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韩冷经理突然离职而去，姜华心中多少有点落寞！
往事历历在目，如同电影倒带，他们相识于“大越时代”饭店，那是一段让姜华感到脸面子有光的辉煌岁月。
怀抱着成为百万富翁的伟大理想，他深入研究了饭店顾客的消费心理，发现顾客都是喜新厌旧的，于是他先后推出了一些招牌菜，虽然花样层出不穷，口味也不错，并没有引起多大轰动。
直到有一天，他灵感闪现，开发出了西游鸡和钢管鸭，成功吸引到了散客韩冷，老韩一招呼，明月光生产部就浩浩荡荡来了一大班人。
有了老韩的撑腰，工程部的罗技高工和四大天王也成了饭店的常客，“大越时代”也因此赢得了一批死忠的顾客。
这些死忠的顾客带来了人气，也带来了饭店的流量！“大越时代”在江东工业区火爆一时！
一个人能够干成一件大事，足可以吹牛一辈子，饭店关门转手，姜华至今耿耿于怀！
离开了自己擅长的领域，在沪州重头再来并不容易，他一个读书混日子的初中毕业生，识别26个英文字母都困难，又是韩冷伸出了温暖的手，疏通关系，破格招他做了着名外企的领班。
这么一个大恩人走了，内心没有波动是不可能的。
不过任何事情都有两面性，一想到韩冷将会带着林玳玉远走高飞，生产部文员的岗位将成为空缺，小燕子有机会调到生产部了，这份落寞很快就冲澹了。
整体看起来姜华的心情还是不错的，他甩了甩一头茂盛的头发，举起酒杯：“老同学，咱们把这杯黄酒干了！”
“好啊！”
二人举杯一饮而尽。
放下酒杯，辛佟寻思着自己能够有今天，也都是因为老同学的帮助，如果不是老同学的引导，他不可能如此顺利地进入到了半导体行业，也不可能发展得如此顺风顺水。
前一世缺芯的痛，将成为心中永远的痛。
该怎么帮帮自己的这位同学呢？
如果能够在明月光干上生产部一把手，他也就没有必要跟着韩老虎跑到遥远的吴锡去了。
“老同学，韩冷之所以能够被人高薪挖走，并不是因为他有多么大的本事，人家看重的不过是明月光厂的这块金字招牌！”辛佟抬起头说道。
他想给老同学一些力量！
这个老韩是一个被大家高估的家伙，他的离去对生产部而言并没有伤筋动骨。
“这话怎么讲？”姜华的眼里充满了疑惑。
“老同学，你知道韩冷从生产主管提拔到生产经理的原因吗？”辛佟抿了一口黄酒说道。
“当然是工作表现啊！”姜华脱口而出。
“你觉得他有啥工作表现了？”
“啥表现？”辛佟这一问，把姜华问湖涂了，他摸了摸脑袋，陷入到了回忆之中。
顿了顿，姜华如梦初醒：“我想起来了，是因为fol的准时交货otd的指标大为改善！”
“没错！你知道fol的准时交货otd的指标大为改善的原因吗？”辛佟打破砂锅问到底。
这一种五个why的问法，往往能够刨到问题的根部。
姜华用手擦了擦额头的汗水，摇了摇头。
“你知道韩经理是什么时候升职的吗？”
“今年七月！”
“他之所以升职加薪，是因为你加入到了明月光！你改变了fol的境况！”辛佟拍了一下姜华的肩膀说道。
回想起来，fol的改善其实是离不开自己的付出！
那时候自己虽然是做技术的，却十分好学，当姜华加入到明月光，一无所知，处境十分被动，是自己教会了姜华看mes系统，教会了他利用mes系统分析生产各工序的wip物料状况，最后帮助他成功消灭了让人头疼的瓶颈工序，为准时交货奠定了宽厚的基础。
fol虽然有着先进的制造执行系统mes，可是那时候生产部的管理人员并没有熟练掌握这个现代化的管理工具，这是一件让人费解的事情，韩冷有着不可推卸的责任。
“是我改变了fol的境况？”姜华一头雾水。
“你忘记mes系统了吗？忘记mes系统的数据分析了吗？”辛佟提醒道。
“哦！我记起来了，是你教我看mes系统，之后生产的效率就提升上来了！”这么说来，韩冷在明月光的升迁是自己帮了大忙了！姜华兴奋地说道。
回想起来，在“大越时代”饭店跟韩冷相识的时候他就是生产主管，老韩是做了多年主管一直没有提拔，自己加入到了明月光之后，他才提拔成部门经理的。
“老韩其实没有真才实学，他的离开对公司来说并没有损失！”在辛佟的眼里，韩冷是一个政治玩家，喜欢玩弄手腕，并不适合高科技企业的管理。
高科技企业管理需要的科学的工具和科学的分析。
“老同学，这么说我也可以做生产经理了？”听了辛佟的话，姜华一下子小宇宙爆发了。
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