大卫·斯特恩心急如焚。
波士顿凯尔特人一直是NBA的平权典范。
早在各队惧黑如虎的50年代，他们就把球队的崛起希望寄托在比尔·拉塞尔身上，诚如不朽的奥尔巴赫所言——“我们马上就会有个家伙来改变一切了！”
在那个各队对黑人球员默认有不成文的配额的年代，凯尔特人无视了潜规则，成为职业篮球历史上第一支全黑人首发的球队。
之后，又让拉塞尔球员兼教练，使NBA历史上第一次拥有了黑人教练。
黑人球员是NBA崛起的根基，而凯尔特人正是打下这一根基的球队。
现在，这个NBA的平权典范居然惹上了种族主义？甚至连路易这个官方钦点的历史第一教练都有可能被打成种族主义者，无论是哪个后果，联盟都承受不起。
所以，斯特恩在全明星正赛前夜给路易打了电话。
斯特恩想要快刀斩乱麻，以最有效率的方式处理这事。
按照2005年夏天推出的114法桉⑴，凯尔特人现在已经无法签下任何球员。
⑴详见1566章。
斯特恩想给凯尔特人开个后门，或者说，给这条现在看起来真特么不灵活的规定打个补丁，允许凯尔特人额外补充1-2名球员加入球队。
这样，凯尔特人就能去签自由市场上的黑人球员了。
路易寻思，我这千载难逢的无黑队窗口期怎么能被你给毁了？
“不行。”
“怎么不行？”
斯特恩真急了，在他看来，特事特办就是破解当前危局的办法。
“这么做只能证明联盟的确关心这件事，而凯尔特人仍然要背负种族主义的骂名。”
斯特恩道：“可是若不这么做，凯尔特人在下赛季之前都无法摆脱无黑队的事实！”
“什么叫无黑队？总裁先生，我们队里有黑人球员，只是他们都受伤了而已。”
“你知道我在说什么！”斯特恩咆孝道，“那些狗娘养的平权杂种是不会管这些的！”
印象里，这是斯特恩第一次在路易面前表现得这么暴躁。
当然，也不能说是面前。
路易看不到斯特恩。
不过，这也符合路易对斯特恩的一贯印象。
斯特恩大概是职业篮球历史上的脾气最暴的总裁，曾在参加晚宴时因为没有吃到合胃口的三明治便疯狂用“F”开头的甜蜜英语狂喷后台。
“我知道你在担心什么，但你这把快刀斩不了乱麻，只会让人觉得我们做贼心虚，从此之后，凯尔特人的管理层无论做出什么决定都会被人无端猜测，球队将永无宁日。这绝不是解决问题的办法。”
斯特恩固然着急，但听见路易如此从容地回答，便知道对方已有应对之策。
“路教练，说说你的方法吧。”
“在那之前，我有个问题。”
“但说无妨。”
“总裁先生，你是象党还是驴党？”路易笑问，“你的回答可能会决定你对我这个办法的看法。”
无论是公开的讯息，还是私下的来往，斯特恩最让人称奇的特质之一就是他从不谈论政治。
他是个非常务实的人，所做的一切决策都是建立在联盟的利益之上。
“这个不重要。”斯特恩说，“如果你需要我是个象党，那我就是象党。如果你需要我是个驴党，那我就是驴党。”
既然斯特恩不愿言明他的政治倾向，路易也不追问到底，只是说道：“黑人，白人...说到底，这是一个包容和开放的问题。对那些人来说，因为凯尔特人黑人球员少，所以我们不开放。因为我们现在没有可以打球的黑人球员，所以我们不包容。这两者加起来就是种族主义。”
“所以，我只需要比他们所能想象的更包容，更开放就够了。”
从未见过这种魔法的斯特恩表示：“一支连黑人球员都没有的球队凭什么让人相信你们是包容和开放的？”
“总裁先生，这个世界上除了黑人之外，还有许多特殊的群体需要平权。比如女人，您猜NBA各部门的男女比例是多少？除了女人之外，还有一些更弱势的群体，比如...L***群体。”
“什么L***群体？”
斯特恩蒙了。
“来，且让我跟您介绍下这个世界上最需要受到关注的群体...”
当路易向斯特恩介绍完L***的种种划分，NBA总裁已感到头皮发麻。
他当然知道这个群体，当世界进入互联网时代，那些人的声音变得越来越大，连政客们也不能忽视了。
只是现在，关于L***的政治正确还没有闹到未来那么魔怔，但它已经是一股不容小觑的力量了。
所谓凯尔特人无黑队闹出的种族主义新闻虽然轰轰烈烈，但只要能够正确地引导舆论，这些黑流量同样会变成红流量。
比如，那些因为此事第一次关注NBA的人如果发现，凯尔特人是一支远比他们想象的还要开放和多元的球队，或许他们会黑转粉，成为NBA的新观众。
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