自从那笔一千亿功德的“专项基金”到账后，陈凡一连好几天都坐立不安，夜不能寐。
他总感觉自己被一个巨大的阴谋包裹着，成了洪荒版“糖衣炮弹”的重点攻击对象。
那串长得能让人看花眼的零，就像一千亿只蚂蚁，在他心头爬来爬去，搞得他连刷短视频都不香了。
“不行，这钱必须想办法花出去！而且必须花得合情合理，光明正大，让纪委都查不出问题！”陈凡下定了决心。
就这么在小院里焦躁地踱步了好几天，他无意中瞥了一眼“洪荒通讯器”上的日期。
“哟，不知不觉，又到年底了？”
看着日历上那个醒目的标记，陈凡的思绪一下子被拉回了前世。他想起了每到年底，公司里那种既紧张又期待的氛围。大家一边疯狂赶着年终总结的PPT，一边暗戳戳地打听着年终奖的消息。
“唉，以前这时候最期待的就是年终奖了。”陈凡长叹一口气，颇为怀念，“虽然没多少钱，但好歹是个盼头，是辛辛苦苦卷了一年的精神慰藉。现在这帮神仙倒好，天天上班打卡，又是直播带货，又是搞旅游产业，996比我还狠，也不知道他们有没有绩效考核，有没有年终奖。这管理也太落后了！”
越想越觉得这帮神仙可怜，都是一群不懂得维护自身权益的“傻白甜”打工人。
他，陈凡，作为洪荒第一助理，退休老干部，有责任、有义务，为他们普及一下先进的现代企业管理理念！
于是，他靠在藤椅上，翘起二郎腿，打开了“洪荒朋友圈”，随手编辑了一条动态，然后点击了发送。
【陈凡：又到年底了，各位的KPI都达标了吗？年终奖发了多少啊？秀一秀让我开开眼。@所有人】
这条看似平平无奇，甚至带着点凡尔赛味的动态，如同一枚蕴含着大道神威的因果律炸弹，在平静的洪荒网络上瞬间引爆！
……
紫霄宫，“观察系统”总指挥部。
鸿钧和众圣刚刚结束了关于“如何合理使用一千亿文旅基金”的第四十九次研讨会，正准备喝口茶润润嗓子。
突然！
“嘀！嘀！嘀！——终极警报！终极警报！”
比上次“报销单事件”还要刺耳一百倍的警报声响彻云霄，整个紫霄宫的大道法则都开始紊乱！
“怎么回事？！”鸿钧手里的茶杯“啪”地一声捏成了齑粉。
一名负责监控的天兵，连法宝飞剑都顾不上用，直接以一种违反物理定律的狗刨式姿势，一路火花带闪电地冲了进来，噗通一声跪在地上，哭嚎道：“道祖！诸位圣人老爷！前辈……前辈他……他又发新指示了！”
“新指示？”众圣心里“咯噔”一下，不祥的预感笼罩心头。
“前辈……前辈他问……问我们的‘KPI’达标了没，‘年终奖’发了多少……”天兵的声音因为极度的恐惧而扭曲变形。
“KPI？！”
“年终奖？！”
这两个全新的、每一个字节都仿佛蕴含着无上天威和沉重压迫感的词汇，如同两记重锤，狠狠砸在了众圣的心头。
他们虽然不知道这两个词的确切含义，但从字面就能感受到一股令人窒息的“卷王”气息！
“快！投影！”鸿钧的声音都有些颤抖。
下一秒，陈凡的朋友圈动态被放大，投射在紫霄宫中央的光幕上。
“又到年底了，各位的KPI都达标了吗？年终奖发了多少啊？”
静。
死一般的寂静。
所有圣人都瞪大了眼睛，反复咀嚼着这几个字，只觉得每一个字都化作一条大道锁链，将他们的元神捆了个结结实实。
“我……我悟了！”太上老君率先打破了沉默，他那张万年不变的淡定老脸，此刻写满了惊恐和恍然，“前辈这是在敲打我们！洪荒虽然表面繁荣，但管理松散，奖惩不明，缺乏有效的激励机制！他老人家是在提醒我们，是时候建立一套科学的、量化的绩效考核体系了！”
元始天尊紧随其后，他用手指着那个词，仿佛看到了天道的新篇章：“‘KPI’！我猜，这定是‘关键绩效指标’的缩写！前辈是在教我们，如何将虚无缥缈的功绩，转化成可以衡量的数据！比如我阐教今年度化了多少生灵，炼制了多少先天法宝，都应该有精确的数据支撑！不能再像以前那样搞一本糊涂账了！”
“‘年终奖’！”通天教主一拍大腿，碧游宫的剑鸣声都高亢了三分，“这必然是物质激励！前辈是在告诉我们，光让马儿跑，不给马儿吃草是不行的！光讲奉献，不给好处，都是耍流氓！必须要有实实在在的好处，才能调动三界众生的积极性！”
众圣你一言我一语，越分析越觉得前辈高深莫测，也越分析越感到压力山大。
只有角落里的昊天玉帝，一张脸垮得比不周山倒了还难看。他颤巍巍地举起手，哭丧着脸：“道祖啊……天庭的账……前几天报销了一个亿的‘差旅费’（他们自动将一千亿抹掉零头，理解为前辈给他们留面子），国库的耗子都快饿得移民去灵山了。这再搞个年终奖……臣妾，臣妾真的做不到啊！”
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