☆、_胡苑迦
元婴期的胡苑迦在通过了多次考核之后,正式成为了任务处的大管事之一。
这让很多人非常不爽：“就胡苑迦那对着谁都要挑剔一番的癖好，你们任务处真觉得让他当高层领导没问题？姜掌门真觉得这可行？你们是不是想让任务处散架啊？”
任务处现任总管事费讯扉：“说什么傻话呢？当我死了是不是？对多数弟子来说，提升胡苑迦的职位是好事,因为他位置一升意味着日常你们交接任务时根本没机会与胡苑迦见面。”
费讯扉：“来做任务的普通弟子不用见到胡苑迦，天天在任务处一楼接待任务执行者的任务处工作人员也不用见到他。胡苑迦升职之后，主要与他打交道的就是我们这些管事了。”
不满的大众：“赶走一个讨厌货的方案是给他升职？”
费讯扉：“你们不是一直觉得修管理道的修士都有病吗？职位越高越有病。胡苑迦这种病得动不动就能引发群殴的奇才，放入管理部门的高层、成为病患典型，有什么问题？”
大众：“……好像有点道理？”
胡苑迦：“……”
费讯扉：“其实吧，胡苑迦进入任务处高层，不仅不会把任务处折腾散架,反而还能提升任务处的凝聚力。因为任务处的基层员工烦他，来接任务的大众也烦他，二者感情一致，并容易基于这种一致达成多种共识。这明明很有利于团结嘛。”
大众：“哦……”
胡苑迦：“……”
费讯扉：“再说了，一般的小管事与大众闹起来，如果惊动不了戒律处，那么很可能便是任务处内部给小管事点处罚了事，通常到我这里就完结了。但大管事与大众掐,我很可能兜不住，就需要掌门出面。你们觉得是我还是姜掌门偏袒胡苑迦的几率高？”
大众：“没听说你与胡苑迦直接冲突过，但姜掌门和胡苑迦曾经掐到了戒律处出面的地步。”
费讯扉：“所以嘛。”
大众：“懂了。”
胡苑迦忍无可忍,训斥大众：“你们怎么这么容易被糊弄？冲突不被你们知道就一定不严重吗？闹到戒律处就一定严重吗？你们有没有点常识？私刑从来都比公开矛盾更破下限！”
大众呛回去：“怎么说话呢？你进行工作时不需要求我们是吧？”
费讯扉：“那必然是得求的。管理部门的工作，没有民众支持都会作废。”
大众：“瞧见没？胡苑迦，学学你上司的态度。有点为大众服务的精神。我们是主，你是仆——这比喻是姜掌门说的。”
胡苑迦：“你们就如此容易满足于这种口头便宜吗？”
大众：“总比你连口头服软都没有强。”
然后胡苑迦继续与大众隔三差五地掐，让费讯扉很费解：“胡苑迦真是修管理道的吗？连基本的官腔都打不好，也不会调用水军引导舆论,居然时不时就亲自下场掐。我们该不是真升职错人了吧？”
姜掌门：“从丰富物种的角度说，没错。要是所有管理者都画风统一，大家对管理部门的疏离感会过强。有胡苑迦这样既有冲动又有办事能力的人才调节气氛，甚好。”
☆、_负分任务（上）
有些秘密能成秘密是因为其涉及到了巨大的利益，一旦泄密便可能血流成河、死伤无数；而有些秘密之所以被定为秘密，是因为有些人想偷懒。
任务处的多数任务记录都允许满足修为条件的弟子随意查看。其实应该说是鼓励大家查看，希望后辈能从前辈事迹中学到经验。但有很少一部分任务记录的查看权限设置得非常严格，几乎是把需要定期做任务的筑基金丹期弟子都排除在了可查看群体之外。
这种少数派任务有一部分我做过，就是有关秘境的——秘境信息的放出一向慎重，所以对秘境相关的任务记录查看权限设置自然也有特殊规则——但还有一部分在我有限的任务经验中便不曾涉足，那就是负分任务。
多数负分任务其实都谈不上利益或危险问题，摊开来说的话还往往像是玩笑，但任务处偏偏就是把这类记录藏得严严实实，尽可能让筑基金丹期根本不知道任务还能做成这个样子，只希望别出现模仿者。
裴悟曜做出过负分任务，具体过程是这样的：
那次裴悟曜直接从任务处接的是一个保镖任务，保护一个丹修进入一块危险区域采摘某灵植。
原定计划是要找到那灵植，然后给它一些额外的营养成分，等待它吃掉新营养后发生一些变异，最后取走变异部件。
里面最大的变数是丹修给的营养成分能不能促使灵植产生这丹修需要的变异。不过这个不需要裴悟曜操心，那是丹修的烦恼，裴悟曜只管保证此丹修活到任务结束。
如果进展顺利，一个月丹修便能带着变异部件出来；如果不顺利，一年的预定任务最长时间到期，丹修便得放弃继续尝试、空手出来。
很不幸但也并不意外的，丹修的促变异工作是往不顺利的方向发展，于是裴悟曜在那块危险区域待的时间就偏长了一点。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！