周灿看看时机差不多了，让几个保安把黄主任押送给警方。
黄主任被保安带下台时，整个人处于瘫软状态，需要两人一左一右扶住胳膊，半抬着走。
这时候尴尬的一幕出现了。
只见黄主任穿的灰白色裤子上，迅速出现一大片水渍，并且快速从裤裆部位向下漫延。
真没想到这个五毒俱全的败类，心理承受能力竟然如此脆弱。
直接给吓尿了。
这也让周灿更加唾弃。
这种货色就知道欺负老实人，握着一点权力，肆意欺负比他弱的人。
看着嚣张跋扈，实际上胆小如鼠。
啪啪啪！
全场响起一片热烈的掌声。
这让周灿很意外。
看着黄主任被警察带走，周灿相信绝不止是判个行拘。
只要有人能够提供足够的证据，站出来勇敢指控黄主任，必定可以让此人把牢饭吃个够。
这时候他也回过味来了。
如果黄主任仅仅只是打伤程晓露的父亲，因为这件事情被移送公安机关，绝不至于被吓尿。瞧他被拖下台时，脸色惨白，眼神极度惊恐。
很可能还犯有更大的恶行。
到底是什么恶行？周灿在制药部毫无根基，不可能知道。
就看有没有受害者愿意站出来指证了。
黄主任拿请假的事情威胁程晓露晚上去找他，看那作案手法极为老练，说明肯定还有其他受害者。
如果程晓露这件事情不是正好被周灿发现了，她很可能也会成为一名被侵犯的受害者。
“大家都回去工作吧！我会努力为你们提供一个公平、公正的工作环境，让每个人都能有公平竞争的机会。新的奖惩措施也会慢慢出台，到时候能者上，庸者下，多劳多得。科研人员，技术人员才是制药部的核心，管理人员也好，后勤人员也罢，都应该围绕技术人才服务。”
周灿这是给制药部定了一个调，技术为王。
以前的制药部，那是管理人员的天下，技术岗位的员工，一个个毫无地位可言。
程晓露的父亲被带去验伤了。
她陪着一起去。
周灿凭借医生的专业判断力，她父亲应该只是轻伤。
这其实就是向所有人表明一个态度，哪怕只是普通员工，受到不公平待遇，他这个老板也会亲自为其申张正义。
众人陆续散去，各自回到工作岗位。
不过有着周灿刚才宣布的一系列措施，已经是人心浮动。
很多人都在想着未来，受了欺负的人则在暗自准备着举报揭发信。
周灿当场安排人从市场购买了十个举报信箱回来，把它们分别挂在便于投放举报信的走廊要道等位置。
考虑到很多人害怕被打击报复，举报信箱不能安装在时刻有人的地方。
比如电梯厅。
这里经常有人等候电梯，投举报信的人担心被人发现，就会有所顾虑，不敢投。
……
当晚，周灿下班后特意没去心胸外科，而是径直去了制药部。
举报信箱的钥匙只有他有。
因为现在对制药部的人员并不熟悉，也没有特别信得过的人。
包括那位格科长，周灿同样不信任。
黄主任不是什么好鸟，身为黄主任的顶头上司，不可能什么都不知道。
可是格科长却是充耳不闻，这本身就是一个很大的问题了。
新的管理人员招聘，也正在紧锣密鼓的进行。
因为制药部这边没有信得过的人，周灿只能暂时借用金娱互动那边的HR来执行招聘工作。
其实从收购制药部开始，就已经在着手招人了。
已经物色了一批人，就等着周灿把那些害群之马揪出来，然后换上自己人。
比如刚拿掉的黄主任，这个位置空缺出来了。
肯定要换个新的主任上去。
周灿比较倾向于让程晓露当这个新主任。
没别的，因为他对程晓露有大恩，相信她出于报恩，会比较忠诚可靠。
而且她在制药部工作了几年，对里面的人员情况比较熟悉。
可以从她那里获得许多人员信息，到时候打压一批，扶一批不得志的人，再空降一批新招聘的管理人员。整个制药部也就拿下了。
十个信箱逐一打开查看后，周灿的内心一阵发凉。
总共只收到了四封举报信。
其中有三封是举报黄主任的罪行。
有个女员工被黄主任逼迫着怀孕多次，因为流产次数过多，已经失去了生育能力。她控诉黄主任的种种罪行。
感觉这个女的虽然是个受害者，但是被黄主任当成了情妇一类的角色。
她因为与黄主任相处的时间久，保持不正当关系的时间跨度也很长，已经超过五年。所以掌握的罪证极多。
看完她举报的内容后，周灿深深感受到了制药部有如一潭深水。
里面潜伏着多只大鳖。
今天他查看程晓露父亲捡的那袋草药，就察觉到很可能存在大问题。因为那些中草药明明没怎么使用，却被扔掉了，党参、黄芪等药物的价格都不便宜。
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