“会长，怎么还不去吃午饭？”她露出一个温柔的笑容，轻扭着腰肢走上前，“我这会儿刚好准备去餐厅呢，要不要一起走？”
“暂时不用。”西陵辰沉思了一下，又吩咐道：“你去叫人事部经理过来。”
柳茉虽然不解，但还是按照他的要求，去找来了人事部经理，自己也退到门外等候。
“会长，是最近人事部的工作出了什么问题吗？”人事部经理点头哈腰，既希望会长能夸奖自己，又担心他是要找自己的麻烦——虽然在来的路上他已经仔细想过，近期人事部的工作都是中规中矩，这两种情况似乎都不该存在。
“这样，你抓紧去调查一下，最近市面上有什么工商管理入门的书比较好，整理出书单交给我。”西陵辰面上还是一副公事公办的态度，不过，为了掩饰自己话里轻微的不自然，他又有些生硬的补充了一句，“将来培训新人入职用。”
要说新人入门该看什么书最好，他还真不太清楚。他幼年时期是直接跟着家族长辈，学过一些粗浅的经营知识。那时对他影响最大的，还是他的族兄西陵北。他是真的很佩服族兄，怎么就能有那么出色的商业天赋。自己想不到的，他都能想到；自己能想到的，他也比自己想得更全面。他真的是专为经商而生的人吧……
但当时的西陵家族，本身就是邑西国五大家族之首，已经有着一套很完整的经营体系，分家只要帮忙打理日常生意即可，和白手起家还是有很大差别的。再者，以邑西小国的商界市场，自然是不可能直接套用到天圣大国。他后来也是费了很大的力气，才在这里真正站稳脚跟的。
这些年来，他真正学习理论知识的时候很少，大多是通过在商场残酷的摸爬滚打，自行总结出了一套经验。有不少是来源于从西陵北那边学来的经营基础，但他最擅长的，还是营销炒作，以及打压同行、交好官员。正是借着这些见不得光的手段辅助，才让他在商场无往而不利。但这些，他自然是没法对易昕直说的。
不过，谁让他是老板呢？自己不擅长的事，就丢给下属去做。身为自己的下属，本来就应该是十项全能！
听了他这个没头没脑的吩咐，人事部经理都愣住了。
“可是会长……新人入职培训，只要让他们熟悉好所属部门的工作流程就可以了啊……没必要学那么高深的知识吧？”
西陵辰眉毛略微一震。他问这么仔细干什么……这让自己要怎么解释？
“……总之，两湖商会是一流的企业，两湖商会的员工也要成为一流的员工！别的公司做不到的事，我们要做，懂了么？”最后，他也只能拿出老板架子，强势将员工的疑问压了下去。
“呃……哦！原来如此！”人事部经理虽然仍是一头雾水，但这并不耽误他大拍马屁，“会长您果然是精益求精啊，难怪我们两湖商会在您的带领下，能够在这么短的时间就走上商业巅峰！会长您实在是商界的表率，年轻人的楷模，我对您的敬仰犹如……”
好不容易将这位口若悬河的下属送走，西陵辰轻捏了捏鼻梁，也感到了却心头一件大事。
门外，柳茉一直都在安静的等候。
“丁经理，会长刚才找你是有什么事？”一见人事部经理出来，她也是立刻就迎了上去，微笑着询问道。
“这个……”人事部经理现在自己也是一头雾水，“会长突然说，让我整理一下工商管理入门书籍，将来给新人做入职培训用。但是咱们近期的入职培训刚结束啊！况且新人也用不着人人学工商管理吧？啊，难道是会长有意培养我当主管，但又不便明说，所以就用这种方法暗示我，让我先去学习一点管理基础？还是说……”
见他如鬼打墙般念叨个没完，柳茉适时的打断了他。
“丁经理，这件事你不要操心了，交给我来整理吧。到时候我会直接把书单交给会长的。”
人事部经理卸去肩头重担，顿时就眉开眼笑，感激的连连点头：“柳秘书，真是谢谢你啊！”接着，他又一连串的奉承道：“哎呀柳秘书你年纪轻轻，就这么爱岗敬业，严谨务实，多亏有你作为在会长和员工之间传达工作的纽带，才能让我们这么大一个企业保持有序运转，您可真是公司的核心人物啊！”
柳茉得体的微笑：“丁经理，不用这么客气的。为会长分忧，本来就是我的本职。”
人事部经理千恩万谢的离开了，柳茉望着身旁的办公室大门，已经在思考起了这项任务的真实意义。
……
书单一事解决后，西陵辰还是没有去吃饭。他打开微时空，私聊起了墨千珑。
他很早就已经关注了她，不过直到上次，跟容霄一起和她视频后，她才回关，两人也算是正式加上了好友。
要让她心甘情愿的为自己工作，自然就需要先打好关系。所以西陵辰也没有操之过急，只是每天都和她简单的聊聊天，既能联络感情，又不会占据她太多时间。
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