第四种，大型综合测试。
这种测试往往包含多个方面的内容，需要各个团队的队长进行统筹安排、人员分配，完成任务之后，由节目组进行综合评估。
这四种测试是循序渐进的，节目组会全程录制各个团队的准备情况，并给到其中的关键人物更多镜头，逐渐让公众熟悉、喜欢上这些未来有可能成为超级英雄的学徒们。
而在这个过程中，导师的指导要有度，不能大包大揽、全部包办，那样的话会抢光学徒们的风头，让没有露脸机会的学徒们在接下来的喜爱度评选中败下阵来；也不能完全撒手不管，否则可能导致团队赛一败涂地。
总之，类似选秀节目的团队赛就像是超级英雄日后工作的一种预演。
团队赛的第一集也确实如众人预料的一样，菲尔的团队在跟其他团队的竞争中一败涂地。
节目组给到菲尔团队的镜头数也是最少的，这就给观众们制造了一种假象：似乎菲尔什么都没做，而他的团队也和他一样没用，很快就败下阵来。
于是，对于菲尔的讨论再度屠版。
但紧接着，第二集的菲尔团队似乎变得焕然一新，以优异的表现获得了第二名。
但这次节目组给到菲尔团队的镜头数依旧最少，导致很多准备过程中的信息出现了缺失，引发了观众的不满。
观众们觉得，是节目组看不起菲尔的团队，没有重视他们，把更多的镜头给到了另外三个组，导致菲尔团队虽然取得了好成绩，但却并没有受到公平对待。
于是，团队赛第三集的比拼中，节目组给了菲尔团队更多的镜头，这次观众们得以看到菲尔团队准备的全过程。
菲尔·西蒙斯在准备过程中起到了非常关键的作用，他不断鼓舞学徒们的信心，对他们进行暗示和点拨，没有直接把计划拍给学徒们去执行，而是通过一种更具启发性的方式，让他们自己想出一个比较完美的计划。
原本一盘散沙的学徒们突然变得斗志昂扬了起来，不仅是团队信任上升了一个档次、从原本的各自为战变成了一个整体，而且他们的个人能力似乎也大放异彩起来。
于是，菲尔在节目中的口碑和风评开始扭转。
很多人对菲尔的印象大为改观，对他的评价也出现了更多的维度：
他是花花公子，富二代，一出生就在很多人的终点上，让人羡慕又嫉妒；
他是真性情的人，在推特上口无遮拦，喜欢的东西跟贫穷的年轻人没什么区别，让人觉得很接地气；
他有高学历，自己开了一家公司成绩很好，以他的年龄来看，这说明他在商业上有着很高的天分和成就，不仅聪明而且努力；
最让人刮目相看的是，他对很多问题洞若观火，看问题比一般人要明白很多，在《继任者》这个节目上，他不仅是跟其他三位导师谈笑风生，也运筹帷幄、带领一个能力稀烂的团队获得胜利，水平完全跟业内大佬是同一个水准。
当然，对于菲尔的质疑声也依旧存在，而且日渐壮大。
但支持菲尔的声音更加壮大，将质疑的声音完全盖住了。
毕竟菲尔在节目中的表现已经征服了很多人，那些质疑菲尔的人，很容易就被打成了“红眼病”、“仇富”和“loser心态”。
节目结束后，菲尔所在团队的那位黑人小伙凭借在最后的出色表现拿到了第二名。
菲尔之前说过，要让他拿前五名的承诺兑现了，而且还是超额兑现。
在节目上，黑人小伙对菲尔感恩戴德、热泪盈眶，但菲尔只是微笑着说：“这都是你自己的努力，我只是帮你挖掘出了你的潜力。”
这让观众们都觉得菲尔识人有方，无愧于“导师”的头衔。
节目结束后，节目组和几家大的经纪公司合作，表现出彩的几位学徒被安排作为超级英雄出道，一时风光无两。
很多人疯传，认为菲尔也会趁此机会作为超级英雄出道。
但菲尔发了一条推特，说参加这个节目完全是一时兴起，并没有成为超级英雄的想法。
而在这之后，菲尔没有再参与任何与超级英雄有关的话题，引得观众们纷纷惋惜。
但他们不知道的是，菲尔的第一阶段计划已经圆满成功。
他虽然没有作为超级英雄出道，但却获得了极高的关注度，并且成功地扭转了公众对于他的印象：从一个完全跟超级英雄不搭边的富二代，变成了一个对超级英雄方面专业内容了如指掌的真正有实力的业内人士。
而接下来，菲尔还要等待更好的时机，继续实施接下来的计划。
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