“六月份落下帷幕，公司非常感谢大家的努力与付出，这个月咱们二期开盘，总共卖出306套，比一期同比增长百分之160！
其中新模式销售185套，从开盘时的百分之30出头的比例，到现在的百分之六十出头，增加了百分之30左右，
这说明，大家越来越认可这种模式，我们这个模式是成功的！”
高德在六月份最后一天下班前的晚会上，激情澎湃的给大家报了一下这个月的总数据。
销售量对比一期开盘，多出一半以上，想来不管是开发商，还是他们这边的公司，心情都会很不错。
一个月时间，卖出去小一半的楼盘，相信剩下的一半多点，四个月内销售完应该不成问题。
“当然，这还要感谢一个人，他就是田江超，若不是他想出了这个划房地产时代的方法，我们的销售业绩也不会有这么好，大家给他鼓掌鼓励！”
所有人鼓掌的同时，也看向田江超，心里感激的同时还有点嫉妒。
这脑子也太好使了，到底怎么想出来的？
用了这个方式，直接让他们的业绩提升百分之50！
“为此，公司决定拿出6666块钱，再次奖励田江超！”
掌声落下，高德宣布公司对田江超的奖励。
“我擦，又来？？？”
听了这话，所有人都惊呆了，就连田江超自己都不敢置信。
明明上个月才奖励过的好吧，那可是小两万块呢！
如今又奖励6666块钱，这特么待遇也太好了吧？
上次只是个比例点，说起来，并没有这个数字的现金奖励来的视觉冲击大。
“当然，这里面也少不了大家的努力跟付出，所以，公司打算拿出5万块钱来奖励给大家，规则还是按照上次的分配方式！”
见大家还在发愣，高德又笑着说出了一个好消息。
按照本月的销售量，开发商直接拿到7000万还多的资金，区区5万块钱的奖励，还是愿意拿的出来的。
正所谓重赏之下必有勇夫嘛！
“多少？5万？”
刚回过神来的众人，又一次被奖励砸晕了。
只不过，这次是砸在自己的头上！
上个月才分了三万块的奖励，业绩最差的郝聪明都分了三千多，这次5万的奖励，怎么不得分个七八千？
特别是刚入销售的王蕾，心情很是激动，恨不得现在就抱着田江超亲两口。
虽然她的业绩是最差的，只卖了25套房子，可真要算起来，估计也有百分之8到9点左右的比例，可架不住奖金金额大呀，五万块的奖金，怎么也能分四千块左右，再加上这个月的工资……
天啊，她不敢算下去了！
之前一年的收入都比不上这一个月来的多！
她这会儿真有一脚踹了老公苏宇的打算。
跟着他，自己吃了多少的苦，错过了多少好事儿，一想到自己以后竟然要把辛苦赚来的工资交给他爷俩抽烟喝酒，她心里就有些不舒服。
“好了，奖励的事儿就到此结束，下个月，我们的任务还是很重的，希望大家能够再创辉煌！”
在收割了大量利益的情况下，其它事儿就不是事儿了，对于这个月出现的一些小失误，高德就没有提了。
“好了，大家准备下班吧，田江超来我办公室一下！”
说完这些，高德离开会议室。
“发财了，哈哈……”
田江超还没出去，就听见郝聪明那开心的猪叫声，想来，他这个月的业绩不错。
“关于这边的工作，你现在是怎么想的？”
办公室里，高德询问田江超。
“这个，暂时先不辞职了，等这边二期收尾以后再说吧！”
田江超想了想说。
“不过，您也知道，我那边弄了个店，以后可能会随时过去看看，在这边的时间和精力就没有那么多了，业绩若是不太好，到时候您别介意！”
经过一个月的缓和，田江超觉得那边就算暂时没有自己，好像也能正常运转，堂哥虽然是在摸索着前行，可大概方向没错。
无非是刚开业那几天多来看看，多给员工上上课就好了。
这么一来，自己偶尔过去看看，指点一下也就是了，并非一定要天天过去看着。
再说，这边的业绩如今有了大幅度的改观，还是挺挣钱的。
“也行，既然这样，我就暂时不上报你的事儿了！”
听田江超这么说，高德点点头。
业绩差点就差点吧，只要人暂时留下了就行，至于以后要不要辞职，那是以后的事儿了！
“说真的，公司为了留下你，是真的下了本的！”
高德很有感触的说。
他感觉这两个月比，上面提到田江超名字的次数明显多了起来，还经常找他询问一下情况。
当初留下苏眉时都没有这么上心过，也许是重男轻女？
“呃，我只能尽力回报公司了！”
田江超稍微有些尴尬。
自己注定是留不下来的，除非它能给自己想要的一切，但是他知道，这是不可能的！
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