利益，永远是最实惠也最有效的杀手锏。
一次公司会议，老板来了一次强势的不讲道理弄得大家心里不舒服，拿掉了一个公司元老弄得大家心里忐忑不安，但所有的这一切，都不如宋美茹最后的一番话给力，直接他们心里什么怨气都没有了，散会之后一个个干劲十足，那些屁-股底下稍微有些不干净的，也都赶紧想办法擦干净，这个公司未来发展多大规模他们心里没谱，实际也不是那么重要，重要的是他们能够得到足够多的实惠。
在公司内部，对普通员工更和中低层，利益和职位是双重保险，会刺激他们努力工作，奋发图强，将自己当作一个机器人一般，在越来越难的就业浪潮中，早一步打好自己的根基。而到了高层管理，他们不缺少下家，但也不会轻易跳槽，越是经验丰富的职业经理人，越清楚资历这个东西的重要性，只要有足够多的利益，一些人是会放弃更有发展前途公司的橄榄枝的，他们不比那些年轻人心高气傲，他们很清楚做到一个企业的高管位置，基本上也就到头了，一家公司是不太会给外人掌握更多权柄的机会，除非你真的在这里工作了半辈子，既然权力不容易得到，那实惠的利益来自于企业的高薪和分红年终奖，也就成了他们工作之外最在意的东西。
宋美茹等同于直接承诺，你们只要好好干，大老板会在适当的机会，拿出更多的管理股权给大家分发，让你们最终成为公司的主人，不枉你们为公司拼命工作一场。
有了这样的承诺。那还说什么，所有的一切都不是问题，人家是老板。这个公司唯一的boss，最大的股东没有之一。人家下达的战略决策，那就是最高指令，我们需要做的就只有执行，至于包荣……
兔死狗烹的心情在未来拿到管理股权的良好心态下，早已被抛到了九霄云外，他短短一个小时时间，结算一切离开公司，竟然没有一个人相送。非常惨淡的退出兄弟集团的历史舞台，本来那些微的秃顶，每天以规整的装扮掩盖，大家还不怎么注意，此时，有些落魄，走出大门，一股风吹来，将他两侧的头发吹起，盖在了秃顶的位置。那模样还真就让人对其多了几许的同情，他们却不知道，离开公司只是包荣悲催的第一步。他从公司拿走的，美仁会让他全部吐出来，台面之下，张清新觉得杨以辰可以适当的放出一些威慑力，包荣离开公司再出事，无疑就是一种威慑力。
管理股权，是杨以辰早就跟宋美茹谈过的，他从来不是一个对下属吝啬的人，是宋美茹和张清新给出的意见。就在公司内部不稳定的时候，来这么一场。超级大棒砸下去，然后给出最新鲜可口的甜枣。敲打了该敲打的人，树立自己无上权威，还不至于用老板特权胡乱开除人，找一个倒霉蛋，直接在他身上开刀。
张清新的剧本很完美的执行，宋美茹随后推出一整套更加完善的公司员工奖惩体制，所有的员工都清楚可看到自己发展的路，未来自己如果不升职可能达到的月薪顶点是多少，有什么升职途径是摆明车马谁都可以的，有什么工作是能够给自身加分的。
杨以辰在之后的很多年，跟很多人都谈起过，自己这辈子在公司方面做的最正确决策就是将张清新和宋美茹这对欢喜冤家绑在了兄弟集团这艘战舰上，由他们保驾护航，成功驶向胜利的彼岸，成为行业内的航空母舰。
……………………
兄弟传媒正式迎战的消息一经传出，《天下无贼》总票房突破两亿这样一个消息，都被压了下去。
芒果台作为国内娱乐卫视的龙头老大，谁敢挑战它的地位？那些财大气粗有着靠山支持的卫视，都尚且要试探着一步一步来，你一个民营的公司，竟然要跟我正面对抗？
没人会去记得芒果台故意调整超级女声海选时间阻击兄弟传媒与江浙卫视合作华夏好声音的事情，因为在他们的眼中，超级女声是一个经过实验的成功产品，是将去年整个夏天都点燃的超级节目，你兄弟传媒搞影视就好好搞，没事来电视娱乐节目凑什么热闹，大家都觉得芒果台是正常的策划调整，也不相信芒果台会惧怕兄弟传媒因此才调整时间阻击。
华夏好声音直接定档超级女声播出时间，一旦反过来，那就成了兄弟传媒对芒果台的挑衅，还有人认为是杨以辰在炒作，利用与芒果台的对峙，将华夏好声音这档节目给炒起来。大多数人，都不相信这档新节目有媲美超级女声的能力，魔都台的我型我秀，弄得都已经足够好了，结果怎么样，不还是成了超级女声的垫脚石。
外界媒体说什么的都有，那些黑子，好不容易找到了黑杨以辰的借口，一个个拼命的往前冲，叶超达更是一马当先，本来他是悄悄的隐藏在暗处，杨以辰一到令下，脑海中那些黑他的言语，犹如滔滔江水绵绵不绝，又是一篇在网络上黑杨以辰群体中得到普遍认可的文章，冲出重围，成为了很多人用来借鉴黑杨以辰的载体。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！