毕竟也是十年的老员工了，林真希在公司里还是有那么一点地位的。比如说，她的办公室，和其他后进的特派员比起来，要更宽敞那么一丢丢……
公司的一楼，也就是每个人都要从那里经过的公共区域，是办理柜台业务的区域。涉及的基本都是比较简单的业务，比如说有异域者想要一些自己故乡的特产之类的，还有想要给自己还在异世界的亲人报个平安什么的，通通都可以在一楼的那些服务窗口来完成。除了涉及异世界的业务之外，一楼还会帮忙安排异域者的各种技能培训，帮助异域者更快更好的适应地球的生活，甚至是帮已经完成适应性培训掌握了在地球上生存的技巧的异域者找一份合适的工作，这些业务公司通通都做。
听上去根本就不是一个公司，而更像是一个政府部门对不对？谁让公司是最早开始展开与异域者有关的业务的机构呢，甚至因为自身的某些原因，一切政府不方便去做的事情，反倒是公司更方面出手。久而久之，公司和政府相互之间建立了信任关系，政府也就放心的将异域者的接待、培养、转化的工作交给了公司来完成。
不放权也不行啊，政府肯定是由人类来主导的，这是原则性的问题，无论如何也不可能让步。但是如果让人类直接去管理异域者，一个不小心就会出现双方对抗的情况。在和异域者们接触的过程中，人类已经明白了一个道理，那就是人类不光在这个宇宙间并不孤单，甚至本身也并没有什么高贵可言。大家都是平等的，就算异域者是外来者，也不应该存在人类就高异域者一等的情况。为了防止可能会出现的糟糕情况，政府选择树立起一个代理人，再通过这个代理人间接地来管理初来乍到无法融入社会最不好管理的异域者。而公司，就是政府最合适的选择。
说完了公司的使命，接下来就该说说它的盈利点了。如果是无偿的为异域者提供对接服务，那么公司最后肯定会因为入不敷出而倒闭。再加上政府要隐藏在公司的背后，也不方便直接给公司输血，于是公司便不得不去寻找自己的出路。
于是，依仗着公司一楼大厅半空中那个功能超级强大的中心处理器，公司逐渐发展成了一个几乎将与异域者有关的所有的领域统统串联起来的咨询处理平台。收容新来的异域者，教导它们熟悉这个新的世界，帮助其完成培训，然后再将掌握了技能的异域者推荐给需要它们的企业或者政府机构，最后从雇佣者那里得到一笔报酬……听上去就像是劳务派遣公司对不对？还真就是这样，至少公司明面上的介绍，就是这样的。
劳务派遣公司本来就是吃咨询这碗饭的，只有掌握了足够多的信息资源，才能够上下通吃，将自己的收益最大化。在这方面，拥有着大白球黑科技的公司有着旁人完全无法比拟的优势。
但是！那只是公司的表面。在林真希这个知晓了内幕的人眼中，公司那总是热热闹闹的一楼，不过是公司鲜亮的伪装罢了。它的真实，其实隐藏在更高的楼层。
公司的规模可是很大的，甚至可以算是新蓝市内最高的几幢建筑物之一，怎么可能只有一楼那个办事大厅。难不成除了一楼之外，剩下的空间全部都是还无法完成培训的异域者的宿舍？这怎么可能。
林真希不知道公司还有没有更深层次的业务，但至少就她已知的那一部分，公司其实还会承接与“思念”有关的业务。
大概从十年之前开始，异域者开始大规模出现。穿越这个词，对世人来说渐渐的不再陌生。“大穿越时代”这个标签，逐渐获得了越来越多人的认同。
那么，虽然不知道为什么地球变成了大批异域者穿越的目的地，但反过来呢？既然有异域者从其他的世界穿越过来，那么是不是也会有地球人穿越到其他的世界呢？
答案是，会的。
虽然比例并不高，但是要知道，之所以地球上的异域者显得这么多，是因为地球简直就像是对接了诸天万界一样，不知道有多少个异世界参与到了把自己的原住民派送到地球来的行动当中。如果只统计单独的一个异世界，穿越的比例实际上小的可怜，是小数点后面不知道多少个零的小概率事件。
地球人穿越到其他世界的事情，同样也是一个小概率事件。
但是穿越这件事，就跟飞机失事一样，你别管它的统计学概率到底有多低，只要你赶上了，那就是近乎百分之百的死亡概率。对于那些不幸摊上了穿越者的家庭来说，他们需要面对的，就是自己的家庭因为穿越事件而变得破碎的现实。
如果是那种无父无母无牵无挂的天生孤儿，穿越到异世界对其他人没什么影响，那倒还好说。但是那种天煞孤星毕竟只是极少数，这个世界上的绝大多数人，还有拥有着一个健全的家庭，以及自己亲手编织出来的人情关系网的。而穿越事件，往往也都会发生在这数量更加庞大的“正常人”身上。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！