在签字之后，他们立即召开公司年会，召集了集团公司主管以上的人物集中在拉斯维加斯开培训大会。
除了正在上映的电影，必不可离的电视部门，除了正在值班的维持基本运营的部门，其它的管理和高层全部参加。
你没有听错，他们是在最忙的暑期六月召开培训大会，全集团主管以上的人员全部参加，他们就是这么任性，在电影公司最忙的六月抽调集团精英，召开培训大会，至于对此增加了旗下公司管理们的工作量和难度，并不是他们要考虑的。
现在汤尼等并不在乎钱，他们更在乎的是企业的文化的整合，而是旗下各公司，各部门之间的融合。
而汤尼的一支团队则在为他的世界中文台而奔走。
TSE要变得更强，而不是像这个美国在线收购时代华纳一样，一时风光之后，这个企业反被对方吞并，成为旗下子公司。
汤尼知道自己会发大财，GE会倒大霉，但是该做的，还是要做，TSE的目标是与华纳、迪士尼争锋，成为最大的电影公司，像是原版的收购这个二十世纪福克斯这样的独角兽级别的迪士尼，而不是在六大之间互争雄长。
百视达在与奈飞之间的斗争中衰落，与其说是败给奈飞，不如说是败给了时代和科技，世界瞬息百变，好莱坞八大巨头之间争锋半个世纪的戏码不会再有，从八大变至七大六大五大不过十余年的时间，时代在优胜劣汰，好莱坞巨头之争变成了好莱坞与互联网科技巨头、电信巨头之争，谁控制更多的内容，谁的公司力量更大，这话语权就大。
当然，这是别的电影公司要担心的事，从布局上来讲，汤尼的产业布局，会令他成为入侵好莱坞科技大军的主力，未来两大流媒体公司，他都是大股东，而且是占比很高那种。
汤尼对这种形态意识之争，没有兴趣，他感兴趣的是赚钱，就职业而言，拍摄制作电影比坐在办公室面前令他觉得轻松愉快。他也希望这些拍电影的，赚的比卖电影的多，这才是良性循环之路。
他的TSE是他实现梦想的东西，也是他振兴家声的东西，拥有NBC环球，他们将成为传媒巨族之一，这个米国，没有王族，但是这些拥有大量资产和巨大财富，巨大话语权的传媒巨族新闻集团的默多克家族、维亚康姆的雷石东家族、迪士尼集团的迪士尼家族、康卡斯特的罗伯茨家族，与王族又有何异？这又要加上一个汤氏家族了。
传媒业有多么难做？华人百年殖民北美，能从事这美国核心产业，从这传媒业分一杯羹的华人家族，基本没有，华人经商科研不输于人，但从政和传媒业则少之又少，这也促使了华人地位低下，岐视黑人是种族歧视，但歧视华人呢则不算。
汤氏家族控制这NBC环球，将会改变这种局面，这也是汤马斯在旧金山一呼百应，获得30多亿无息贷款的原因，上千万北米华人，需要一个强势豪雄的领袖家族。
整合这NBC环球将是他们家族崛起的重要一步。
按计划，这NBC在整合得差不多，将会仿这个西班牙语世界电视台，成立一个世界中文电视台，仿这个香江凤凰电视台的性质，立足于北美，着力于以沟通全世界的华人为宗旨，将历史悠久、博大精深的中华文明传播给世人，并帮助所有同一血脉的同胞，认识纷纭复杂、多姿多彩的世界，当然，这只是他们雄心勃勃计划的第一步。
他们豪气的租下了拉斯维加斯米高梅大酒店，用于召开公司培训会，来自北美各地的TSE集团、NBC环球的精英们，陆续签到，向新的行政总裁艾伦效忠，并接受培训，接受这企业新的理念。
艾伦提出了新的经营概念：面向大众、老少皆宜、好笑、真善美、正能量、接地气、大制作、制作精良、注重角色塑造、旧瓶装新酒、咦！这好象是迪士尼的经营方针，不过这有什么问题呢？按霍恩所说的，它甚至比你印象中的更大众、更老少皆宜、更好笑、更真善美、更正能量、更接地气、更大制作、更精良、更注重角色塑造、更爱旧瓶装新酒。
反正这能挣钱，提高公司凝聚力的方法，就是好方法。
其间NBC电视台着名记者约克采访了这个大型集团新的掌门人霍恩。
约克：TSE旗下有5个分支：NBC、环球影业、TSE家庭娱乐、TSE国际发行和漫威，你如何平衡？”
霍恩：我记得我早年当空军的时候，我问我的少校：“你很严格，但是大家都爱你，你是怎么做到的？”他回答：“我不是管理人，我只是个看门人。我有一串钥匙，每把钥匙适用于不同的人，如果我可以把握每个人不同的特性，我就可以和他们很好相处。”巴里梅耶、杰夫.朱克、泰勒、帕特里克、凯文·费奇，他们是完全不一样性格的人，他们每个人都已经足够强大，我只要做好看门人就够了。五年前我刚来华纳，有人问我对漫威有什么计划，我开玩笑说我打算给他们送咖啡。因为他们兼具专业性与创造力，我只要给予有力的支持就够了。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！