宣传部长常晓敏问：“那宣传口径上……我们是要主动公开这些问题吗？”
“问题可以不主动提，但措施要大张旗鼓地宣传。”陈青说，“让全县的企业都知道，县委县政府在干什么，要让企业有信心，也要让那些想搞小动作的人有压力。”
“还有经费……”常务副县长高升桥开口。
“经费从县财政预备费里出。”陈青打断他，“这个中心的办公场所、设备、运行经费，财政必须保障。高县长，这是政治任务。”
话说到这个份上，没有人再提异议。
另外，陈青忽然说道：“我还有一个提议，大家思考一下。县府办、县委办两个部门存在不少的交叉和重合工作，欧阳薇同志是副科级干部，原则上已经是提级任用，也不能一直这样，组织部考虑一个方案。”
此话一出，大家心里都已经明白陈青话里的意思了。
这是要把县府办和县委办合并。
这既是把两办的人员缩减，也是在给“中心”填充必要的人手。
书记首先从县委、县府的精简中入手，其他部门和单位谁还敢有意见。
但陈青话里还透露出了欧阳薇的提级任用问题。
两办合并，陈青没有提出具体的意见，但不能有两个主任。
谁去谁留，成了在场人心里暗自衡量的一个大问题。
县府办王主任在岗的时间够长，要说工作细致程度不会有问题。
但欧阳薇是县委办主任，虽然级别低了一些，可毕竟也是书记身边的人。
是继续提级任用，还是......
这个问题值得深思，也是“中心”人员安排的一个缩影和参考。
谁能想到陈青的切入点这么精准？
看来围绕“中心”的人事安排，不是轮岗和办事这么简单了。
有的人，特别是组织部张光远心头已经暗自为县府办这位老王主任叹息了。
然而会议还在继续。
“好，既然大家原则上同意，那我们就形成决议。”陈青看向李向前，“李县长，这三项措施，你牵头落实。特别是响应中心，三天内必须挂牌运行。有问题吗？”
“没问题！”李向前挺直腰板。
“另外，”陈青转向纪委书记李伏羌，“纪委的同志今天也在，关于自然资源局孙有才的问题，你们通报一下。”
李伏羌翻开面前的文件夹，声音严肃：“根据初步核查，自然资源局土地利用科科长孙有才，涉嫌利用职务便利，向企业索取好处，违规插手用地审批。目前已经掌握部分证据，建议立即对其停职，并立案审查。”
会议室里响起一阵低低的吸气声。
虽然大家都有心理准备，但听到“立案审查”四个字，还是心头一震。
孙有才是正科级干部，在县里也算是有头有脸的人物，说查就查，这信号再明确不过了。
“我同意纪委的意见。”陈青说，“孙有才停职审查，今天下午就发通报。不仅要发内部通报，还要通过适当渠道让企业知道——金禾县对破坏营商环境的行为，零容忍。”
他顿了顿，目光扫过在座每一位：“孙有才不是第一个，也绝不会是最后一个。在座的各位，回去都要给分管的部门敲警钟。金禾县现在是在爬坡过坎的关键时期，谁要是还在想着搞权力寻租、吃拿卡要那一套，孙有才就是前车之鉴。”
会议开了整整两个小时。
散会时，已经上午十一点。
常委们陆续离开会议室，每个人的表情都很凝重。
他们知道，从今天起，金禾县要变天了。
下午两点，县委办公楼三楼的小会议室。
这里临时被改成了“企业服务快速响应中心”的筹备办公室。
几张办公桌拼在一起，上面堆满了文件和材料。
邓明站在白板前，正在给抽调到中心的七个人开会。
这七个人来自自然资源局、住建局、环保局、市场监管局、人社局、消防大队和税务局，都是各局的业务骨干，最年轻的三十出头，最年长的也就四十来岁。
“各位，客套话我不多说了。”邓明的开场白很直接，“陈书记、李县长把咱们聚到这里，就一个任务：解决企业的问题。从今天起，你们就不再是某个局的人了，你们是这个中心的人。企业的问题找到我们，我们就要负责到底。”
一个来自住建局的年轻人举手：“邓主任，那如果我们协调其他部门，对方不配合怎么办？”
“第一次，记录在案。第二次，我带着你去他们局长办公室。第三次，直接报陈书记、李县长。”
邓明说得干脆，“中心成立的第一天，我在这里给大家交个底：陈书记给了我们尚方宝剑，对推诿扯皮、敷衍塞责的，我们可以建议问责。”
会议室里安静了几秒。
“另外，中心实行首问负责制。”邓明在白板上写下这几个字，“不管企业找到我们中的谁，这个人就是第一责任人。可以不懂具体业务，但不能推诿，要负责协调跟进，直到问题解决。”
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