技术部门的负责人点了点头，连忙在笔记本上记录下顾允的想法。
防沉迷系统是指，打开app时会弹出提醒，提示可在未登录情况下选择设置“青少年模式”。
在该模式下，用户每天只能使用不超40分钟，且晚22点至次日早6点不能使用。
同时，在产品设置方面，对科普类和传统文化类内容加权推荐，界面简洁。
主页只留下了点赞功能，底部界面的“朋友”一栏替换为“发现”，发现页上根据“人文历史”、“动物世界”、“太空漫游”等进行了分类。
对于未成年人而言，消息、订阅等社交相关功能都无法使用。
其实有的时候，公司还是需要一个略显霸道的领头羊的。
如果没有顾允的果断拍板，这个问题大概率会在两个部门之间慢慢协调，基本可以宣布告吹。
直到有一天国家下大力度整治约谈，就青少年沉迷问题强制推出整改措施，到了那个时候反倒是影响了品牌形象。
既然反正都要整改，不如就以抖乐为试点先行一步，说不定还会被树立成良心企业和标杆。
“顾总，我们运营团队的工作进度如下，请看大屏幕。”
运营负责人戴雅君打开了自己的ppt，从抖乐关键岗位调整开始，每一个关键指标都得到了助推。
依赖运营来实现增长，是国内互联网产品的典型特征之一。
在西方的科技公司里，获取用户的任务通常属于市场营销、销售或发展团队，他们倾向于通过高度可扩展的数据和技术方法，系统地实现用户增长。
抖乐的运营团队同样如此，他们通常整天都很活跃，维护与外部利益相关者的关系，包括用户、创作者和推广合作伙伴。
ppt简洁明了，顾允一眼就看出，这几个月抖乐的日活几乎每一天都在高强度增长。
这高速增长背后，运营负责人戴雅君灵机一动的好主意出了不少力：艺术院校的大学生。
在她的指挥下，抖乐团队深入全国各地的艺术院校，寻找长相好看的学生作为其用户。
团队总共说服了数百名这样的学生入驻平台，并承诺帮助他们在网上走红。
事实证明，这个办法非常有效。
大量用户的涌入，帮助平台建立了原创内容库，并为抖乐爆火确立了炫酷时尚的基调。
因为团队里面的年轻人占大多数，深谙年轻人十分在意自己在网上的个人形象，抖乐成立了一个专门的程序团队，打造一流的美颜滤镜和特效。
这降低了内容创作的门槛，让用户有信心不化妆也可以拍摄视频。
2013年中，一首名为“mi
mi
mi”的歌在抖乐走红。
不可否认，这首来自俄罗斯的歌曲悦耳易记，活力四射，也很有感染力。
然而，正是与这首歌搭配的，沉倾城自编自演的一套新颖舞蹈动作，使这首歌成为一个火爆的视频背景乐，并戏剧性地放大了它的成功。
年初以来，这些举措带来的结果就是，抖乐登上了应用商店下载排行榜的首位。
各种报道和数据中显示，从春节到学生进入暑假，抖乐的日活用户轻松上涨千万数量级，其中一些抖乐红人的粉丝数翻了四倍。
凭借庞大的用户群，抖乐正式开始吸引数字营销人员的注意。
在一些品牌眼中，此刻的抖乐、微信和微博都是品牌“必争”的社交媒体平台。
互联网营销圈俗称的“两大巨头”，已经悄然变成了“三大巨头”。
“经过我们的总结，回顾抖乐的成功，可以发现有5方面的原因。”
抖乐团队会议和大多数无效冗长的会议截然不同，主打的就是一个高效迭代，解决问题，让团队总结规律加以进步。
这套打法早在顾允第一次创业的时候，就应用在管理当中，无往不利。
戴雅君作为运营团队的负责人，自然要总结出行之有效的规律，推广到其他中台去。
“我认为，一是基础设施。
首先，我们需要承认的是，不管抖乐做了什么或没有做什么，仅仅因为踩到了4g元年的契机开始创业，抖乐就拥有了更有利的成功条件。
到2013年，快速、廉价、稳定、无处不在的4g网络已经在国内广泛普及。
像抖乐这样以视频为主的移动应用，只有在适合的网络基础设施广泛到位后，才能获得主流用户的接受。
此外，其他支持技术也已经诞生，可以极大地增强视频观看体验。
主要是四个因素，即高清、音乐、特效滤镜和个性化推荐。
二是来自母舰的支持。
既能独立于母公司，又能接触到母公司的专业技术、资金和基础设施系统，获得巨大的好处，这是大多数初创企业梦寐以求的好条件。
三是推荐算法。
以前，y团队误以为他们的应用首先是一个社交网络，因此浪费了大量的时间和精力。
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