刘神经才下队的那个时间，监狱还没有转变到今天的文明程度，犯子们经常被集中，然后干部在会上通骂犯子，再然后可能发生一些令人心情更不好的事。
刘神经能被犯子喜欢，是因为他有时能在这个关健的时候，突然闹一个眼子，改变恶劣的气氛，使犯子们免受一些苦。
一天，监区的一个姓林的干部心情很不好。个人的心情不好对于一个有理智和思想健全的人来说，可以是完全自我克服的。然而，这位姓林的小先生不行，每当他有这种情绪的时候他就会把犯子召集起来开会，开会就要找犯子的问题，犯子们就不好过。
林干部把一百多号犯子搞到电视大厅集合，犯子们端正而又拥挤的坐在一起。有人给林队长搬来桌子和凳子，他屁股往上一坐，还没说话，先猛拍几下桌子，然后瞪着双眼，把犯子们扫看一道。他这一扫看，除了几个组长外，其他人都提心吊胆，生怕他突然点到自己的名字。
在监狱里有的时候犯子犯了什么错自己是不知道的，要到干部点名批评时才晓得自己的错误，所以，没有人能逃过他犀利的眼光，眼光射到自己，浑身打抖，身上起鸡皮疙瘩。
林干部拿眼往下一扫，大家都明白，这天肯定有人要受点难，这受难的几个人中或许就有自己。
在大家心跳加速，胡乱猜想的时候，大会现场的气氛发生了意想不到的转变。
在电视厅后面突然站起一个犯子来，犯子大声打报告：“报告林队长，罪犯刘神经现在有重要事情汇报，请求指示。”
我们这些坐在前面的人先听到报告声时没在意，以为后面有人在扯皮，扯输了的人不舒服就打报告，后来，又听到了刘神经自报家门，他要汇报思想，我们这些对他了解的人心里有数起来，我们知道，这家伙又要闹眼子，他眼子一闹，干部的火气自然就消了。
当然，还有那些心里没得数的人，刘神经站起来报告，对他们也是一种威胁，他们想刘神经是不是要告发自己某天说错一句话或是做错一件事呢，刘神经做过这种事，有人吃过他的亏。
用凶狠的眼光扫描犯子是林队长开会时一惯用的手段，他要用这种眼光在犯子中树立起杀气，杀气建立的差不多的时候，他估摸着犯子开始“寒”（怕）了，他就开始训话，边训话边抓几个或者一群坏典型进行现场处罚。
当他正准备开始训话时，他也没想到后排有一个刘神经会站起来打报告，因为是意外，他把刘神经看了一遍后，侧头皱眉想问题，不知道该不该让刘神经开口说话。这样的动作他重复了好几遍，他在找一种比较好的方法和言语来对付这个难以对付的家伙。
他没有先让刘神经说话，在自己做好充分的应付方式后，他自己先开口严厉的对犯子们说：
“大家看到没有，你们有几个人有刘神经这样规范，妈的X，老子今天就是为整顿你们的行为规范开会的，有的人最近表现很不好，忘记了自己的身份，有的人坐了几十年的牢，你们比得上刘神经吗？
我以前开会给大家说过多次，有困难，找警官。你们有谁能像刘神经这样跟干部敞开胸怀谈问题呢？现在我就让刘神经说话，说说，你们好好听，人家是怎么想的，用是怎么做的，你们要向他好好学习。”
给犯群们训完话后，林队长要刘神经开始汇报。
刘神经得到刘队长的允许后，开始汇报：
“尊敬的林队长，新投犯刘神经自下队以来，主动积极您和其他队长的教育，因为你们的教育，我的思想有了极大进步。首先，我认识到了自己的犯罪给国家和社会带来的危害，我服从法院的判决，接受惩罚。
以前，我向上写申诉，现在不写了，我最近准备向上写建议，我建议法院加我几年刑，我怕自己用7年的时间改造不好，我强烈要求政府不要可怜我......。其次，我做到了遵守监规纪律，我把《监狱服刑人员行为规范》背得倒背如流,我在这里背给林队长听听......”
刘神经要背的《监狱服刑人员行为规范》是很久以前的老规范，很长，有五十八条，若要让他背，需要占用很长时间。林队长听到刘神经要求背，他觉得在这个开会的时间不适宜，他一挥手，对刘神经说：
“刘神经，我知道你背规范的功夫，算了。”
他又望望犯群，说：“看到没有，你们有几个能跟刘神经比，他能深刻地认识自己的犯罪危害，能严格按行为规范要求去做。”
他说到这里，看看刘神经，问道：
＂你汇报完了没有？＂
刘神经是个有强烈表演欲望的人，他的话怎么会完呢，他向林队长报告道：“报告，我还有一点点话要说。”
林队长说：“好，你就简单一点说。”
林队长把话一说完，刘神经来了一个分腿立正，说道：“谢谢林队长。”然后，又开始了他的汇报。
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