另一边，简艾和刘映霞来到小会议室后，助理抱着一摞资料敲门。
“进！”
“刘总监，简专员！”助理把资料放在桌子上，随后说道：
“按照你们给出的条件，符合要求的人员简历都在这里了！”
“谢谢！”
“好！”
“那我出去了！”
“找吧！”
等助理出去后，刘映霞说道：“筛过一遍之后再约谈，这就是你说的一个解决方案啊！”
简艾一边翻看资料，一边解释说道：
“与东岭大学的合作，是产品扩充本土元素，非常重要的一步，而且涉及的领域都太专业了，很多我都不懂！”
“但是你知道的，那位少爷可不会小打小闹，我们必须要在新方案中找到解决的方案！”
“那，就解决了两个问题！”刘映霞板着手指说道：“既解决新方案通过，又解决了东岭大学的对接人的问题！”
“是的！”简艾点头说道：
“从一个小点，证明了可行性和必要性，以点带面算是一个突破！”
“那就找吧！”刘映霞振作精神，开始在一大堆资料里翻找。
“咚咚咚~！”
“请进！”
“林总！”
“林总是来帮忙的吗？”简艾看向林昊。
“我就是来看看，慰问一下！”林昊不在意的说道。
“空着手来呀！”简艾审视的说道：“上次还知道端两杯咖啡呢！”
看着他们在一堆资料里，寻找东岭大学毕业，又跟大学研究项目有关的人，林昊摇了摇头说道：
“本来呢，我以为这是一个很简单就能解决的问题，但是没想到最终，你们还是需要帮助！”
“员工遇到困难，领导帮助不是分内之事吗？”论起嘴炮，简艾没有怕过谁。
“东岭大学是行业名校，VG里面涉及的人不少，但跟项目有关的员工，很难找吧！”
“你要是来帮忙的呢，大可以直接说，要是来看我们笑话的，那请回！”简艾不客气的说道。
“你看你，一点耐性都没有！”林昊摇了摇头，有些失望的说道：
“我只是对你们的工作方式有些质疑，要找到跟东岭大学项目有关的人，可以有很多办法，快捷而又迅速。”
说着林昊指着，堆满大半个办公桌的资料说道：“而你们选择的却是效率最低下的方法！”
简艾和刘映霞闻言，立刻放下手上的资料，刘映霞急切的问道：
“你有别的办法啊，那你赶紧说呀，急死我了！”
林昊淡淡的说道：“你们整个HR部门一起，十来个人一起找，跟你们两个人慢慢的找，相比起来哪个效率更高？”
“我知道部门肯定觉得，人海战术太浪费人力资源，会耽误其他工作，那你们就不能从别的地方寻找办法吗？”
“比如说人和人之间的关系，这是数据以及任何东西都替代不了的，最了解人的人，始终还是人！”
说着林昊看了眼简艾，又看向刘映霞，这才淡淡地说道：
“比如说你们身边，那些经常被你们忽略，但实际又能力出众，对人际关系最了解的人！”
简艾以为林昊在说他自己，觉得林昊有些自恋，于是懒得搭理他，不过也觉得林昊的的人海战术也不是不能用。
而刘映霞就不客气了，直言不讳的说道：
“林总，你说的这位，既能力出众，又最了解公司人际关系的人，该不会说的是你自己吧！”
“哎~！”林昊无奈的叹了口气。
估计贾宽在刘映霞眼里，就是个绣花枕头，不然她都升到如今的职位了，而贾宽依然在原地踏步，全然不知道贾宽这些年的付出。
不过林昊也懒得点破，而是对着外面喊道：“贾宽！”
贾宽走到门口，整理了一下衣领，接下来就该他人前显圣了。
“比如说这位，就是本公司行走的数据库！”林昊毫不犹豫地夸赞道：
“所以你们哪怕在这里翻看个三天三夜，都不如贾宽思考三秒钟！”
贾宽清了清嗓子，这才不紧不慢的说道：“哪用的着那么长时间啊，只要告诉我名字，我保证立马~！”
“别说废话，赶紧坐下说正事！”刘映霞懒得听贾宽的废话，直接吩咐道。
“好嘞！”贾宽一脸狗腿的坐下，随后脱口而出道：
“这事儿找程烨呀，就技术部那个，这家伙不光是东岭大学毕业的，还跟这个研究项目的带头人是同学！”
“而且是同班同学，还同宿舍，关系特别好，就程烨结婚的时候，这带头人还是他伴郎呢！”
简艾和刘映霞闻言，顿时眼前一亮，没想到这么简单就找到了，而刘映霞却奇怪的问道：
“不是，程烨的事情，你怎么那么清楚啊！”
“他的婚礼我参加了呀！”贾宽理所应当的说，随后自豪的说道：“没办法，朋友多，人缘好啊！”
“说正事儿！”简艾打断炫耀的贾宽，对刘映霞问道：
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