早上七点半，林氏集团总部地下停车场的灯光还未完全亮起。林悦如刚停稳车，就看到一道黑色身影站在电梯口 —— 陈姐穿着一身炭灰色西装套裙，头发梳成一丝不苟的低马尾，手里捧着厚厚的文件夹，鼻梁上的金丝眼镜反射出冷光，与平时跟在林天豪身边时的温和形象判若两人。
“林小姐，从今天起，由我负责您的继承培训。” 陈姐的声音没有一丝温度，她将手里的文件夹递过来，“这是未来两周的培训计划表，每天早上八点到晚上八点，除了三餐一小时，其余时间都有安排。现在离八点还有二十分钟，我们先从‘晨间礼仪’开始。”
林悦如接过文件夹，指尖触到纸张的瞬间，就感受到了厚度 —— 里面不仅有培训日程，还有密密麻麻的标注，从商务礼仪的手势角度到董事会发言的语速控制，甚至连喝咖啡时搅拌的次数都有明确要求。她快速翻到第一页，“晨间礼仪” 的第一条就写着：“进入办公室前，需整理着装三次（衣领、袖口、裙摆），误差不超过 0.5 厘米。”
“林小姐，现在请整理着装。” 陈姐拿出一把卷尺，语气严肃，“我会测量您的衣领对称度，超过 0.5 厘米，今天的早餐时间取消。”
林悦如愣住了，她没想到培训从一开始就如此严苛。她深吸一口气，按照要求抚平西装衣领，调整袖口长度，再将裙摆轻轻拽平。陈姐上前，用卷尺仔细测量，眉头微蹙：“衣领左侧比右侧低 0.3 厘米，袖口长度差 0.2 厘米，勉强合格。下次注意，董事长办公室的镜子可以用来校准，每天早上我会提前十分钟在那里等您。”
电梯上升的三十秒里，陈姐又抛出三个问题：“如果在董事会上沈浩突然打断您的发言，您该如何回应？海外业务合规审查的三个核心法律依据是什么？林氏集团近五年的营收增长率波动范围是多少？”
林悦如脑子飞速运转，刚想回答，电梯门就开了。陈姐却没再追问，只是淡淡道：“上午十点的业务培训，我会抽查这三个问题的答案，答错一个，今晚的培训时间延长两小时。” 她说着，率先走向法务风控部办公室，高跟鞋踩在地毯上，没有一丝声响 —— 这是常年训练出的商务仪态，每一步的步幅、力度都精准把控。
走进办公室时，林悦如发现桌上已经摆好了三样东西：一本烫金封面的《林氏集团百年史》、一个银色保温杯（里面是温度刚好的菊花茶）、一份标注着 “紧急” 的文件。陈姐指着文件，语气依旧严肃：“这是昨天晚上刚收到的海外子公司合规预警，里面涉及三个国家的法律冲突，您需要在一小时内给出初步解决方案，十点前交给我。”
林悦如拿起文件，里面的内容比她想象中更复杂 —— 东南亚子公司因当地政策变动，之前的环保审批突然失效，若不能在一周内重新提交材料，项目将面临停工，每天的损失超过百万；同时，欧洲子公司的股权结构被沈家暗中修改，部分股份被转移到空壳公司名下。
她快速翻阅资料，手指在键盘上敲击起来。刚梳理出两个解决方案，陈姐就走了过来，手里拿着一杯咖啡：“林小姐，商务场合中，给董事递咖啡的温度应控制在 62-65 摄氏度，您现在试试。” 她递过一个温度计，“如果温度不符合要求，这份解决方案就算完成得再好，也会被视为不合格 —— 董事会上，细节决定成败。”
林悦如接过咖啡杯，温度计显示 68 摄氏度。她刚想倒掉重新冲泡，陈姐却按住她的手：“林小姐，记住，在实际工作中，没有‘重新来’的机会。您需要在三分钟内，用现有的工具将咖啡温度降到标准范围。” 她说着，指了指桌上的冰格和搅拌勺 —— 这是她早就准备好的 “陷阱”。
林悦如心里一紧，却没有慌乱。她快速拿出三块冰块放进咖啡杯，用搅拌勺以每秒两次的速度均匀搅拌，同时盯着温度计的数值。两分五十秒时，温度刚好降到 64 摄氏度。“陈姐，好了。” 她将咖啡杯递过去，手心已经渗出细汗。
陈姐接过咖啡，用温度计再测一次，点了点头：“合格。但记住，下次在准备咖啡前，就该提前计算好环境温度对咖啡的影响 —— 这是作为领导者的预判能力，您现在还欠缺。” 她将咖啡放在一旁，“继续看文件，还有四十分钟。”
上午十点，业务培训准时开始。陈姐没有让林悦如念解决方案，而是直接模拟董事会场景：“现在我是沈天雄，你需要说服我同意海外子公司的环保审批加急申请，我会提出三个反对理由，你必须在十分钟内反驳并给出可行方案。”
“陈董（模拟沈天雄），海外子公司的环保审批若不能加急，每天将损失百万，这会直接影响集团季度营收。” 林悦如率先开口，语气坚定。
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