沐阳和周晨两人走过物料区，准备进入生产区域时，走到伸缩钢化玻璃门前，人脸识别系统的数个多方位摄像头拍摄到两人，一道某志玲的机械声音传了出来。
“欢迎您，董事长！”
“欢迎您，周晨副总经理！”
人所站的位置有触发点，只有站在玻璃门前，并得到系统认可后，玻璃门才会自动打开，沐阳和周晨才走进去。
员工要在保安处录入数据，这人脸识别系统才有相关人员的数据。
如果是集团员工，但不是这个车间的员工，会这么提示“你好，您不是本车间人员，禁止进入，请到本车间保安处申请获得临时权限。”
如果不是公司员工，会有警告提示“你好，您不是公司人员，禁止进入！”同时，会向保安处及总部保安处发出提醒信息。
如果摄像头被损坏，直接报警。
外来人员想进入，哪怕是上面的领导想进去考察，必须在本车间保安处申请，申请会通过公司总部保安系统再次审核，电子流程再转流到人事部，由相关人员、主管审核身份，走完流程，才获得相关权限。
一些非常关键的区域通行权限，需要经过总经办，甚至要经过沐阳批准才行。
不同保密层次，就有不同的申请流程。
沐阳和周晨走进生产区域后，很快见到龙璇等研发人员。
沐阳来到龙璇旁边，直接问她：“龙经理，设备运行得怎么样？”
龙璇看到老板到来，恭敬回道：“董事长，目前已经运行了几个小时了，没有发现有异常。”
沐阳点头，向众人说：“大家辛苦了，我准备向上面报备，最近可能会有上面的人来审查，大家注意一下保密。龙经理，你准备一些切割好的试样，到时候君方过来，可能需要拿去做试验。”
“好的，我让他们准备一下。”龙璇把老板的事记下来。
沐阳转了一圈，感觉没大问题后就打算离开了。
钛合金的调试工作已经完成，等培训好工人后，随时可以进入批量生产阶段，然后会在生产过程中不断地发现问题，不断地进行优化，不可能一劳永逸。
钛合金的相关发明专利已经向相关部门提交资料了，一些核心工艺不方便申请的都没有申请。
沐阳之前没有向上报备钛合金，他有自己的顾虑，一是各方面资料都没有申请，二是他要先向他的便宜老师咨询一下如何做好些。
第二天早上九点钟时，沐阳给周老打电话。
“老师，有空吗，有件比较重要的事想跟你聊，你周围有没有人，方便说话吗？”
周恒院士突然接到沐阳的电话，有些惊讶。
最近沐阳都没有主动联系他，周恒院士以为沐阳太忙碌了，他本身也忙，所以也没有什么沟通。
周恒院士听沐阳的语气有些严肃，此时他正在家里，也方便接听电话：“小沐你说吧，我在家里，就我一个人。”
“老师，我这里有个钛合金材料有重大突破，本来就打算向上面报备的，但我还是感觉先向你咨询一下这方面的事，比较稳妥一些。”
周恒院士闻言，有些惊讶，同时为沐阳信任他感到欣慰，要不然不会给他打电话，沉吟了一下后，说：“你们做钛合金？技术水平如何？”
“顶尖。”
仅仅两个字，周恒院士被震惊了下。
他是激光与光电子技术专家，对材料也懂一些，特别对国家急需的材料更清楚情况。
他意识到这件事非常重要，沐阳一个大集团老板不会跟他开玩笑，如果真的达到顶尖水平，那真的上升到君方层次了。
周恒院士郑重说道：“电话里不方便说，你在公司吧，我过来。”
“老师，我在公司的，要不我让人去接你吧。”
“不用，我让秘书开车送我过去快一些，你把地址发过来。”
“那好吧，你到了打我电话。”
江浙大学离星海集团不算远，二十多分钟后，周恒院士的车子停在星海集团的大门处。
周恒院士第一次来到星海集团，看着这个规模不算大、但非常繁忙的公司，实在佩服。
就这么几十亩地，一个月营收达到十多亿元，实在让人惊讶。他让秘书把车停在一边，不要影响货车进出。
他给沐阳打了个电话，没等多久，沐阳亲自到门卫处迎接。
车子停在办公楼前，周恒院士下车后，边走边打量沐阳的公司，赞道：“小沐，你真是厉害，两年时间把一家高科技公司发展到这个规模，而且管理得有条不紊。”
“老师，过奖了。”沐阳淡淡一笑，“但说实话，也不容易。”
“这是肯定的，全国民营企业有哪家发展速度比你星海集团地快，而且还引起国际厂商害怕。”周恒院士笑呵呵。
沐阳带周老到办公室里坐，两人面对而坐。
沐阳给周老倒了一杯茶，然后递给他一份资料，一边喝茶一边述说：“我自己的材料研究所，意外研究出两种新型钛合金tc4和ta7，机械力学性能比世界最先进的同类材料要高15%左右，综合性能至少好30%。上面的实验对比数据，老师你看一下。”
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！