第二天上午，宣传部长张部长带着报告第二稿来找唐建科。
“唐书记，按您的要求，我们加班改出来了。”
唐建科接过稿子，扫了一眼厚度。
“比上一稿薄了。”
“是的，删掉了三万字的空话套话。”张部长说，“现在更精炼，也更实在。”
唐建科开始翻阅。
这次报告确实有了明显改进。总结部分简明扼要，问题分析切中要害，未来五年的谋划具体可行。
他尤其关注党建部分。
这部分从五页扩充到了十五页，从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设五个方面展开，每项都有具体措施。
“这部分写得不错。”唐建科点头，“全面从严治党，关键在‘严’，措施要实。”
“我们调研了十个基层党组织，收集了五十多条意见建议。”张部长说，“很多措施都是从基层实践中提炼出来的。”
“比如这个‘党员积分管理’。”
“对，这是东城区的创新。”张部长解释，“把党员参加组织生活、发挥作用等情况量化积分，定期公示，效果很好。”
“可以写进去。”唐建科说，“但要注意，不能搞成形式主义。积分是手段，不是目的。”
“明白。”
唐建科继续往下看。
在“未来五年奋斗目标”部分，他停下笔。
“这里，加上一句话。”
“您说。”
“坚持一张蓝图绘到底，一任接着一任干。”唐建科说，“党代会不是另起炉灶，而是接续奋斗。要体现工作的连续性。”
“好，我加上。”
看完报告，唐建科合上稿子。
“这一稿可以上会讨论了。”他说，“下午两点，开起草组扩大会议，请部分党代表和专家学者参加。”
“请哪些代表？”
“基层一线的，工人、农民、教师、医生，都要有。”唐建科想了想，“再请两位退休老干部，听听他们的意见。”
“好的，我马上安排。”
下午两点，市委第五会议室。
二十多人围桌而坐。除了起草组成员，还有八位来自不同领域的党代表，以及两位退休老书记。
唐建科主持会议。
“各位，今天请大家来，是想听听对党代会报告的意见。”他开门见山，“报告是集体智慧的结晶，需要集思广益。大家放开说，说真话，说心里话。”
会议室沉默了几秒。
一位来自乡镇的农民代表先开口。
“唐书记，我是个粗人，不会说漂亮话。”
“说实在话就行。”
“那我就说了。”农民代表清了清嗓子，“报告里说要加强基层党组织建设，我觉得很对。但我们村支部，平均年龄五十八岁，年轻人都在外面打工。建设，靠谁建？”
问题很尖锐。
唐建科认真记录。
“您提的这个问题很关键。”他说，“报告里提到了‘能人回引’计划，就是要吸引年轻人回乡。但光有政策不够，还要有配套措施。比如创业支持、待遇保障。”
“对！”农民代表点头，“要是村里能挣钱，谁愿意往外跑？”
一位工人代表举手。
“我提个意见。报告说要加强产业工人队伍建设，这很好。但怎么加强？不能光喊口号。”
“您有什么建议？”
“要重视技能培训。”工人代表说，“现在技术更新快，不学习就跟不上。但培训机会少，费用高，很多工友舍不得花钱。”
唐建科点头：“这个问题要写进去。政府要加大投入，企业要落实责任，为工人提供免费或低成本的培训。”
“那太好了。”
两位退休老书记发言了。
“建科，我看了报告，整体不错。”一位老书记说，“但有个问题，成绩讲得有点多，问题讲得有点少。党代会不是庆功会，要更多着眼于解决问题。”
“您批评得对。”唐建科诚恳地说，“我们马上修改。”
“另外，报告里提到要反对形式主义、官僚主义。”另一位老书记说，“这话说了很多年，但形式主义换个马甲又来了。怎么破？得有实招。”
“您有什么建议？”
“从我做起，从现在做起。”老书记说，“领导干部少开会、开短会，多下基层、解难题。报告里要把这些具体措施写清楚。”
“一定写清楚。”
会议开了三个小时，收集了三十多条意见建议。
散会后，唐建科对张部长说：“把这些意见分类整理，能吸收的吸收，不能吸收的要说明理由。明天上午，起草组再开一次会，修改报告。”
“时间很紧。”
“紧也得完成。”唐建科说，“党代会一天天近了。”
傍晚，组织部长王部长匆匆赶来。
“唐书记，代表资格审查遇到难题。”
“坐下说。”
“有位企业代表候选人，是民营企业家，政治素质好，企业贡献大。”王部长说，“但在核查社会关系时发现，他弟弟因经济问题被判过刑。”
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