三县区进行的调整工作不局限于军工，几乎所有的企业都进行了相应的调整，重点就是提高效率，建立专业化，经过多年的发展已经具备了相应的条件。
当然了，这个调整不急于一时，至少6个月，也许一年内，力求效果，而不是进度。
伴随着大调整的进行，原有的机械部彻底地解体了，分散到多个企业当中。主体部分转变为机床制造企业，以制造机械的龙头老大，对外称为：李家镇机床厂，一部分则转变为生产企业，专司各类产品的生产，组成了多家企业，还有一些变转为服务型企业的，这类就变化就显得过于复杂了。
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军工系统的协调也不小，这事正好落到殷扬头上，他刚完成在现代时空的工作，回来接手军工部的技术工作。
与梁宇不同，殷扬对于自主研发技术没有什么兴趣，反而对于如何解决生产问题更感兴趣。殷扬对于技术研发问题没有太多的想法，在他眼是最重要的工作还是提高各类产品的产量，属于从实际需求角色来看待问题吧。
殷扬上任之后，正好赶上了对军工生产进行的大规模的调整。主要是将部分工作分流出去，原本由兵工厂生产的，非军火生产任务都要尽可能移交，哪怕摊子将相关的人员和设备的移交给其他单位，再把现有的军工生产中的部分任务转给其他工厂，追求军工生产的专业化，以及整个大协作上。
有关工作相当复杂了，也让殷扬头痛了，在12月份，三县区军工会议时，他就找到机会与周冰怡抱怨了一下，主题是麻烦了。
殷扬表示：“这次的调整有点大了，以前军工厂都是什么都需要自己解决，许多机械设备都是自己生产的，现在进行要把机械设备部分分割出去，这么一搞，许多人都不满意了。”
也不用周冰怡说什么，他又继续谈及现实问题，“兵工系统的规模不小了，一直为综合性的企业，涉及许多非军火的生产，在汽车生产零部件生产方面也占据了不小的比重，现在要进行整顿，许多业务要交给别人，还把许多单位连成业务整体分给别人，损失不算少。”
周冰怡听了一下，也只当他是抱怨一下，这次的调整确实很大，但是又必须的，现在军工系统过于混乱了。
这时她也没办法说太多的事情，只能劝说道，“这属于形势需要吧。”
殷扬听了，也只是点了点头，“我原则上不反对，这次调整，军工生产必须满足需求，现在大而全并非什么好事，效率还不高。我们面临着新的大战，全力加强军工生产才是重中之重，但是想在短时间内，完成所有的调整为问题。”
“你认为需要多长时间？”周冰怡说道，又解说道，“现在需求这一工作不能影响到生产秩序。”
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殷扬想了一下，说道：“至少半年，部分项目可能要一年时间了。”
……
经过大调整之后，军工系统规模有所下调，但是伴随着新的人员与设备补充，规模只会有增无减。这时多少形成了完善的人员培训体系，可以源源不断地补充新工人，连各级干部也不再那么紧张。
同时，自身的机械工业发展也可以源源不断地供应各种机械设备。
军工体系经过大调整之后，生产效率得到大大提高，这种产品的产量直接上升，形成了一个全新军工生产集团。对外依旧只是称为：李家镇兵工厂，内部分成了好几个生产部分，枪械，火炮，弹药，外加上化工等，一个种类齐全的军工体系了。
伴随着企业方面的调整，还有进行的全社会大协同，动员非官方企业加入大生产行列当中，尽可能地在李家镇形成一个以军工与机械为核心的工业集团，同时在省城等地建立生产基地。
三县区进行大规模的调整是为了适应未来的发展需要，与此同时与各方面的关系也在调整，南部区真心加入，自然也获得了相应的待遇，可以制定一个工业化发展计划，获得来自三线地区的设备技术以及人员等方面的资源。
真正的重点还是省府方面，第17军团连带其控制的河西省政府集体的转变，那么双方的关系也就在快速地接近当中，在众多合作当中，实业依然是一个重点。
这个时候，河西省兵工厂成了各方关注的对象，这事还拿到三县区领导层的会议上讨论。
情报部的卢部长，一位没有上任多久的革命党人，在会议上汇报道：“省军工企业已经近80年历史，在全国也算是最早的一批现代军工企业，鼎盛时期曾经拥有五千名工人，现在的规模也有将近3000人。”
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这个情况让周冰怡有点不解的，省兵工厂被中央派接手，成为中央派军工系统下属的一个工厂，也说法成了各方挖墙脚的重点对象，仅三县区就接收了不少前省兵工厂的人员，故而人员流失一直很严重。于是就问道，“现在还能维持到近3000人的规模，怎么办到的？”
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