之前也说过，道南一位87年的副县z，因为吃顿饭叫下属单位签了单，被人举报核实后，直接被免职，原本有望成为最年轻的县区主要干部的他，直接被调到市属企业任分管党建的副职了。
“先这样吧！”我听完心情也不爽，但不好直接发脾气，这是在老板家；也不好得罪，毕竟小鬼难缠，他又是刘军…
“小王，谁的电话啊？”老板问。
于是我把事情前因后果说了一遍，原本以为老板会说我交际圈太宽泛批评我，想不到他没有，老板是从这个角度看待这个问题的！
“有些干部啊！就是好日子过惯了，看看现在道南一百多个县城，除了少数财政大县大区外，其余的都负债累累！但还是有少数干部事不关己，高高挂起，他们觉得反正不关他们的事，反正他们会退休，到时候眼睛一闭啥都不管了！这是非常不负责任的！干部队伍啊，也确实要加点新鲜血液了！要改变体制形象，就得对这些现象下手！”老板说了这些，我在旁边不住得看着老板点头回应。
这次和老板的对话不久，老板和秦书记召开了专门的省w常委会，会议决定了几个月后道南干部换j条例：1、担任乡镇主要干部的，必须要本科以上学历；担任县区主要干部的，必须全日制本科以上学历；担任设区市主要干部的，必须全日制本科以上学历；其中，专门的一些省直部门，必须专业对口的研究生学历！2、80后担任乡镇主要干部必须全日制以上本科学历，90后担任乡镇主要干部必须全日制硕士研究生以上学历；再往上的年轻型干部必须全日制研究生学历，3、任何破格，地市以下的，都必须报市组审核并在网上公布！各地市班子和省直单位的破格，必须严格报省组和省jw审核。
一时间，卡了很多正在排队即将那啥的人！虽然唯学历论一刀切的做法有点偏颇，但目前也只有这种方法—即提高整体学历素养、从而来提高主要领导干部的执政素养最有效了！
半年后，中组b专门来道南取经，随后全国推广！
道南，真的给了北京一个又一个惊喜。
在老板家忙完，我回家后，我也只能如实回电话给他：“马老哥，十分抱歉，刚才打电话的时候领导在，这件事我真的不好插手，我也刚上班两年不到，影响力也有限，你还不如找刘军他叔叔，他叔叔人脉广，部队转业战友多！加上你说那是你自己的酒，只要能说清楚想，我觉得你也不要太担心！”
我为什么这样说，就是有点生气刘军瞎给号码！况且在他眼中，刘肖叔叔应该是“无敌”的存在，所以我拍着马屁地把这个事推给他，他应该感觉不到我用意。
体制内，这些事真的要小心又小心！特别是家里没人“指导”的孩子，每一步都比别人要难…
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