这天，受出差在外的区委书记委托，区委常委、组织部部长主持召开领导干部大会，部署推动退林还耕工作。
会议进程中，区政府分管该项工作的丁副区长正通报迎接省上督查反馈问题情况。组织部长却突然抬手示意，径直取过了话筒。
提起退林还耕，组织部长显然有些激动。就在不久前省督查组进驻期间，一名因职级晋升未遂而心怀怨怼的干部，竟向省督查组递交举报信，声称区里强行要求群众在退林后的耕地上错季栽种红薯，导致成活率极低，引发群众强烈不满。
组织部长语气沉郁地讲道：“此事让区委、区政府极其被动！书记和区长得知后，震怒不已，特意叮嘱我必须在会上通报，以儆效尤，警示在座诸位。”
他继续痛斥道：“这样的干部，根本就是人品有亏！有什么意见和想法，为何不直接向我、向区长、向书记汇报？非要采取如此不地道的方式泄私愤？”话音至此，组织部长声音已微微发颤。
稍作平复，他目光灼灼地扫视全场，厉声告诫：“诸位听好，我有言在先，今日算打个招呼！若再发生此类事件，组织上定会揪出内鬼，严惩不贷！”
台下，区红十字会铁会长正襟危坐，聚精会神。听着组织部长这番措辞严厉的通报，联想到自身悬而未决的职级晋升，内心顿时翻江倒海。
两年间，目睹多少综合条件不如自己的干部陆续晋升主任科员，唯独自己的晋升之路仿佛永无尽头。
眼下区里机构改革日益迫近，自身去留直接关乎晋升前途——若保公务员身份，以这尴尬的年龄，极可能“丢官罢职”，使晋升之路愈加渺茫；若保岗位领导职务，则须放弃公务员身份，眼看距退休仅剩数年，实在缺乏勇气承受身份转换的落差。
他曾试探着向区委分管领导倾诉忧虑。领导却显得颇不理解，认为他是在向组织提要求，既想“提拔”又想保身份，天下岂有两全其美之事？
铁会长再不敢多言，心中苦涩：自己不过期盼能平级交流到非涉改单位保身份，何来“提拔”之说？至于职级晋升，他也曾鼓足勇气面见组织部长，终究明白“决定权在区委”。
既然组织部长方才提示“有事情可找区长和书记”，铁会长心思一动，决定先向区长汇报自己的诉求。
念头既定，他便着手联系区长秘书预约时间。
半月后一个上午，铁会长心怀忐忑地走进了区长办公室。他恭敬地向伏案批阅文件的领导问好。
区长只从鼻腔里“嗯”了一声作为回应，并未抬头，显然无意立即接待。
在秘书示意下，铁会长坐下守着一杯清茶，开始了耐心的等待。
一个小时后，门外响起轻轻的敲门声。“进来。”得到许可的秘书推门而入，提醒区长一个重要会议即将开始。
“哦！”区长匆忙起身，推开旋转椅就要往外走，仿佛全然忘记了角落里静候的铁会长。
秘书见状，赶紧低声怯怯地提醒：“区长，铁会长等着向您汇报工作呢。”
区长脚步一顿，微微侧头，脸上带着一丝被打扰的疑惑：“什么事？”
铁会长连忙起身，将在脑海中演练无数遍的腹稿，如竹筒倒豆般急切地倾吐出来。
然而，不等他说完，区长便不耐烦地摆摆手打断：“职级晋升的事，找区委组织部去！”言罢，匆匆离去。
忙着为区长收拾茶杯和公文包的秘书，略带歉意地对铁会长说了声“不好意思，久等了”，随即礼送他出门。
走廊里，铁会长停下脚步，向秘书拱手道别，目送其快步追上区长、一同步入电梯。
直到电梯门合拢，他才恍然惊觉，自己也该离开了。
归途中，区长那冰冷的面孔和话语在铁会长脑中挥之不去，思绪纷乱如麻。
他所在单位公务员编制稀少，本就缺乏自主使用的职级指标，一直寄望于“好运”降临，如今看来这指望竟成了镜花水月。
既然找区长和组织部长都无果，那就继续按组织部长的“提示”，找区委书记！此念一生，铁会长顿觉眼前似乎亮起一道微光。
接下来的一个月，他锲而不舍地预约区委书记。
终于，秘书传来消息：“书记日程确实太满，您可以给领导发信息详述。”虽未能面见，但得了秘书指点，铁会长仍感一丝宽慰。
他字斟句酌，精心梳理了三百余字的信息，反复推敲修改，直到自认无懈可击，才鼓起勇气发送出去。
按下发送键那一刻，他的心怦怦直跳，几乎跃出胸腔。
下午临近下班，在漫长而焦灼的等待中，手机终于震动，收到了区委书记的回复：“职级晋升事宜，请向区委组织部汇报。机构改革问题，请相信组织，干部去留定会妥善安排。”
铁会长设想过区委书记回复的种种可能，最终收到的，仍是这预料之中的、四平八稳的“官样文章”。
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