒店的保安部何经理甚至是董事长金铃，在他看来，跟甲方处理好关系，等于掌握了主动权，一个出色的队长，同时也是擅长玩儿关系的外交大臣！
其实作为一个队长，在队里有着至高无的权利，他控制着二三百人的命运和工作，同时辗转与二十几个项目之间，连甲方的内保及员工也得敬他三分。说白了，杨明是望京项目的山大王，日子过得潇洒惬意，对手下的那些班长和队员，无论是生活水平，还是社交层次，都是让保安们望尘莫及的。在我来之前，他根本不会把一个小班长当回事，直到我的出现，他越来越意识到了竞争的压力，让他不得不堤防……
至于华泰保安公司队长的优越性，有很多。如说不用穿保安制服，住宽松的单间宿舍，没事儿跟甲方的主管经理们喝两壶……而杨明对于其他队长，似乎还要优越了很多。因为望京队接管的都是娱乐场所，跟甲方混得熟了，里面的小姐可以有选择性地宠幸一下，酒店的自助餐，600多一次，可以享用……至于工作方面，只需要一级压一级，自己根本不用太费心，没事儿的时候到里泡泡妞儿歌按按摩，或者带着几个亲信保安出去吃吃霸王餐什么的，日子过得倒也相当惬意。
对于队长来说，一个小班长所处的地位，甚至可以忽略不计。班长必须和队员们住在集体宿舍，外出还要写请教条跟杨明或者两个副队长请假。吃大锅饭大锅菜，一般是馒头米饭，炒土豆或者是炒白菜，偶尔能尝到点儿晕腥算是改善生活……一切的一切，跟队长根本没法。
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