朱由检一番慷慨陈词，虽是以情动人，暂时压下了众人心中的疑虑和恐惧，但他知道，仅有热血是远远不够的。想要让这群背景各异、心思各异的人真正拧成一股绳，随他走上这条布满荆棘的道路，还必须给予他们看得见、摸得着的规划和信心。
他转身走回厅中，亲手将年迈的李矩扶起，随后示意众人平身。他的目光再次扫过众人，语气变得平和却愈发坚定：“诸位伴伴，你们的担忧，我已尽知。此事，我会处理。”
他没有空洞地打包票，而是开始将自己心中那个更加隐秘、也更加周详的计划，一点点地揭示给这个最早的核心团队。
“李伴伴所言极是，此事绝不可张扬，更不能以我的名义行事。”
他首先回应了最大的政治风险：“因此，我决定，我们所建的新厂房、新工场，对外就取名为裕民堂！”
“‘裕民’者，富裕百姓也。”
他解释道：“我们对外的名义，就是一个收容流民、教授手艺、救济贫苦的善堂！我们生产布匹，是为了让堂内的流民能够自食其力，是为了将卖出布匹的收益，用于救助更多的灾民。如此一来，言官御史即便有所耳闻，攻击的也只是一个‘善堂’与民争利，我们在道义上，便先立于不败之地。”
众人闻言，眼神纷纷一亮。李矩更是暗自点头，这个名义，确实高明！
“至于皇祖那边！”
朱由检继续道：“我会寻个机会，亲自去向皇祖陈情，就说我不忍见京畿流民之苦，愿倾尽私产，开办善堂以安抚流民，为圣上分忧。此事做得隐秘些，只求一个默许便可。只要我们不闹出大乱子，皇祖想必不会过多干涉。”
“而这‘裕民堂’的日常经营，就由李安出面，任总领之职！”
朱由检看向李安：“对外，你就是这裕民堂的大善人、大掌柜。所有产业的运营、货物的进出、人员的调配，都由你来主持。这算是我们内部设立的一个商业中枢。”
李安没想到自己会被推到台前，肩上担子陡然加重，他神情一肃，郑重领命：“老奴，定不负五爷所托！”
解决了名义和组织架构的问题，朱由检开始深入到具体的执行层面，展现出他远超时代的经营思路。
“要成大事，人才是根本。”
他看向那些匠人代表，又对众人说道：“赵伴伴去江南，除了不惜重金，从松江、苏州、杭州等地挖一些顶尖的工匠回来，我还有另一个想法——我们要培养自己的工匠！”
“从今天起，裕民堂要建立一套‘学徒制度’。一方面，面向庄内外的流民，只要是肯学肯干的，都招进来；另一方面，挑选一批聪明伶俐的少年，尤其是那些在灾荒中失去亲人的孤儿，由堂内供养，让他们跟着宋老丈这些老师傅从头学起。我们要培养出属于我们自己的，忠心耿耿的产业工人和技术后备力量！”
接着，他又对几位庄子管事宣布了颠覆性的新政：“裕民堂的事要办，庄子也不能落下。我决定，从今以后，废除固定的地租！佃户们只需上缴三成收成作为租子，多收多留，天灾减产，大家风险共担！而所有进入裕民堂做工的人，无论男女，一律废除固定的月钱，全部实行我方才所说的‘计件工资’，辅以‘质量奖惩’！”
这些超前的制度设计，让在场所有人都听得瞠目结舌。虽然不完全理解，但他们能感受到一股前所未有的活力和公平。
“最后！”
朱由检的目光落在了王乾身上：“也是最重要的一点，必须建立严格的账房制度！王伴伴，此事由你监管。每一批原料的入库，每一次物料的领用，每一道工序的人工成本，乃至生产过程中的损耗，都必须有详细的记录和核算！我要确切地知道，我们生产的每一匹布，成本到底是多少。只有这样，我们才能在市场上，永远立于不败之地！”
一番话说完，一个集慈善外衣、商业核心、人才培养、创新激励和精细化管理于一体的庞大机构轮廓，清晰地展现在了众人面前。原本还心存忧虑的人，此刻眼神中已满是震撼与信服。他们的小主子，想得竟是如此深远，如此周密！
然而，勾画完宏伟的蓝图，朱由检自己却忍不住皱起了眉头。弹棉、纺纱、织布、染色、仓储、运输、销售、账房、人事管理……
每一个环节，都需要专业的人才去负责。
想到这里，他不禁叹了口气，将自己的困惑坦诚地说了出来：“计策虽好，可如今看来，我们还是太缺人了！懂生产管理的‘匠头’，懂市场行情的‘商才’，懂精打细算的‘账房先生’，甚至只是识字、会算术的基层管事……处处都是窟窿。光靠我们几个人，如何撑得起这么大的摊子？”
这不再是决心和计策能解决的问题，而是实实在在的人才缺口。
厅内众人闻言，也都陷入了沉默。他们这些太监，或懂规矩，或通文墨，或善经营，但要说独当一面，去管理一个复杂的商业机构，确实捉襟见肘。
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