“你负责警戒，我去把它干掉。”
“是，长官。”
远处的尸怪在跌下山之后就丢失了目标，正在山脚下漫无目的的游荡着。希娅跟着李彼得向前移动了一段距离，然后就回到山上，架起狙击枪，观察山下的情况。
李彼得带着大黑，小心翼翼的摸到距离尸怪大约十五米远的地方。他这样谨慎的行动，不是为了防止尸怪发现自己，而是为了防止可能出现在附近的人类发现自己。他原地等了五分钟，在耳机里传来希娅“确认环境安全”的报告声之后，站起身来，将准星对准了尸怪。
哇……好多脑袋……简直是精神污染……
尸怪的外形让李彼得感到头皮发麻，在适应了几秒钟之后，他调整了一下呼吸，将准星对准其中一个脑袋，扣动了扳机。
砰！
子弹精准的命中眉心，但这个脑袋只是多了一个洞，依旧在正常活动着。
嘁！假头！
因为浪费了一颗子弹，李彼得的心情变得有些不爽。他又开了三枪，在三个脑袋的额头上开了洞，然而这三个头都是假头，打中眉心也没有用。
在他打第五枪的时候，发现最开始打的那个脑袋，额头上的洞已经开始愈合。尸怪身上的脑袋本来就多，周围还有手脚之类的东西在乱动，很容易干扰李彼得的记忆和判断。
啊啊啊啊啊啊啊！好烦！！
他很想直接甩一颗高爆手雷过去，把这东西炸个稀巴烂。但是一颗高爆手雷要300点，而这只尸怪最多最多也就值个一百几十点，扔一颗高爆手雷过去至少要赔一百多点——这还是最好的情况。如果这只尸怪里只有一只活体丧尸，他就得赔290点。算上消耗的子弹，赔得就更多了。
想到这里，他立刻打消了扔手雷的念头。
一想到手雷，他猛然想起自己在缪塔镇城区边缘丢的那颗破片手雷。那颗破片手雷炸死了一些丧尸，也会炸残不少丧尸。以往李彼得每场战斗都会打扫战场，检查现场，他这样做不是为了避免“尸怪核心”的出现，只是单纯想多赚些点数而已。
但这种行为确实避免了尸怪的产生。可是在城区边缘的那次行动中，李彼得在把破片手雷丢出去之后就什么都不管了。万一那里有中枢神经被重创，但没有被完全破坏的丧尸，肯定会生成尸怪的。
事实上那边确实生成了一只尸怪，是由数十只活体啃食者、感染者和数具丧尸尸体组成。因为活体丧尸数量太多，且又都处于游荡状态，这只尸怪始终处于拔河状态。今天向东移动一点，明天向西移动一点，后天向南移动一点，大后天再向北移动一点——实际上和没动差不多。
不过一旦这只尸怪被惊扰，它的移动速度肯定比现在这只尸怪要快，至少跟上尸潮是没问题的。如果尸潮中出现了尸怪，那事情就变得很麻烦——至于究竟有多麻烦，那就只能等出现这种情况的时候再说了。
两分钟后，李彼得打空了一个弹匣，尸怪依然没有被打死。
我了个神啊……真头到底在哪里？不会被包在最里面了吧？
李彼得已经把视野内所有的脑袋打了个遍，其中有几个脑袋还挨了两发子弹。他不知道这只尸怪到底由多少活体丧尸和丧尸尸体组成，他只知道自己已经打过22个脑袋，而且1点点数也没赚到，还赔了30发子弹进去。
就像他猜想的那样，那个真头和四个假头一起被包裹在了尸怪内部，不设法将尸怪从外部破开，就无法彻底将它杀死。
难不成真的要用高爆手雷？
那可是300点啊！扔一颗就赔300，扔两颗就赔600！
那里面能有几颗脑袋？就算都是真的，也肯定回不了本啊！
事到如今，李彼得总算切身体会到了尸怪的恶心之处。他用嫌弃且带有些许暴躁的眼神，盯着在原地龟速转圈的尸怪看了一小会儿，放弃似的叹了一口气。
“抱歉，弗雷伦德士官。这是我第一次见到真正的尸怪，我以为我能把它干掉，顺便积累一下经验，没想到……唉，不说了。就让它在这儿呆着吧，咱们回山顶。完毕。”
“是，长官。完毕。”
其实在得知李彼得要击杀尸怪的时候，希娅有些不高兴。因为这样做只是在浪费子弹，浪费点数，还会浪费宝贵的休息时间。
希娅在计算损失的时候，用到的算法和李彼得完全不同。李彼得只是单纯的计算得失，记下二者的差值。希娅却是直接计算无意义的损耗，将其换算为弹药，再计算出使用这些弹药可以赚取的点数，记下最后得出的数值。
在李彼得看来，这次行动浪费了30发9mm帕拉贝鲁姆手枪弹，也就是损失了24点。而在希娅看来，30发帕拉贝鲁姆手枪弹在李彼得手里可以击毙20到25只啃食者或感染者，赚取200到250点点数。
二者在数值上相差10倍左右，二人在对损失的感觉上也会相差10倍左右。所以李彼得一直无法理解，希娅为什么会因为他送了波尔斯母女20份单兵自热口粮而生气。在他看来，他只花了几百点，而在希娅看来，李彼得浪费了好几千点，她不生气才怪呢。
这一次李彼得浪费的点数不算多，对于希娅而言可以接受。再加上这次他并非是平白无故浪费弹药，有着非常合理的理由。所以在听了李彼得的话之后，希娅的心情就好了许多，不再计较他浪费子弹的事了。
不过在上山的路上，希娅还是建议李彼得说，如果尸怪不是出现在营地附近，完全可以无视。就算是营地附近出现了尸怪，如果能把它引开，就直接把它引开，没必要浪费子弹。
李彼得虚心的接受了希娅的建议，这让希娅感到非常开心。也许是在前上司的手下呆了太久，她对李彼得这种会认真听下属建议的上司有着极大的好感。她喜欢李彼得的领导方式，因为他总是让大家畅所欲言，还会虚心接受大家的意见和建议。就算和下属意见不同，他也不会直接否定下属的意见，而是会耐心的做出解释，想办法说服下属。
当然了，希娅对李彼得也有不满。比如说他对部下不够严厉——准确说那应该是“宠”，他太宠部下了，不管部下犯了什么错误，他都不会发火，还会出言安慰。有时候他还会莫名其妙的浪费点数，做些莫名其妙的事，这也会让希娅感到不满。
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