“老板，您说得哪里话。吃的是锅里的这碗饭，那咱就得保证锅底下的火一直烧的旺旺的，要不然凉了锅，以后连口热乎饭都吃不上了。”
杨牧点点头，别说，王增这家伙思想觉悟挺高的。只要思想不滑坡，那就是办实事的好同志。
既然如此，就不能寒了老同志的心。
“王增，别的话咱就不说了，也不整那些虚头巴脑的东西。
这两个月厂子里面账上的利润，奖励给你一成！做事勤恳，就该奖！”
王增听杨牧这么说，还要奖励一成给自己，连忙拒绝。要知道杨牧的厂子别看不大，但是一个月的出货量，保准一般人想都不敢想。
利润无比丰厚，就是一成，也是一笔大数字。
杨牧摆摆手止住了王增的推脱，“我打算以后设下一条规矩。不同的岗位的设置一个工作总量，只要保质保量的完成，或者超过规定的总量。
那就没得说，一定会有奖励发放。
我一直觉得，有多少付出，就有多少回报，这才是公平合理的。”
王增看到杨牧并没有开玩笑，说的都是真的，心里不住的感叹杨牧的大气。
要知道就现今的社会状态，许多人给别人做工，只要管吃管住，就有大把的人扑上来。用工成本低到你不敢想象，杨牧这样的老板，真的很少见。
至少，王增活了这么久，走南闯北这么多年，见到的不足一掌之数。
既然事情走到了这里，杨牧看完账本之后，就跟王增详细的规划了不同岗位的奖励制度。做到有理有据，有规可依。
等到条条款款，形成规章制度之后，杨牧便刷刷的签上自己的大名，让王增贴在厂子里。
当厂子里的人，知道杨牧的决定之后，一个个兴高采烈，干劲十足，都在想着这个月多干一些，到下个月的时候就可以多拿一些奖金。
杨牧在屋子里听着厂子里面，快要冲破天的嬉闹声，就知道这个决定做的一点都没有错。
随着工人们下班回家之后，杨牧做出奖励制度，很快就在任家镇所有人中间传开了。
第二天，就有好多人来到厂子这边，找王增询问，看看这边还招不招人。想要进到厂子里面做事，在他们看来，只要勤快肯干，想要拿到奖金那不就是轻轻松松的事情嘛！
可惜，王增“暂不招人”的回应，让过来询问的每一个人都感到失望。
听着喧闹声音的时候，杨牧感觉微微一动，西山那边有动静。
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