另一边，北周方面，太子—宇文邕正式出任大军统帅。
俗话说得好，新官上任三把火，作为太子的宇文邕也不例外。
此时，兵员、装备、粮草、物资已经全部准备完毕，宇文邕需要面对的第一个问题，乃是如何将三十万青壮化作战力。
这涉及到三个方面！
一是青壮们是作为民夫来的，因为他们本来只需要把装备、粮草、物资悉数运抵就算完成任务了，所以压根不知道还要打仗这件事。
因此，宇文邕需要说服他们，以此来将三十万青壮转变为三十万战兵。
此事说起来难，做起来却也简单，中间只需要给民夫们进行一通洗脑就够了。
这些年来，从前秦到北周，其强大早已经深入人心。
这使得北周统治下的汉民根本不会反抗，不仅仅是因为畏惧，同时也是因为北周对汉民还算不错。
不然汉民们早就跑完了，可是结果并没有，这说明汉民在北周治下日子还是不错的。
就比如这一次，汉民们趁着天寒地冻地作为民夫需要运输，这么劳民伤财地。
结果青壮们却是无怨无悔，这是因为北周官方给汉民们分了土地，百姓们来年就有好日子过了。
可是现在早就开春了，眼看着就要回去耕作，所以青壮们早就归心似箭了。
可是上头没说，青壮们也不能走，再说了没有渡船也走不掉啊？
就在人心惶惶之际，新官上任的宇文邕挺身而出，当众忽悠让青壮们参军。
这让青壮们怎么能够答应？
可是宇文邕又说了，只要参军打仗就能减免赋税，杀敌立功了还能升官发财呢！
这让青壮们不禁心动，宇文邕见状，于是继续趁热打铁。
在一通忽悠下，三十万青壮全都答应了参军，这让宇文邕一下子就拥有了三十万战兵。
现在兵有了，可是将领没有，怎么办呢？
这就是宇文邕需要面对的第二个问题，毕竟将领才是一支军队的灵魂，没有灵魂的军队就成了乌合之众。
可毕竟北周继承自前秦，秦军向来以骑兵称雄，步兵并不强。
再者，虽然北周有八大柱国、十二大将军，但他们都是骑将。
现在三十万大军都是步兵，使得北周军根本无将可用，那就只能靠宇文邕自己来想办法。
于是乎，宇文邕左思右想，最终决定从内部进行提拔。
等到消息放出，三十万青壮全都嗨了，没想到还有这等好事？
只要有本事就能立马做将军，虽然身份、地位不及十二大将军，但也是统领万人的将军啊！
于是乎，接下来的一个月时间，三十万北周军内部进行了一场大选。
只要有把握的，想要出人头地做人上人的，统统都能报名参加！
而比赛内容也很简单，主要分为两个方面，那就是武比和文比。
所谓武比，就是两两单挑，胜者晋级。
一轮又一轮，直到选出三十名最强者为止，从而担任万夫长。
当然了，若是谁还不服，最后还能直接向三十人之一发起挑战。
如果赢了，那就能取而代之；
如果输了也没事，没本事就当小兵，有本事也会量才而用。
所谓文比，那就是考察兵法、韬略，因此参与者很少。
毕竟这个时代的读书人少，就算有也不可能跑来做民夫，可宇文邕的出发点就没放在这里。
因此，所谓文比，其实就是用来考察将领的。
宇文邕除了要选拔将领外，他还要将他们分出个三六九等，否则都是一帮大老粗咋打胜仗？
于是乎，军中的武比一直进行了一个月时间，从而选出了数千名武勇之辈。
其中，有三十名佼佼者更是厉害，因此都担任了万夫长。
至于其他人，根据武力值高低，宇文邕又安排他们做了千夫长、百夫长。
因为有着三十万大军，所以需要三十名万夫长，三百名千夫长，三千名百夫长。
至于十夫长，宇文邕压根没有任命，因此大军中最小的官就是百夫长了。
可是不管怎么样，这么做都让三十万大军的士气高涨到了极点，将士们全都嗨了。
当了官的都很满足，没当官的也不气馁，谁让自己没本事呢？
再者，很多人都来自一个地方，有老乡当了官自然也是一件好事。
因此，在选出将领之后，下一步就是分配兵员了。
三十万大军以三十名万夫长为核心，从而聚集起了三十个万人队，每名万夫长麾下的将士几乎都来自于一个地方。
这就使得有些万夫长手底下兵多，有些万夫长手底下兵少，这样就不太公平了。
怎么办呢？
这时候文比就很重要了，一场文比下来就能给万夫长们分出个三六九等来，从而让他们彼此分出个高低。
论武艺，万夫长们都差不多，可论兵法、韬略就一样了。
有些万夫长有文化，那就多带点兵，其他人也服气。
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