每年从灵泽谷毕业离开的弟子，都是为了寻一份轻松又赚能灵石的好活计，灵泽谷能提供这样的机会，只怕大多数人都会选择留下来。毕竟不是每个人，都喜欢过流浪修炼的生活。更何况，洛长音相信，他们仙门会越来越好的。
“好，好，好。”掌门云生连说三个好。
“我们现在就可以在仙门里实行分配就业，在仙门里表现出色的弟子，便能得到提升成管理人员的机会。除了管理人员，肯定还有很多相关职位，每学期提供一个月自愿报名实习任务，让弟子们去实习，完成相对的工作任务，而且还能赚到比以往都多很多的灵石，弟子们肯定都乐意。”
掌门云生点点头，光是最近的几个项目，他们任务门就发布了数不胜数的任务，以往弟子们都需要争抢任务，现在筑基境界的弟子，找一份容易上手的任务，也变得容易了很多。
洛长音狡猾笑笑：“这也是留住弟子们的一个方法。”
灵石可是灵泽谷弟子的命门。
洛长音这法子不仅能留住弟子，给予弟子们未来发展方向，也能召集到很多流浪在外的弟子们回来，吸引修仙界各类人才齐聚一堂，百花齐放。
出了仙门想要赚灵石，其实比想象中还要难，这也是世家们，为什么能够召集到大量修士，为他们卖命的原因。
等他们看到灵泽谷的发展前景，就会把目标定在灵泽谷高级管理人员上，灵泽谷又将得到一股强大的血液注入。
掌门云生反复看了又看，翻了又翻，对后续发展计划书赞不绝口，立马就要安排下去，停止采购玄矿等物，他们要即刻办工厂！选人才！实现灵泽谷弟子全员富裕修行！
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