实际上，有很多人在职场中也都是因为管不住自己的嘴巴而导致有不好的事情发生。
每个人都讨厌多嘴的人，尤其是在职场上多嘴的人更是不招人待见，不仅如此，如果一不小心多嘴，后果可能会害了别人，更给自己带来巨大的困扰，嘴上把门很重要的。
很多人性格大大咧咧，别人对你笑一笑，就掏心掏肺地把真心给人家。
有时候自己整天挖空心思为了讨人喜欢，在办公室里传播小道消息，反而弄巧成拙，就会感到又累又孤立。然后有的也会跟同事议论过去办公室的人，导致办公室的人都不接纳、排斥。
这种嘴上把不住门的，基本上在公司里面也不会升任管理。
比如有的人说过同事的一句坏话，自以为相安无事，却不知道怎么传到别人的耳朵里，从此，这个同事肯定是见到你后总是不理不睬。
这些都很平常了，尤其是有的事情把不住自己的嘴那才更恐怖呢，比如开部门会议的时候，领导跟你提了一句部门要加薪的事，结果你午餐时不经意间说漏了嘴，导致办公室里风言风语，鸡犬不宁。
哪怕上司跟你关系不错，你也知道了一些他的私事，偶然间跟同事提起过，那你上司同样的会对你自己大发雷霆。
所以有时候嘴上无毛说的就是这种人。
有时候和同事朝夕相处，有心还是无意间，聊起别人的前尘往事，或者自己的光辉历程，甚至有可能把八辈子老底都抖出来。
所以如果你在工作中也经常遇到这些类似情况，你的好奇心重，一时不议论点什么，心里就发痒的话，那么，你要小心了哦，因为“多嘴型炮灰“通常会被很多人唾弃。
毕竟在职场里面，俗话说，“静坐常思己过，闲谈莫论人非”。
身在职场，每个人都自己的缺点，也有不想要被别人知道的秘密，而公司内部就更有公司的秘密了。
身为职场人，一定要懂得其中的潜规则，不该知道的不要知道，不该好奇的不要好奇，不该说的就更不能说了。
所以在职场，要懂得在嘴上安装好把门，不好什么水都向外倒，更不要把接收到的别人的水随便向外倒。谨言慎行才能生存得更久。
“那就是你自己的事情了，你反正得好好做，做不好那就是丢的公司面子了。”叶新晨淡淡的说道。
“老叶，你跟我说说，年终晚会策划怎么做啊，怎么做到既让公司有面子，又让员工开心的？”曹庆阳开口问道。
一旁的老马笑了笑，“那你问小叶子肯定是问不出什么的，我这么一个人坐在这里，你也不知道问问我。”
曹庆阳也是笑了笑，似乎是恍然大悟一样，“对啊，老马哥在这呢。”
但是叶新晨看着曹庆阳的样子，总是觉得曹庆阳这家伙是在等着老马哥说话，毕竟他也没有做过年终晚会，都没有经历过什么叫做年终晚会，那能怎么做？
所以，曹庆阳很明显的就是在等着老马哥开口就是了。
而老马也是似乎是想明白了，也是摇了摇头，“小曹你也不是一个省油的灯啊……这还踩到你的坑里面去了呢……”
“哪能啊，老马哥……嘿嘿嘿。”曹庆阳反正是笑容满面的，也没承认也没否认，反正毕竟老马哥都说了指教了，那就等着听就好了。
“一般大型公司的话，年终晚会策划的完成要从人、地、物三个角度来进行。”
“你可能要问年终晚会策划中所提到的人还有什么要说的，实际上这也是很重要的，毕竟年终晚会要有人肯定不假，但是在人这方面也是包含两个方面的。”
“一个方面是活动策划和执行的工作人员，另一个方面是活动现场的活动参与人员。”
“要做好一场年终晚会策划，我们首先需要策划工作人员的分工与安排，让每个工作人员都清楚地知道自己在整个活动中需要负责哪些部分、需要为哪些事情做准备、需要关注哪些环节，只有这样才能将每个工作人员的工作主动性发挥到最大。”
“当然了，安排好工作人员后，就需要要考虑活动参与人员了，活动参与人员也包含两部分，公司内部员工和特别邀约嘉宾。”
“你们公司的话……公司内部员工的组织可以通过通知的形式告知，而嘉宾的邀约则需要策划多费心思保持跟进了。”
“最后年终晚会策划中所提到的地，主要是指活动场地、舞台场地，同时也包含了举办时间。另外有一个要注意，那就是活动场地的选择要考虑到整体的活动参与人数，同时考虑到相应的活动预算和活动创意。”
“我知道你们公司第一次举办，小叶子也不会吝啬的，所以就不问了，怎么有钱那就怎么去办。”
“所以舞台场地的选择就需要从晚会的具体节目入手，只有充分考虑到了所有表演节目所需要的舞台要求，才能在进行舞台场地搭建和布置时得心应手。”
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