次日。
上午九点四十。
东方医院大会议室。
会议室内，东方医院各科室的主任和副主任，都到齐了，院长刘尚明坐在上首，看起来脸色一点也不轻松。
会议是十点正式开始，此刻还有二十分钟，所以各科室主任和副主任，都在聊天。
“学长，今天这气氛，看起来是有事要发生？”
赵恒感觉到今天会议室的气氛明显不一般，于是对坐在他身边的刘子昂问道。
“降薪嘛，不少于百分之三十。”
刘子昂微微摇头说道。
对于他这样的顶尖外科医生来说，降薪百分之三十的影响也并不小，毕竟挣的多，花的也多。
别的不说，就说刘子昂现在正在还房贷的房子，那也是上千万的总价，虽说就算降薪了，他也还得起房贷，不过百分之三十，这真的是有点降的太多了。
“真要执行？”
赵恒还是觉得这个消息听起来有些不真实，毕竟前面几年，医护人员所承受的，懂的都懂啊！
难道这就是三年之期已过？！
“不执行还能怎么样。
刘子昂也是有些无奈的说道，虽然他已经很牛批了，但实际上，也只是一个高级打工人，技术再好的话，没有平台那也是发挥不出来的。
赵恒搞的干细胞治疗，对于手术的要求不高，还可以自己出去单干。
刘子昂是脑外科的专家，脑外的手术对设备的要求，那不是一般的私人医院能够达到的，所以基本上不存在出去单干的可能性。
“熬一熬吧。”
听到这话，赵恒也只能这么安慰刘子昂了。
目前的现状来说，可不就是只能熬一熬了，至于说能不能守得云开见月明，这可就真的不好说了，也许有这么一天，但就不知道要等多少年以后了。
说白了，烂才是这个世界的本质，仅此而已。
可能这个时候的某处，极少数的时候，偶尔会绽放光芒，但也像是黑夜中闪过的星光一样，绝大多数时候，就是一闪而逝了。
赵恒看了看坐在会议室的其他科室主任和副主任，大家的脸色都不是很好。
不一会，时间到了，会议正式开始。
“想必大家都知道了，关于降薪的事情。”
院长刘尚明看了看在座的各科室主任和副主任，很直接的说道。
在座的都是医院的顶梁柱，所以他说话也不用藏着掖着。
自从当了院长，他这才知道，虽然这些年东方医院看起来风生水起，每天门诊排队都是排到医院外面了，但是现在却有点入不敷出的感觉，究其原因，一方面就是前院长的【功劳】，另外一方面，那就是后勤管理人员太多。
基本上，已经达到了三四个后勤管理人员、一个医护人员，这样的比例了。
也就是说，一个医护人员在一线临床创造的经济效益，要养活三四个后勤的管理人员。
要知道，现在的医院，基本上都是自负盈亏的。
在大多数公立医院都是自负盈亏，医院需要做基础建设、更新大型的医疗设备、小型的医疗设备包括后期的维护、维修；医院信息化建设（机房建设、信息系统）、系统维护，日常的水、电、氧气；医护人员的工资等等，你能看到和你看不到的，处处都是成本。
医院很难的，之前取消了药品加价，2019年底又取消了医用耗材的加成，医院就靠治疗费和日常的检查检验了。
科室漏费。
有人可能会问公立医院本身作为非盈利机构要那么多盈利干嘛。
实际上，医院所谓的盈利是很少的，而且那些钱后来也都用在了医院建设上了，购买更精密的医疗器械，为患者提供更优质的服务，升级信息系统为患者提供更贴心的服务，提升效率为更多患者服务。
其实，医院运行状态优秀的情况下，年利润率也就10%上下。公立医院是差额拨款单位，差额多少？财政拨款估计都覆盖不了基本岗位工资。人员支出确实是医院的重要支出端口，但不是唯一。盖楼改善就诊条件，购买大型器械或设备，教学和科研投入，都是纯投入，而且是巨大开销，都是从10%里面抠掉的。不要以为你做个ct花500－600就怎么样了，一个ct机的价格就不菲，还不算保养维护以及医技队伍。水电供暖医疗垃圾处理，你进医院享受的种种，国家是不拨款的。光医疗垃圾处理，就随便够你在帝都买房了。
“可能在外界看来，我们东方医院每天都是在挣钱，但其实现在院里已经开始要举债了，现在再碰到降薪，以后的日子，大家得有个心理准备。”
顿了顿，刘尚明又说道，他是比较务实的人，不会说空口白话来唬人，而且在座的都是顶尖医疗人才，都是各领域的专家，所以那些场面话，也就不必拿出来说了。
至于为什么看起来这么红火的东方医院，会弄到现在要举债的程度。
关于这一点，看看前院长落马以后，光是北市三环内房产，就是几十套，就看的出来了。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！