“……北安石门三店店长缺席……泸江城南分店店长缺席……”
行政总监的嗓子都有些沙哑了，中途实在没坚持下来，让白素顶替了一会。
2点15分，到会情况才彻底汇报完毕。
这时候，整个会议室安静至极。
董事会杜娟缺席，情有可原。
七大中心，三大中心总监缺席，也情有可原，因为黄家带走了两人，剩下的一人，现在具体情况还不清楚。
七大区，两位总裁缺席，这个还得看具体情况。
高层，缺席率不算高。
毕竟他们惹人眼，不来不合适，李东也会注意到。
可之下的城市经理，超过30人没到，也没参加视频会议。
店长，那就恐怖了，超过300人以上没到！
人没到不，有些干脆连假都没请。
反正就是个店长，李东难道还会关注到这一层？
不李东，就连负责会议的人，恐怕都不一定能关注到。
这时候统计出来，还是刚刚一边汇报，一边让人统计的。
……
前台，一个多时，李东没有坐下，就这么站在最前方，直视着整个会场。
等汇报结束，李东这才缓缓道：“年关将近，大家都忙，我可以理解。
路途遥远，来不了，我也可以理解。
国美初入远方，一时间无所适从，我同样理解。
然而，理解，不意味着纵容。
五分之一的缺席率！
这就是国美的效率，国美的执行力？”
李东到最后一句，脸色一冷，呵斥道：“在远方，每次会议，缺席率不会超过5%！
不管是会议，还是千人大会，从没有过这种情况出现！
我提前两开会，没人会不当回事！
既然加入了远方，那就要适应远方的节奏，适应我李东的节奏！
店长这一级，我可以理解他们，有些店长，都不见得收到了消息！
可城市经理以上的，有人没收到消息吗？
谁没收到，现在告诉我，负责行政这一块的，我全部炒了鱿鱼！”
台下，众人安静至极。
行政总监一脸无奈，这要是有人现在陷害自己一波，那不是亏大了。
真要全部炒了鱿鱼，到哪理去。
就在她忐忑的时候，程晓轻咳一声道：“李总，行政这边，应该都通知到位了。”
李东笑道：“既然如此，那我问一句，监察中心的郑总监，现在在哪？在忙什么？”
“这个……”
程晓一时语塞，李东环顾一圈道：“监察中心的副总监到了吗？”
“到了！”
李东话音落下，马上有人起身，一脸忐忑地看向李东。
李东瞥了他一样，淡淡道：“你们总监呢？”
“这个……我……我不是太清楚……”
李东冷喝道：“怎么？工作时间，你作为副总监，连主管的去向都不清楚？”
副总监头上冷汗渗出，干涩道：“郑总监的事，一般不会告诉我们，所以……”
“周总监，你对方请假了，请假理由是什么？”
行政总监沙哑着嗓子道：“郑总监，身体不太舒服……”
“他到岗率如何？请假频繁吗？”李东再次问道。
行政总监犹豫了一下，半晌才道：“郑总监年纪有些大了，身体不是太好，所以请假频率也有些高……”
“既然年纪大了，那就安心养身体好了。
让对方主动离职，补偿三个月工资。
不主动离职，那就按照渎职处理，直接开除，理由不用我去，你们自己清楚！
让对方明年年初来交接，通知到位，人不到，补偿也取消了。”
李东丢下这话，没有管其他人脸色如何，继续道：“财务中心和家电业务中心的两位总监，已经主动提出离职，这三个部门，暂时交给副总监代管。
具体人事问题，王悦总裁事后上董事会进行研讨，重新确定部门总监职务。
西北、西南两个大区的总裁，西北区的张总有任务，提前和王总解释了，西南那边的情况不清楚。
既然连大区总裁的去向我们总部都不清楚，那还当什么老总！
让他卷铺盖滚蛋！
省一级的总经理，没到的，事后酌情考虑，董事会研讨，理由扯淡的，一律开除滚蛋，副总接班！
城市经理一级，同样处理。
店长方面，刚好，远方这边新一批储备店长刚刚培训完毕，大概有百人左右。
300位没到的店长，你们想办法腾出100个空位出来，让远方这边的储备店长接替。
会议前的人事问题，暂且就这样。”
李东着，坐下道：“现在开始，正式开会。”
他正式开完，然而下面的人已经懵了。
他们知道李东要拿人开刀，可绝没想到会是这样开刀！
三位总监，一位大区总裁，加上不知道多少的省公司老总，城市经理，以及100位店长！
这个比例，太吓人了。
国美这么多年，离职跳槽的管理层，恐怕都没这么多。
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