“刚才听他们说你们这个月有集体奖金？”
陈菲拉着田江超询问。
“说是有，能不能拿到还不一定呢！
况且，还有对应的惩罚！”
田江超苦笑，咱们不能听话听一半。
“怎么说？”
陈菲满眼的好奇心。
田江超把高德制定的奖惩规则说了一遍。
“这……确实有点不好办，虽然惩罚不算大，可架不住剩下的数量多啊！”
陈菲想了想，已经开始为他们这些人担心了。
虽然房子没问题，咱们说了没用，得人家顾客点头才行。
“蕾姐，要不，你们家买一套？”
陈菲想到了这么一个馊主意。
“你这脑瓜子是怎么想的？
让我买，我也得有那个钱才行啊！”
王蕾白了她一眼。
你也为买房子就跟买衣服一样简单？
真想切开她的脑袋看看，里面装的都是什么！
“放心吧，还到不了那个地步！”
田江超笑了。
中午不到，小广告公司的人，就送来了一块一米高，两米来长的塑料板。
上面标注了4月份的每一天，又画出了很多的空白格。
高德把它搬到了会议室，在上面写上了他们七个人的名字，每人对应一排空白格。
并提醒王蕾和陈菲两人，每天下班之时，都要把当天卖出的房子，对号入座的标记到每个人的名字后面。
他的意思是把这东西数据化，每天都能够让大家看得到，从数据上，给与他们压力，加速他们的工作效率。
还别说，这样的工作看板还真的挺给人压力的。
当别人都有业绩的时候，你没有，你又看不见具体数字，多少会心里安慰下自己，慢慢来，不急，还有时间。
可当别人的数据天天都在你眼皮子底下，还每天增多的时候，你的压力就会大大增加。
当然，这样做不是长久之计，虽然能给与人压力和动力。
可这压力大过头了，就会把人给压垮的。
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