做火锅做到1000多亿的市值，想一想都恐怖。
这样一比，那些做高科技公司的都有一些脸红。
你还高科技，人家啥科技也没有，直接打爆你。
当然，比较并不能这样比较，但这种极致服务的理念的确很深入人心。
用户不会因为你的火锅好吃，从而一直不断的去你家店。
但用户一定会因为你服务好，进而成为了你的忠实客户。
“我的天，小宇，这些东西你怎么想出来的？”
“这个呀……”
陈宇眼珠子一转，说道：“爸，你也不看我现在学的是什么专业，我学的可是经管专业，经济与管理，在这里面就有涉及这一些，我只不过将课本里的东西拿出来活学活用。”
“真的呀？”
陈四棉半信半疑，想了想说道：“不过，小宇，要说到你这种服务，恐怕有些难度吧。”
“确实有难度，这种服务不是说说的，我们火锅店内部管理上也得下功夫。首先，薪资待遇，我们必需对现在的薪资待遇进行改变。员工待遇分级制，只要干的好，就可以成为二级员工，二级员工表现优秀，成为一级员工。一级员工不但底薪更好，提成也更高。同时，整个的薪资水平必需比同类其他店里的薪资水平高50%甚至更多……”
“等等，小宇，我拿本子记一下。”
陈宇借着老爸拿本子的时候喝了口水，然后继续说道：“这个提成，指的就是员工的服务水平，员工的服务越好，提成就越高。”
“另外，我们招聘员工也尽量精英化，不是大街上没工作的随便拉一个我们就要。上班一律穿工作服，工作服我们可以定做。新员工上岗之前必需先参加培训，培训第一个岗位从洗手间开始……”
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