秦旭默然，这个问题他开始还真没考虑过。
毕竟以前他也就是个小职员而已，哪里经历过这些弯弯绕绕的。
其实想想也是，同样规模，同样级别的两家店，其中一家店的经理，却比另外一家店的经理平白高出了一节，肯定有些不合适。
首先就是物资的分配，除非是陈沐完全做到公平公正，这样l'espalier那边才会没有意见。
暂且先不说能不能做到完全公平公正，就算是真做到了公平公正，l'espalier是没意见了，可meritageresturant那边呢？
不能为员工谋福利的领导，是不会有人真正喜欢的。
特别是在资本主义国家。
你既然都不能为手下的人带来利益，怎么可能指望别人去信服你？
“陈大哥。那你有没有什么建议？”
犹豫了一下，秦旭还是选择直接询问当事人。
“boss，我觉得你还是另外再设立一个店长，来管理这边餐厅的具体事务。”陈沐毫不犹豫的建议道。
“可你走了之后，那边能行吗？”
对于陈沐的建议，秦旭有些不太放心，
“毕竟你还是那边的主厨，如果你不去的话，餐厅有没有影响？”
听到秦旭又有接受的意思，陈沐不禁笑了起来，忙解释道：
“boss，影响不会太大，我现在在餐厅里，也主要做的就是管理工作，很少亲自动手了。”
(本章完)
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